23.02.2018 08:30 Uhr in Hobby & Unterhaltung von BPW Bergische Achsen KG

Neue Auszeichnung: BPW bietet höchste Fairness im Job unter allen Autozulieferern

Kurzfassung: (Mynewsdesk) * Platz 1 für BPW im neuen Ranking von Focus Money, Deutschland Test und Faktenkontor
* Höchste Punktzahl unter den fairsten Autozulieferern für BPW
* BPW außerdem erneut Top nationaler Arbeitgeber 2018
Wiehl, 23.02.2018 --- Die BPW Bergische Achsen KG gehört nicht nur seit Jahren zu Deutschlands Top -Arbeitgebern, wie Focus-Business kürzlich wieder veröffentlichte, sondern bietet sogar unter allen Automobilzulieferern die höchste Fairness im Job: Dies ist das Ergebnis ...
[BPW Bergische Achsen KG - 23.02.2018] (Mynewsdesk) * Platz 1 für BPW im neuen Ranking von Focus Money, Deutschland Test und Faktenkontor
* Höchste Punktzahl unter den fairsten Autozulieferern für BPW
* BPW außerdem erneut Top nationaler Arbeitgeber 2018
Wiehl, 23.02.2018 --- Die BPW Bergische Achsen KG gehört nicht nur seit Jahren zu Deutschlands Top -Arbeitgebern, wie Focus-Business kürzlich wieder veröffentlichte, sondern bietet sogar unter allen Automobilzulieferern die höchste Fairness im Job: Dies ist das Ergebnis eines neuen Rankings, das erstmals in Auftrag von Focus Money und Deutschland Test durch das Institut Faktenkontor unter wissenschaftlicher Begleitung durchgeführt wurde. Untersucht wurden neben einer fairen Bezahlung und Aufstiegschancen auch das Arbeitsklima, die Unternehmenskultur und das Engagement des Unternehmens für ältere Mitarbeiter sowie Inklusion und Diversity Management.

Das mittelständische Familienunternehmen wurde vor 120 Jahren gegründet und zählt heute zu den Innovationsführern der Transport- und Nutzfahrzeugbranche mit rund 7.000 Mitarbeitern weltweit. BPW engagiert sich seit vielen Jahren für Mensch und Umwelt und legte im vergangenen Jahr erstmals einen Nachhaltigkeitsbericht nach den Kriterien der UN-Organisation „Global Compact“ vor. Darin werden auch die zahlreichen Initiativen des Unternehmens für faire und motivierende Arbeitsbedingungen vorgestellt: Schwerpunkte bilden unter anderem die Arbeitsbedingungen von Mitarbeitern über 50 Jahren, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aber auch das Engagement für Kinder und Jugendliche. So unterstützt BPW beispielsweise auch Jugendliche, die nicht zu den schulischen Überfliegern gehören, die Ausbildungsreife zu erlangen. Zur Berufsausbildung bei BPW gehört auch die politische Bildung: Dabei lernen die Azubis nicht nur theoretisch, wie Demokratie funktioniert, sondern diskutieren im Stadtrat vor Publikum über konkrete kommunale Themen.

Barbara Höfel, Personalleiterin und Mitglied der BPW Geschäftsleitung: „BPW ist ein Familienunternehmen, das nicht in Quartalen denkt, sondern in Generationen. Menschlicher Anstand, Nachhaltigkeit und eine hohe unternehmerische Agilität sind für uns kein Widerspruch – im Gegenteil: Nur durch langfristige Perspektiven und das Vertrauen und die Begeisterung der Mitarbeiter konnte BPW seine Position als Qualitäts- und Innovationsführer ausbauen. Dies erklärt auch unsere jüngsten Erfolge in neuen Geschäftsfeldern wie der Elektromobilität oder dem Internet of Transport. Die Auszeichnung als fairster Autozulieferer freut uns sehr und bestätigt das Ergebnis regelmäßiger Umfragen unter unseren Mitarbeitern.“

Das neue Siegel „höchste Fairness im Job“ wurde von Prof. Dr. Werner Sarges wissenschaftlich begleitet. Dabei wurden unter anderem 22 Millionen Nennungen der untersuchten Unternehmen aus 2017 nach dem so genannten „Social Listening“-Verfahren herangezogen.

Zeitgleich wurde BPW erneut von Focus-Business als einer der „Top -Arbeitgeber" der Autozulieferbranche ausgezeichnet. In dem Ranking, das Focus-Business in Zusammenarbeit mit Xing und kununu.com veröffentlicht hat, werden jene Unternehmen ermittelt, in denen die Beschäftigten mit ihrer Arbeit besonders zufrieden sind. Damit platziert sich BPW auch unter den 1.000 beliebtesten Arbeitgebern des Landes.

Hinweis: Weiterführende Informationen über BPW als Arbeitgeber finden Sie auch im aktuellen Geschäftsbericht sowie im Nachhaltigkeitsbericht des Unternehmens.


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Über die BPW Bergische Achsen Kommanditgesellschaft
Die BPW Bergische Achsen Kommanditgesellschaft ist die Muttergesellschaft der BPW Gruppe. Mit mehr als 1.600 Mitarbeitern, darunter rund 120 Auszubildende, entwickelt und produziert das Familienunternehmen seit 1898 an seinem Stammsitz in Wiehl komplette Fahrwerksysteme für Lkw-Anhänger und -Auflieger. Zu den Technologien der BPW gehören unter anderem Achssysteme, Bremsentechnologie, Federung und Lagerung. Die Trailerachsen und -Fahrwerksysteme made by BPW sind weltweit millionenfach im Einsatz. Ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum bietet Fahrzeugherstellern und -betreibern darüber hinaus die Möglichkeit, die Wirtschaftlichkeit in ihren Produktions- bzw. Transportprozessen zu erhöhen.www.bpw.de: http://www.bpw.de/

Über die BPW Gruppe
Die BPW Gruppe, mit Hauptsitz in Wiehl, ist der verlässliche Mobilitäts- und Systempartner für die Transportindustrie und bietet innovative Lösungen aus einer Hand. Das Portfolio reicht von der Achse über Federungssysteme und Bremsentechnologien (BPW) über Verschließsysteme und Aufbautentechnik (Hestal), Beleuchtungssysteme (Ermax) und Kunststofftechnologien (HBN-Teknik) bis hin zu benutzerfreundlichen Telematik-Anwendungen für Truck und Trailer (idem telematics). Die Technologien und Dienstleistungen der BPW Gruppe ermöglichen wirtschaftliche Produktionsabläufe bei den Herstellern und schaffen höchste Transparenz in den Verlade- und Transportprozessen für ein effizientes Flottenmanagement der Fahrzeugbetreiber. Weltweit verfügt die inhabergeführte Unternehmensgruppe BPW über 70 Gesellschaften und beschäftigt rund 7.000 Mitarbeiter. www.wethinktransport.de: http://www.wethinktransport.de/
BPW Bergische Achsen KG, Nadine Simon
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