RWE Dea erneut mit Markenzeichen für Familienfreundlichkeit ausgezeichnet
- Pressemitteilung der Firma RWE Aktiengesellschaft, 26.05.2011
Pressemitteilung vom: 26.05.2011 von der Firma RWE Aktiengesellschaft aus Essen
Kurzfassung: Die RWE Dea AG, Hamburg, hat in Berlin erneut das Zertifikat zum "audit berufundfamilie" überreicht bekommen. Mit diesem Zertifikat werden Unternehmen gewürdigt, die sich durch eine familienbewusste Personalpolitik auszeichnen. ...
[RWE Aktiengesellschaft - 26.05.2011] RWE Dea erneut mit Markenzeichen für Familienfreundlichkeit ausgezeichnet
Die RWE Dea AG, Hamburg, hat in Berlin erneut das Zertifikat zum "audit berufundfamilie" überreicht bekommen. Mit diesem Zertifikat werden Unternehmen gewürdigt, die sich durch eine familienbewusste Personalpolitik auszeichnen.
Bundesfamilienministerin Dr. Kristina Schröder und Bundeswirtschaftsminister Dr. Philipp Rösler tragen gemeinsam die Schirmherrschaft für das Audit. Überreicht wurde die Auszeichnung von Peter Hintze, Parlamentarischer Staatssekretär beim Bundesminister für Wirtschaft und Technologie. Für die RWE Dea AG nahm Thomas Göller, Leiter Human Resources, die Auszeichnung entgegen.
Das "audit berufundfamilie" ist ein strategisches Managementinstrument zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Unternehmen und Institutionen. Es wurde auf Initiative der gemeinnützigen Hertie-Stiftung entwickelt. Die Auditierung zielt auf die Umsetzung von praktischen Maßnahmen familienbewusster Personalpolitik im Unternehmen. Dabei stützt sie sich auf wissenschaftliche Erkenntnisse, wonach die betriebswirtschaftlichen Effekte umso größer sind, je länger Unternehmen eine familiengerechte Personalpolitik umsetzen.
"Um die Potenziale unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen nutzen zu können, setzt RWE Dea gezielte Maßnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie um. Unser Ziel ist es, eine tragfähige Balance zwischen Unternehmensinteressen und Mitarbeiterbelangen zu schaffen", betont der Vorstandsvorsitzende der RWE Dea AG, Thomas Rappuhn. "Es freut mich sehr, dass unsere familienfreundliche Personalpolitik durch die Verleihung des Zertifikates erneut ausgezeichnet worden ist."
Ansprechpartner
Uwe-Stephan Lagies, Leiter Unternehmenskommunikation
T +49(0)40 – 63 75 2511
M +49(0)162 – 273 2511
Derek Mösche, Pressesprecher
T +49(0)40 – 63 75 2670
M +49(0)162 – 273 2670
Hintergrundinformationen
Die RWE Dea AG mit Sitz in Hamburg ist eine international tätige Explorations- und Produktionsgesellschaft für Erdgas und Erdöl. Das Unternehmen verfügt über modernste Bohr- und Fördertechniken und bringt langjährige Erfahrung in seine Aktivitäten ein. In den Bereichen Sicherheit und Umweltschutz hat RWE Dea Maßstäbe gesetzt.
RWE Dea ist an Förderanlagen und Gewinnungsberechtigungen in Ägypten, Dänemark, Deutschland, Großbritannien und Norwegen beteiligt und verfügt über Explorationserlaubnisse in Algerien, Irland, Libyen, Mauretanien, Marokko, Polen und Turkmenistan. In Deutschland betreibt RWE Dea darüber hinaus große unterirdische Erdgasspeicher. RWE Dea gehört zur RWE-Gruppe, einem der größten Energieversorgungsunternehmen Europas.
Die RWE Dea AG, Hamburg, hat in Berlin erneut das Zertifikat zum "audit berufundfamilie" überreicht bekommen. Mit diesem Zertifikat werden Unternehmen gewürdigt, die sich durch eine familienbewusste Personalpolitik auszeichnen.
Bundesfamilienministerin Dr. Kristina Schröder und Bundeswirtschaftsminister Dr. Philipp Rösler tragen gemeinsam die Schirmherrschaft für das Audit. Überreicht wurde die Auszeichnung von Peter Hintze, Parlamentarischer Staatssekretär beim Bundesminister für Wirtschaft und Technologie. Für die RWE Dea AG nahm Thomas Göller, Leiter Human Resources, die Auszeichnung entgegen.
Das "audit berufundfamilie" ist ein strategisches Managementinstrument zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Unternehmen und Institutionen. Es wurde auf Initiative der gemeinnützigen Hertie-Stiftung entwickelt. Die Auditierung zielt auf die Umsetzung von praktischen Maßnahmen familienbewusster Personalpolitik im Unternehmen. Dabei stützt sie sich auf wissenschaftliche Erkenntnisse, wonach die betriebswirtschaftlichen Effekte umso größer sind, je länger Unternehmen eine familiengerechte Personalpolitik umsetzen.
"Um die Potenziale unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen nutzen zu können, setzt RWE Dea gezielte Maßnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie um. Unser Ziel ist es, eine tragfähige Balance zwischen Unternehmensinteressen und Mitarbeiterbelangen zu schaffen", betont der Vorstandsvorsitzende der RWE Dea AG, Thomas Rappuhn. "Es freut mich sehr, dass unsere familienfreundliche Personalpolitik durch die Verleihung des Zertifikates erneut ausgezeichnet worden ist."
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Über RWE Aktiengesellschaft:
RWE ist Deutschlands größter Stromversorger und bietet deutschen Haushalten und Unternehmen Strom, Gas und Wasser an. Der Mischkonzern umfasst außerdem das integrierte Öl-Unternehmen RWE-DEA und Unternehmen, die im Bereich Bergbau, Mechanik und Anlagenbau sowie im Bauwesen tätig sind.
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