Siemens ernennt Janina Kugel zum neuen Chief Diversity Officer

[Siemens - 28.05.2014] Siemens ernennt Janina Kugel zum neuen Chief Diversity Officer

- Denice Kronau verlässt das Unternehmen am 31. Mai 2014
- Diversity wird als Ressortfunktion eingebunden
Mit Wirkung zum 1. Juli 2014 übernimmt Janina Kugel zusätzlich zu ihrem derzeitigen Verantwortungsbereich als Leiterin von Personnel Strategy and Executive Development die Position des Chief Diversity Officer für die Siemens AG.
Frau Kugel folgt Denice Kronau, die das Unternehmen in gegenseitigem Einvernehmen am 31. Mai 2014 verlässt, um sich stärker ihrer Karriere als Autorin und Rednerin zu widmen. "Als CDO und Leiterin der Siemens Diversity-Initiative hat Frau Kronau in herausragender Weise dazu beigetragen, Diversity zu einem wesentlicher Bestandteil des Wertekodex von Siemens zu machen", sagte Joe Kaeser, Vorsitzender des Vorstands der Siemens AG. "Ich danke Frau Kronau ausdrücklich dafür, dass sie das Thema Diversity bei Siemens weltweit mit so viel Enthusiasmus und Glaubwürdigkeit vorangetrieben hat. Frau Kronau war stets ein lebendiges Beispiel für Führungsstärke und Mitarbeiterkommunikation, die ihren Worten Tag für Tag hat Taten folgen lassen."
Unter der Leitung von Frau Kronau entwickelte sich die Diversity-Initiative zu einem beachtlichen Erfolg. In den vergangenen drei Jahren stieg der Anteil der Frauen in Führungspositionen bei Siemens um 15 Prozent auf rund 16 Prozent, in leitenden Führungspositionen sogar um 43 Prozent auf 10 Prozent (Stand: Ende des Geschäftsjahres 2013).
Diversity wird bei Siemens künftig den Status einer Zentralfunktion haben. Damit wird den Fortschritten, die die Diversity-Initiative des Unternehmens erzielt hat, und der Bedeutung, die Diversity innerhalb des Unternehmens gewinnt, Rechnung getragen. "Die Zahlen bestätigen, dass das Engagement von Siemens für Diversity als Geschäftsthema einen wirklich großartigen Start hatte. Als Chief Diversity Officer setze ich auch weiterhin ehrgeizige Ziele, nicht nur was die Zusammensetzung unserer Belegschaft weltweit angeht, sondern auch im Hinblick auf den einzelnen Mitarbeiter, seinen Erfahrungsschatz und seine Kompetenz", sagte Janina Kugel.

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