Öffentlicher Dienst: Gute Arbeit und Vereinbarkeit fördern

[Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB) - 25.11.2014] Öffentlicher Dienst: Gute Arbeit und Vereinbarkeit fördern

Anlässlich des Schöneberger Forums forderte Elke Hannack, stellvertretende DGB-Vorsitzende, am Dienstag in Berlin gute Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst:
"Um einem Kollaps des öffentlichen Dienstes in den nächsten Jahren vorzubeugen, gilt es die Weichen jetzt richtig zu stellen. Bund, Länder und Kommunen müssen qualifizierte Beschäftigte halten und Anwärter und Auszubildende weiter beschäftigen - sonst droht ein Personalnotstand im öffentlichen Dienst. Seit Jahren erleben wir einen dramatischen Stellenabbau, Stellen werden gestrichen, allein im Bund gehen in den nächsten 15 Jahren 140.000 Beschäftigte in den Ruhestand. Für einen leistungsfähigen und bürgernahen öffentlichen Dienst braucht es aber auch künftig ausreichend und qualifiziertes Personal.
Der Staat darf sich seiner Aufgaben nicht entziehen - auch nicht der als Arbeitgeber. Er muss seiner Vorbildfunktion nachkommen und seinen Beitrag leisten zu den grundgesetzlich gebotenen gleichwertigen Lebensverhältnissen. Vor diesem Hintergrund sind Besoldungsunterschiede von bis zu 18 Prozent zwischen den Ländern nicht hinnehmbar. Wir fordern, dass gleiche Arbeit auch gleich bezahlt wird.
Zu guten Arbeitsbedingungen gehören auch Möglichkeiten, sie im Sinne der Vereinbarkeit von Beruf und Familie den individuellen Lebenssituationen anpassen zu können. Elternzeit, Pflegezeit und Teilzeit dürfen sich dabei jedoch nicht nachteilig auf das berufliche Fortkommen auswirken. Hier muss der öffentliche Arbeitgeber aktiv werden. Wir brauchen eine neue Arbeitskultur im öffentlichen Dienst."
Das Schöneberger Forum ist die gemeinsame Jahrestagung von DGB und Hans-Böckler Stiftung zum öffentlichen Dienst. Unter dem Motto "Für einen handlungsfähigen öffentlichen Dienst" treffen sich am 25. und 26. November in Berlin rund 500 Beschäftigte aus Bund, Ländern und Gemeinden, Personalvertreter/innen, Führungskräfte und politisch Verantwortliche.
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