01.09.2014 11:08 Uhr in Wirtschaft & Finanzen von Deutsche Bahn AG
Rund 3.700 Auszubildende und Dual Studierende starten bei der Deutschen Bahn
Kurzfassung: Rund 3.700 Auszubildende und Dual Studierende starten bei der Deutschen BahnNachwuchssicherung ein Grundstein für Unternehmenserfolg - DB bei Schülern immer beliebter - #dbazubi14: Azubistart in Soc ...
[Deutsche Bahn AG - 01.09.2014] Rund 3.700 Auszubildende und Dual Studierende starten bei der Deutschen Bahn
Nachwuchssicherung ein Grundstein für Unternehmenserfolg - DB bei Schülern immer beliebter - #dbazubi14: Azubistart in Social Media
Rund 3.700 Schulabgänger beginnen bei der Deutschen Bahn eine Berufsausbildung oder ein Duales Studium. In Berlin, Hamburg, Köln, Leipzig, Mannheim, Nürnberg und München wurden heute die neuen Auszubildenden begrüßt.
"Als einer der größten Arbeitgeber in Deutschland gehört die Ausbildung junger Menschen zu uns wie der Michel zu Hamburg. Wir benötigen Fachkräfte in teilweise so spezifischen Berufen wie zum Beispiel in der Instandhaltung. Daher ist für uns wichtig, unsere eigenen Spezialisten auszubilden. Denn nur mit qualifizierten Mitarbeitern werden wir in Zukunft unsere wirtschaftlichen und ökologischen Ziele umsetzen können", so DB-Vorstandsvorsitzender Dr. Rüdiger Grube in Hamburg.
In Köln begrüßte DB-Personalvorstand Ulrich Weber die neuen Mitarbeiter: "Vom Hauptschüler bis zum Abiturienten - wir suchen engagierte junge Menschen, die Lust haben für die DB zu arbeiten und das unabhängig von der Herkunft oder Schulnoten. Unter Schülern werden wir immer beliebter: Bei über 60.000 Bewerbungen konnten wir auch in diesem Jahr wieder nahezu all unsere Ausbildungsplätze besetzen. Und im Ranking stiegen wir gerade von Platz 25 auf 14 der beliebtesten Arbeitgeber."
Vom Lokführer über den Baugeräteführer bis zum Automobilkaufmann: Die Deutsche Bahn bildet an über 20 Standorten in mehr als 50 Berufen aus und bietet Duale Studiengänge in über 20 Fachrichtungen an. Auch nach der Ausbildung haben die Jugendlichen gute Aussichten bei der DB. Nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung bietet die DB ihren Auszubildenden eine unbefristete Übernahme an.
Azubistart in den Social-Media-Kanälen der DB
Alle Aktivitäten in den sozialen Medien zum Azubistart laufen in diesem Jahr zum ersten Mal unter einem eigenen "Hashtag": #dbazubi14. Darunter werden alle DB-Beiträge auf Facebook, Twitter, Google+ und Instagram verschlagwortet. Auch die Auszubildenden können #dbazubi14 für ihre eigenen Posts und Tweets nutzen. Zudem wird sich auf der DB-Jugendseite LOKSTER alles ums Thema Ausbildung drehen (lokster.deutschebahn.com). Der Konzern arbeitet im September weiter daran, Jugendliche für seine Berufsvielfalt zu interessieren. Die nächste Aktion: "Backstage DB. Azubi nah dran". Schüler können dabei vom 10. bis 19. September via Facebook, Twitter, Google+ oder YouTube ihre Fragen zur Ausbildung und einzelnen Berufen stellen. DB-Azubis werden diese dann in Videobotschaften ab dem 15. September beantworten.
Dagmar Kaiser
Sprecherin Personal
Tel. +49 (0)30 297-61196
Fax +49 (0)30 297-61195
presse@deutschebahn.com
www.deutschebahn.com/presse
Alle Kontaktdaten der Presseansprechpartner der Deutschen Bahn finden Sie unter www.deutschebahn.com/presse
Weiterführende Informationen über den DB-Konzern finden Sie unter: www.deutschebahn.com
Nachwuchssicherung ein Grundstein für Unternehmenserfolg - DB bei Schülern immer beliebter - #dbazubi14: Azubistart in Social Media
Rund 3.700 Schulabgänger beginnen bei der Deutschen Bahn eine Berufsausbildung oder ein Duales Studium. In Berlin, Hamburg, Köln, Leipzig, Mannheim, Nürnberg und München wurden heute die neuen Auszubildenden begrüßt.
"Als einer der größten Arbeitgeber in Deutschland gehört die Ausbildung junger Menschen zu uns wie der Michel zu Hamburg. Wir benötigen Fachkräfte in teilweise so spezifischen Berufen wie zum Beispiel in der Instandhaltung. Daher ist für uns wichtig, unsere eigenen Spezialisten auszubilden. Denn nur mit qualifizierten Mitarbeitern werden wir in Zukunft unsere wirtschaftlichen und ökologischen Ziele umsetzen können", so DB-Vorstandsvorsitzender Dr. Rüdiger Grube in Hamburg.
In Köln begrüßte DB-Personalvorstand Ulrich Weber die neuen Mitarbeiter: "Vom Hauptschüler bis zum Abiturienten - wir suchen engagierte junge Menschen, die Lust haben für die DB zu arbeiten und das unabhängig von der Herkunft oder Schulnoten. Unter Schülern werden wir immer beliebter: Bei über 60.000 Bewerbungen konnten wir auch in diesem Jahr wieder nahezu all unsere Ausbildungsplätze besetzen. Und im Ranking stiegen wir gerade von Platz 25 auf 14 der beliebtesten Arbeitgeber."
Vom Lokführer über den Baugeräteführer bis zum Automobilkaufmann: Die Deutsche Bahn bildet an über 20 Standorten in mehr als 50 Berufen aus und bietet Duale Studiengänge in über 20 Fachrichtungen an. Auch nach der Ausbildung haben die Jugendlichen gute Aussichten bei der DB. Nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung bietet die DB ihren Auszubildenden eine unbefristete Übernahme an.
Azubistart in den Social-Media-Kanälen der DB
Alle Aktivitäten in den sozialen Medien zum Azubistart laufen in diesem Jahr zum ersten Mal unter einem eigenen "Hashtag": #dbazubi14. Darunter werden alle DB-Beiträge auf Facebook, Twitter, Google+ und Instagram verschlagwortet. Auch die Auszubildenden können #dbazubi14 für ihre eigenen Posts und Tweets nutzen. Zudem wird sich auf der DB-Jugendseite LOKSTER alles ums Thema Ausbildung drehen (lokster.deutschebahn.com). Der Konzern arbeitet im September weiter daran, Jugendliche für seine Berufsvielfalt zu interessieren. Die nächste Aktion: "Backstage DB. Azubi nah dran". Schüler können dabei vom 10. bis 19. September via Facebook, Twitter, Google+ oder YouTube ihre Fragen zur Ausbildung und einzelnen Berufen stellen. DB-Azubis werden diese dann in Videobotschaften ab dem 15. September beantworten.
Dagmar Kaiser
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