26.11.2014 13:52 Uhr in Gesellschaft & Familie von Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU)
'Mit Frauen in Führung. Türen öffnen - Potenziale fördern'
Kurzfassung: "Mit Frauen in Führung. Türen öffnen - Potenziale fördern"Das am Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW) der Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) angesiedelte Projekt "Führungsk ...
[Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) - 26.11.2014] "Mit Frauen in Führung. Türen öffnen - Potenziale fördern"
Das am Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW) der Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) angesiedelte Projekt "Führungskompetenz - Weibliche Nachwuchskräfte fördern, Unternehmen stärken" veranstaltet im Dezember 2014 die Fachtagung "Mit Frauen in Führung. Türen öffnen - Potenziale fördern" auf dem Gutenberg-Campus. Im Anschluss an den Fachvortrag zum Thema "Die idealen Führungskräfte: Warum und wie Frauen besonders erfolgreich führen können" von Prof. Heather Hofmeister, geschäftsführende Direktorin des Instituts für Soziologie der Goethe Universität Frankfurt, wird Irene Alt, Ministerin für Integration, Familie, Kinder, Jugend und Frauen Rheinland-Pfalz, die Zertifikate für den Abschluss des Entwicklungsprogramms an die Teilnehmerinnen der zweiten Staffel überreichen. In einer anschließenden Talkrunde werden sich die Unternehmerin Claudia Kuhn (Verpackungsservice Claudia Kuhn) und die Prokuristin und Leiterin Human Resources Michaela Pfeifer (mitcaps GmbH) über "Frauenförderung im Unternehmensalltag" austauschen.
Als Vertreterinnen und Vertreter der Medien sind Sie herzlich eingeladen zum
BESUCH DER FACHTAGUNG "MIT FRAUEN IN FÜHRUNG. TÜREN ÖFFNEN - POTENZIALE FÖRDERN"
mit Zertifikatsübergabe
am Donnerstag, 4. Dezember 2014, ab 14:00 Uhr
in der Alten Mensa, Johann-Joachim-Becher-Weg 3-9,
auf dem Campus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz.
Wir freuen uns auf Ihr Kommen und Ihre Berichterstattung.
Im Projekt "Führungskompetenz - Weibliche Nachwuchskräfte fördern, Unternehmen stärken" unterstützt das Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung der JGU ausgewählte rheinland-pfälzische Modellbetriebe dabei, die Potenziale gut ausgebildeter Frauen zu nutzen - und vom daraus resultierenden Wettbewerbsvorteil zu profitieren.
Weitere Informationen zum Projekt unter http://www.projekt-fuehrungskompetenz.de/ sowie in der Pressemitteilung unter http://www.uni-mainz.de/downloads_presse/ZWW_fuehrungskompetenz_2014-2015.pdf.
Kontakt und weitere Informationen:
Kathrin Hanik und Michaela Sekljic
Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW)
Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU)
55099 Mainz
Tel. 06131 39-26191 / 39-24118
Fax 06131 39-24714
E-Mail: hanik@zww.uni-mainz.de
sekljic@zww.uni-mainz.de
www.projekt-fuehrungskompetenz.de
Das am Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW) der Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) angesiedelte Projekt "Führungskompetenz - Weibliche Nachwuchskräfte fördern, Unternehmen stärken" veranstaltet im Dezember 2014 die Fachtagung "Mit Frauen in Führung. Türen öffnen - Potenziale fördern" auf dem Gutenberg-Campus. Im Anschluss an den Fachvortrag zum Thema "Die idealen Führungskräfte: Warum und wie Frauen besonders erfolgreich führen können" von Prof. Heather Hofmeister, geschäftsführende Direktorin des Instituts für Soziologie der Goethe Universität Frankfurt, wird Irene Alt, Ministerin für Integration, Familie, Kinder, Jugend und Frauen Rheinland-Pfalz, die Zertifikate für den Abschluss des Entwicklungsprogramms an die Teilnehmerinnen der zweiten Staffel überreichen. In einer anschließenden Talkrunde werden sich die Unternehmerin Claudia Kuhn (Verpackungsservice Claudia Kuhn) und die Prokuristin und Leiterin Human Resources Michaela Pfeifer (mitcaps GmbH) über "Frauenförderung im Unternehmensalltag" austauschen.
Als Vertreterinnen und Vertreter der Medien sind Sie herzlich eingeladen zum
BESUCH DER FACHTAGUNG "MIT FRAUEN IN FÜHRUNG. TÜREN ÖFFNEN - POTENZIALE FÖRDERN"
mit Zertifikatsübergabe
am Donnerstag, 4. Dezember 2014, ab 14:00 Uhr
in der Alten Mensa, Johann-Joachim-Becher-Weg 3-9,
auf dem Campus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz.
Wir freuen uns auf Ihr Kommen und Ihre Berichterstattung.
Im Projekt "Führungskompetenz - Weibliche Nachwuchskräfte fördern, Unternehmen stärken" unterstützt das Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung der JGU ausgewählte rheinland-pfälzische Modellbetriebe dabei, die Potenziale gut ausgebildeter Frauen zu nutzen - und vom daraus resultierenden Wettbewerbsvorteil zu profitieren.
Weitere Informationen zum Projekt unter http://www.projekt-fuehrungskompetenz.de/ sowie in der Pressemitteilung unter http://www.uni-mainz.de/downloads_presse/ZWW_fuehrungskompetenz_2014-2015.pdf.
Kontakt und weitere Informationen:
Kathrin Hanik und Michaela Sekljic
Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW)
Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU)
55099 Mainz
Tel. 06131 39-26191 / 39-24118
Fax 06131 39-24714
E-Mail: hanik@zww.uni-mainz.de
sekljic@zww.uni-mainz.de
www.projekt-fuehrungskompetenz.de
Weitere Informationen
Weitere Meldungen dieses Unternehmens
10.03.2015 Die Googleisierung der Informationssuche
17.12.2014 'Update' für den Physikunterricht
09.12.2014 Fußballtrainer entscheiden irrational
Pressefach abonnieren
via RSS-Feed abonnieren
via E-Mail abonnieren
Pressekontakt
Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU)
55122 Mainz
Deutschland
Drucken
Weiterempfehlen
PDF
Schlagworte
Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU)
55122 Mainz
Deutschland
https://www.prmaximus.de/pressefach/johannes-gutenberg-universität-mainz-jgu-pressefach.html
Die Pressemeldung "'Mit Frauen in Führung. Türen öffnen - Potenziale fördern'" unterliegt dem Urheberrecht.
Jegliche Verwendung dieses Textes, auch auszugsweise, erfordert die vorherige schriftliche Erlaubnis des Autors.
Autor der Pressemeldung "'Mit Frauen in Führung. Türen öffnen - Potenziale fördern'" ist Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU), vertreten durch .