23.09.2021 09:12 Uhr in Handel & Dienstleistungen und in Gesellschaft & Familie von Rechtsanwältin Gesa Bendfeldt
Rechtanwaltskanzlei Bendfeldt: Streit mit dem Chef? Rechtsanwältin Gesa Bendfeldt ist Expertin für Arbeitsrecht
Gesa Bendfeldt steht an Ihrer SeiteKurzfassung: Egal bei welchem Konfliktpunkt, Rechtsanwältin Gesa Bendfeldt steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
[Rechtsanwältin Gesa Bendfeldt - 23.09.2021] Streit mit dem Chef kann äußerst unangenehm sein und für Arbeitnehmer zudem zu ernsthaften beruflichen und finanziellen Konsequenzen führen. Nicht alles müssen sich Arbeitnehmer gefallen lassen - manche Arbeitgeber oder Chefs handeln rechtswidrig und missbrauchen ihre Macht gegenüber dem ihnen unterstelltem Arbeitnehmer. Für einen sachlichen Umgang und eine vernünftige Klärung der Problematik ist es wichtig, seine Rechte zu kennen. Wenn der Fall hingegen sogar vor Gericht kommt oder anderweitige juristische Folgen nach sich zieht, sollten sich Arbeitnehmer von einer fachkundigen Person vertreten lassen, die beratend zur Seite stehen kann oder in Schreiben und vor Gericht zum Fürsprecher wird.
Eine fachkundige Rechtsanwältin und Expertin für Arbeitsrecht ist in Hannover Gesa Bendfeldt. In der Kanzlei sind Mandanten gut aufgehoben, wenn sie Streit mit dem Chef haben. Die Rechtsanwältin kennt die Antworten auf die Fragen der Arbeitnehmer, die sich aufgrund der Situation bei der Arbeit oder nach einer Anstellung an sie wenden. Solche Situationen mehren sich, da zunehmend mehr Menschen für Ihre Arbeitsrechte einstehen. Gesa Bendfeldt entwickelt für jeden ihrer Mandanten die passende Vorgehensweise.
GESA BEDFELDT: SEIT VIELEN JAHRN EINE EXPERTIN FÜR ARBEITSRECHT
Zu einer Expertin für Ihr Fachgebiet Arbeitsrecht in Hannover ließ sich Gesa Bendfeldt 2008 und 2009 ausbilden, als sie den entsprechenden Fachanwaltslehrgang besuchte. Bereits seit 1999 ist sie als Rechtsanwältin tätig und engagiert sich für die Rechte ihrer Mandanten.
Ihre Kanzlei hat ihren Sitz direkt in der Stadtmitte Hannovers. Das Amtsgericht, das Landgericht sowie das Justizzentrum befinden sich in der Nachbarschaft. Abgesehen von Arbeitsrecht ist die Kanzlei Bendtfeldt auch fachkundig im Wohnungseigentumsrecht, dem Steuerrecht, Mietrecht, Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht sowie dem Handelsrecht. Folglich können sich betroffene Personen nicht nur bei Streit mit dem Chef an Gesa Bendfeldt wenden, sondern finden bei mehreren Arten juristischer Probleme vor Ort in Hannover eine kompetente Expertin vor.
MOBBING, LOHN ODER KÜNDIGUNG: SIE STHT BEI STREIT MIT DEM CHEF AN IHRER SEITE
Aktuelle Rechtsprechungen zu den vielfältigen Unterthemen des komplexen Rechtsgebiets des Arbeitsrechts machen es erforderlich, immer auf dem neuesten Stand zu bleiben. Um für ihre Mandanten eine optimal informierte Expertin im Arbeitsrecht zu bleiben, besucht Rechtsanwältin Gesa Bendfeldt regelmäßig Fortbildungen. Sie kennt daher die Probleme und Herausforderungen, welche im Umgang mit dem Chef oder dem Arbeitgeber auftreten können und berät ihre Mandanten umfassend und individuell.
Das Arbeitsrecht beinhaltet verschiedenste Aspekte - denn der Streit mit dem Chef kann viele Themen zum Inhalt haben. Beispielsweise kann es um eine Abmahnung gehen, eine bereits vollzogene Kündigung, eine etwaig resultierende Abfindung, Arbeitszeiten und Überstunden, die Produktivität auf der Arbeit oder die Details der Urlaubsgewährung. Insbesondere Mobbing ist ein häufig aufzufindendes Problem. Wenn Chefs Grenzen übertreten, sollten sich Arbeitnehmer rechtliche Unterstützung suchen.
Häufig treten außerdem Tricks in Bezug auf Lohnauszahlungen auf. Manche Arbeitgeber finden zum Beispiel Wege, den Mindestlohn nicht zu bezahlen. Dies ist in der Regel nicht zulässig und sollte von einer Expertin wie Gesa Bendfeldt beurteilt werden. Die Rechtsanwältin kennt das Rechtsgebiet des Arbeitsrechts und kann ihre Mandanten vertrauensvoll unterstützen.
Eine fachkundige Rechtsanwältin und Expertin für Arbeitsrecht ist in Hannover Gesa Bendfeldt. In der Kanzlei sind Mandanten gut aufgehoben, wenn sie Streit mit dem Chef haben. Die Rechtsanwältin kennt die Antworten auf die Fragen der Arbeitnehmer, die sich aufgrund der Situation bei der Arbeit oder nach einer Anstellung an sie wenden. Solche Situationen mehren sich, da zunehmend mehr Menschen für Ihre Arbeitsrechte einstehen. Gesa Bendfeldt entwickelt für jeden ihrer Mandanten die passende Vorgehensweise.
GESA BEDFELDT: SEIT VIELEN JAHRN EINE EXPERTIN FÜR ARBEITSRECHT
Zu einer Expertin für Ihr Fachgebiet Arbeitsrecht in Hannover ließ sich Gesa Bendfeldt 2008 und 2009 ausbilden, als sie den entsprechenden Fachanwaltslehrgang besuchte. Bereits seit 1999 ist sie als Rechtsanwältin tätig und engagiert sich für die Rechte ihrer Mandanten.
Ihre Kanzlei hat ihren Sitz direkt in der Stadtmitte Hannovers. Das Amtsgericht, das Landgericht sowie das Justizzentrum befinden sich in der Nachbarschaft. Abgesehen von Arbeitsrecht ist die Kanzlei Bendtfeldt auch fachkundig im Wohnungseigentumsrecht, dem Steuerrecht, Mietrecht, Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht sowie dem Handelsrecht. Folglich können sich betroffene Personen nicht nur bei Streit mit dem Chef an Gesa Bendfeldt wenden, sondern finden bei mehreren Arten juristischer Probleme vor Ort in Hannover eine kompetente Expertin vor.
MOBBING, LOHN ODER KÜNDIGUNG: SIE STHT BEI STREIT MIT DEM CHEF AN IHRER SEITE
Aktuelle Rechtsprechungen zu den vielfältigen Unterthemen des komplexen Rechtsgebiets des Arbeitsrechts machen es erforderlich, immer auf dem neuesten Stand zu bleiben. Um für ihre Mandanten eine optimal informierte Expertin im Arbeitsrecht zu bleiben, besucht Rechtsanwältin Gesa Bendfeldt regelmäßig Fortbildungen. Sie kennt daher die Probleme und Herausforderungen, welche im Umgang mit dem Chef oder dem Arbeitgeber auftreten können und berät ihre Mandanten umfassend und individuell.
Das Arbeitsrecht beinhaltet verschiedenste Aspekte - denn der Streit mit dem Chef kann viele Themen zum Inhalt haben. Beispielsweise kann es um eine Abmahnung gehen, eine bereits vollzogene Kündigung, eine etwaig resultierende Abfindung, Arbeitszeiten und Überstunden, die Produktivität auf der Arbeit oder die Details der Urlaubsgewährung. Insbesondere Mobbing ist ein häufig aufzufindendes Problem. Wenn Chefs Grenzen übertreten, sollten sich Arbeitnehmer rechtliche Unterstützung suchen.
Häufig treten außerdem Tricks in Bezug auf Lohnauszahlungen auf. Manche Arbeitgeber finden zum Beispiel Wege, den Mindestlohn nicht zu bezahlen. Dies ist in der Regel nicht zulässig und sollte von einer Expertin wie Gesa Bendfeldt beurteilt werden. Die Rechtsanwältin kennt das Rechtsgebiet des Arbeitsrechts und kann ihre Mandanten vertrauensvoll unterstützen.
Weitere Informationen
Rechtsanwältin Gesa Bendfeldt, Frau Gesa Bendfeldt
Königstraße 50, 30175 Hannover, Deutschland
Tel.: 0511 27948830; http://arbeitsrechthannover.eu
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