Zeitarbeit bleibt meist letzter Strohhalm für Berufseinsteiger und Langzeitarbeitslose
- Pressemitteilung der Firma JobTime24 GbR, 19.07.2011
Pressemitteilung vom: 19.07.2011 von der Firma JobTime24 GbR aus Berlin
Kurzfassung: Berlin – Es gibt kaum eine Branche in Deutschland, die derzeit nicht über Fachkräftemangel klagt. Angeblich fehle der Nachwuchs und zahlreiche Stellen könnten nicht besetzt werden. Nicht ins Bild passt, dass selbst hochqualifizierte ...
[JobTime24 GbR - 19.07.2011] Zeitarbeit bleibt meist letzter Strohhalm für Berufseinsteiger und Langzeitarbeitslose
Berlin – Es gibt kaum eine Branche in Deutschland, die derzeit nicht über Fachkräftemangel klagt. Angeblich fehle der Nachwuchs und zahlreiche Stellen könnten nicht besetzt werden. Nicht ins Bild passt, dass selbst hochqualifizierte Nachwuchskräfte große Schwierigkeiten beim Berufseinstieg haben und fachlich sehr gut ausgebildete Langzeitarbeitslose bei Bewerbungsverfahren um Festanstellungen nicht zum Zug kommen. Darauf macht Deutschlands größte Online-Jobbörse für die Zeitarbeitsbranche Timeworkers.de aufmerksam.
'Während die jungen Nachwuchskräfte aus Sicht vieler Unternehmen zu wenig Berufserfahrung mitbringen, sind ihnen gut qualifizierte Langzeitarbeitslose meist zu alt. In der Folge produzieren die Unternehmen ihren eigenen Fachkräftemangel', zeigt sich Sven Konzack, Geschäftsführer von Timeworkers.de, empört. Und tatsächlich: Frisch aus dem erfolgreichem Studium werden junge Fachkräfte nicht selten in schlecht dotierte Praktikantenverträge gedrängt oder als Geringverdiener beschäftigt. Zugleich haben gut qualifizierte Arbeitssuchende ab 50 kaum eine Chance, in reguläre Beschäftigung zurückzukehren.
'Letzter Strohhalm bleibt für diese meist nur die Zeitarbeit. Hier finden sie Jobs zu angemessenen Konditionen und immer häufiger den Einstieg beziehungsweise den Wiedereinstieg in ein geregeltes Berufsleben', erläutert Sven Konzack. Unter www.timeworkers.de finden Berufseinsteiger und Langzeitarbeitslose eine zentrale Anlaufstelle, bei der sie aus fast 32.000 Stellenanzeigen von mehr als 200 Zeitarbeitsunternehmen wählen und sich auf diese direkt online bewerben können.
Weitere Informationen unter www.timeworkers.de
Über Timeworkers.de
Timeworkers.de ist die erste deutsche Stellenbörse nur für die Zeitarbeitsbranche. Unter www.timeworkers.de können Bewerber, die auf der Suche nach einem Job bei einer Zeitarbeitsfirma sind, kostenlos in der tausende Stellen umfassenden Jobbörse nach passenden Jobangeboten aus den unterschiedlichsten Berufsfeldern suchen. Timeworkers unterstützt darüber hinaus deutschlandweit Zeitarbeitsunternehmen bei der Personalsuche und -beschaffung. Zusätzlich bietet die Internetplattform zahlreiche Informationen rund um das Thema "Zeitarbeit", wie etwa die 'Zeitarbeits-News'.
Timeworkers.de ist eine Plattform der JobTime24 GbR.
Berlin – Es gibt kaum eine Branche in Deutschland, die derzeit nicht über Fachkräftemangel klagt. Angeblich fehle der Nachwuchs und zahlreiche Stellen könnten nicht besetzt werden. Nicht ins Bild passt, dass selbst hochqualifizierte Nachwuchskräfte große Schwierigkeiten beim Berufseinstieg haben und fachlich sehr gut ausgebildete Langzeitarbeitslose bei Bewerbungsverfahren um Festanstellungen nicht zum Zug kommen. Darauf macht Deutschlands größte Online-Jobbörse für die Zeitarbeitsbranche Timeworkers.de aufmerksam.
'Während die jungen Nachwuchskräfte aus Sicht vieler Unternehmen zu wenig Berufserfahrung mitbringen, sind ihnen gut qualifizierte Langzeitarbeitslose meist zu alt. In der Folge produzieren die Unternehmen ihren eigenen Fachkräftemangel', zeigt sich Sven Konzack, Geschäftsführer von Timeworkers.de, empört. Und tatsächlich: Frisch aus dem erfolgreichem Studium werden junge Fachkräfte nicht selten in schlecht dotierte Praktikantenverträge gedrängt oder als Geringverdiener beschäftigt. Zugleich haben gut qualifizierte Arbeitssuchende ab 50 kaum eine Chance, in reguläre Beschäftigung zurückzukehren.
'Letzter Strohhalm bleibt für diese meist nur die Zeitarbeit. Hier finden sie Jobs zu angemessenen Konditionen und immer häufiger den Einstieg beziehungsweise den Wiedereinstieg in ein geregeltes Berufsleben', erläutert Sven Konzack. Unter www.timeworkers.de finden Berufseinsteiger und Langzeitarbeitslose eine zentrale Anlaufstelle, bei der sie aus fast 32.000 Stellenanzeigen von mehr als 200 Zeitarbeitsunternehmen wählen und sich auf diese direkt online bewerben können.
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Tel.: 030 / 2009 513-0
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