02.09.2014 11:22 Uhr in Computer & Internet von SOPHIST
SOPHIST GmbH startet innovatives Trainingsformat Blended Learning
Kurzfassung: SOPHIST GmbH startet innovatives Trainingsformat Blended LearningMit Blended Learning vermittelt SOPHIST Fachwissen im Requirements-Engineering Das Unternehmen SOPHIST, Spezialist im Requirements-Engi ...
[SOPHIST - 02.09.2014] SOPHIST GmbH startet innovatives Trainingsformat Blended Learning
Mit Blended Learning vermittelt SOPHIST Fachwissen im Requirements-Engineering
Das Unternehmen SOPHIST, Spezialist im Requirements-Engineering, bietet ab sofort zwei Trainings aus dem Portfolio in neuem Format an. Im Vordergrund steht das von SOPHIST entwickelte Trainingskonzept in der Blended-Learning Variante. Diese Form des Lernens hat einen starken Praxisbezug und verspricht größeren Lernerfolg als klassische Trainingsformate.
Das Blended Learning Trainingsformat von SOPHIST besteht aus einer Kombination aus online-basiertem Selbststudium und Präsenzveranstaltungen mit SOPHIST-Trainern. "Blended Learning bietet den Teilnehmern die Möglichkeit, ihr Lerntempo komplett selbst zu bestimmen", erklärt Chris Rupp, Geschäftsführerin der SOPHIST GmbH. Das Blended Learning besteht grundsätzlich aus zwei Phasen - online und offline. Über eine eigens eingerichtete E-Learning-Plattform erlernen die Teilnehmer theoretisches Wissen und können ihren Wissensstand unmittelbar durch automatisiert auswertbare Tests selbst kontrollieren. Die notwendigen Materialien wie z.B. Buchkapitel, Artikel uvm. werden von SOPHIST auf der Plattform bereitgestellt und kontinuierlich erweitert. Deskriptives Wissen wird in der Online-Phase von den Teilnehmern selbst angeeignet. In der Präsenzphase werden offline die theoretischen Inhalte gefestigt. Ausgebildete und erfahrene Trainer vermitteln prozedurales Wissen durch praktische Übungen, Simulationen und Workshops.
"Die Kombination aus Online-Lernarbeit und Präsenzphase bei Blended Learning ist für SOPHIST die ideale Kombination. In der Online-Phase können die Teilnehmer das Grundlagenwissen zeitlich und räumlich flexibel erlernen, auch Schwerpunkte werden eigenständig gesetzt. In der Präsenzphase von Blended Learning bleibt Zeit für Fragestellungen und Diskussionen. Da alle SOPHIST-Trainer Projekterfahrung haben, können diese wertvolle Erfahrungen aus dem Alltag an die Teilnehmer weitergeben", fasst SOPHIST-Geschäftsführerin Chris Rupp das Blended Learning Konzept zusammen.
Alle weiteren Informationen zum Blended Learning von SOPHIST finden Sie unter https://www.sophist.de/trainings/blended-learning/.
SOPHIST GmbH
Vordere Cramergasse 13
90478 Nürnberg
Ansprechpartner: Nicolas Klose
Tel.: 0911 40 900 - 0
training@sophist.de
http://www.sophist.de
Mit Blended Learning vermittelt SOPHIST Fachwissen im Requirements-Engineering
Das Unternehmen SOPHIST, Spezialist im Requirements-Engineering, bietet ab sofort zwei Trainings aus dem Portfolio in neuem Format an. Im Vordergrund steht das von SOPHIST entwickelte Trainingskonzept in der Blended-Learning Variante. Diese Form des Lernens hat einen starken Praxisbezug und verspricht größeren Lernerfolg als klassische Trainingsformate.
Das Blended Learning Trainingsformat von SOPHIST besteht aus einer Kombination aus online-basiertem Selbststudium und Präsenzveranstaltungen mit SOPHIST-Trainern. "Blended Learning bietet den Teilnehmern die Möglichkeit, ihr Lerntempo komplett selbst zu bestimmen", erklärt Chris Rupp, Geschäftsführerin der SOPHIST GmbH. Das Blended Learning besteht grundsätzlich aus zwei Phasen - online und offline. Über eine eigens eingerichtete E-Learning-Plattform erlernen die Teilnehmer theoretisches Wissen und können ihren Wissensstand unmittelbar durch automatisiert auswertbare Tests selbst kontrollieren. Die notwendigen Materialien wie z.B. Buchkapitel, Artikel uvm. werden von SOPHIST auf der Plattform bereitgestellt und kontinuierlich erweitert. Deskriptives Wissen wird in der Online-Phase von den Teilnehmern selbst angeeignet. In der Präsenzphase werden offline die theoretischen Inhalte gefestigt. Ausgebildete und erfahrene Trainer vermitteln prozedurales Wissen durch praktische Übungen, Simulationen und Workshops.
"Die Kombination aus Online-Lernarbeit und Präsenzphase bei Blended Learning ist für SOPHIST die ideale Kombination. In der Online-Phase können die Teilnehmer das Grundlagenwissen zeitlich und räumlich flexibel erlernen, auch Schwerpunkte werden eigenständig gesetzt. In der Präsenzphase von Blended Learning bleibt Zeit für Fragestellungen und Diskussionen. Da alle SOPHIST-Trainer Projekterfahrung haben, können diese wertvolle Erfahrungen aus dem Alltag an die Teilnehmer weitergeben", fasst SOPHIST-Geschäftsführerin Chris Rupp das Blended Learning Konzept zusammen.
Alle weiteren Informationen zum Blended Learning von SOPHIST finden Sie unter https://www.sophist.de/trainings/blended-learning/.
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