Weingut Jung Knobloch ist Ausbildungsbetrieb des Jahres

[Deutscher Bauernverband e.V. (DBV) - 26.06.2014] Weingut Jung
Knobloch ist Ausbildungsbetrieb des Jahres

Auszeichnung auf dem Deutschen Bauerntag
(DBV) Den Betriebsleitern Melanie und Tobias Jung vom Weingut Jung
Knobloch aus Albig in Rheinhessen wurde auf dem Deutschen Bauerntag in Bad Dürkheim die Auszeichnung "Ausbildungsbetrieb des Jahres 2014" verliehen. Die Urkunde und eine Ehrentafel überreichten Bundeslandwirtschaftsminister Christian Schmidt, der Präsident des Deutschen Bauernverbandes (DBV), Joachim Rukwied, und DBV-Vizepräsident, Werner Schwarz, verantwortlich für die Berufsbildung im DBV.
"Mit großer Überzeugung und hohem persönlichen Engagement bildet das Weingut Jung
Knobloch seit 39 Jahren Winzer und Landwirte aus", erklärte Schwarz in der Laudatio. Das Weingut Jung
Knobloch habe die Jury überzeugt, da sowohl leistungsstarke wie auch leistungsschwächere junge Menschen eine hervorragende Ausbildung auf dem Betrieb erfahren würden. Es sei erklärtes Ziel, allen eine Chance zu geben. "Aber auch über Ihren Betrieb hinaus leisten Melanie und Tobias Jung einen wertvollen Beitrag zur Öffentlichkeitsarbeit", so Schwarz weiter. So werden Kindergartengruppen und Schulklassen zur Traubenlese eingeladen. Landwirtschaft und Weinbau würden für Kinder erlebbar. Besonders hob Schwarz die jährlich stattfindende Projektwoche mit dem Otto-Schott-Gymnasium in Mainz hervor.
Betriebsleiter Tobias Jung betonte vor den Teilnehmern des Bauerntages, dass "ein weiter Blick vom Säen, Wachsen lassen und Ernten die Ausbildung begleitet, die wir als nachhaltige Investition in die Zukunft sehen". Das Weingut, das die Familie in der siebenten Generation führt, bewirtschaftet heute 60 Hektar Weinberge und 130 Hektar Ackerbau mit Zuckerrüben, Weizen und Gerste. Der Betrieb verfüge über 14 festangestellte Mitarbeiter, darunter 3 Azubis, sowie Aushilfskräfte. Als Betrieb, der auch auf Fremdarbeitskräfte angewiesen ist, bietet die Ausbildung die Chance, den passenden Absolventen auch ein Arbeitsverhältnis anzubieten. Jung führte aus, dass eine gute Ausbildung eine Investition sei, die vom Betrieb ihren Preis, in Form von Zeit und Geduld, fordere. Dennoch rief er alle Berufskollegen auf, die Ausbildung junger Menschen als nachhaltige Investitionschance zu sehen und zu nutzen.
Die Ehrung für vorbildliches betriebliches Ausbildungsengagement wird im Rahmen der Ausbildungskampagne des DBV seit 2007 jährlich auf dem Deutschen Bauerntag für hervorragende Leistungen von Landwirtinnen und Landwirten in der Ausbildung verliehen.
Autor:
Deutscher Bauernverband

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