Kurzfassung: Köln – Der Countdown läuft: In wenigen Wochen wollen wieder Hunderttausende Schulabsolventen ins Berufsleben starten. Doch noch längst sind nicht alle bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz fündig geworden. Dabei warten in der deutschen ...

[NIEDERBERGER Gruppe - 10.08.2011] Mangelware Azubi: Deutsche Reinigungsbranche hat noch zahlreiche Ausbildungsplätze zu vergeben


Köln – Der Countdown läuft: In wenigen Wochen wollen wieder Hunderttausende Schulabsolventen ins Berufsleben starten. Doch noch längst sind nicht alle bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz fündig geworden. Dabei warten in der deutschen Reinigungsbranche noch zahlreiche Stellen darauf, mit jungen Bewerbern besetzt zu werden. Allein der renommierte Gebäudereinigungsdienstleister NIEDERBERGER Gruppe hat deutschlandweit noch 24 Ausbildungsplätze zu vergeben. Dabei sind die Jobs in der Reinigungsbranche alles andere als langweilig und die Auswahl an unterschiedlichen Berufszweigen groß.

'Von der Ausbildung zum Gebäudereiniger bis hin zur Ausbildung von Bürokaufleuten: In unserem Repertoire an abwechslungsreichen Tätigkeitsgebieten wird jeder Berufsstarter fündig. Erstere umfasst mit Tätigkeiten in der Fassadenreinigung, Steinsanierung oder auch Desinfektionsmaßnahmen in Krankenhäusern übrigens weit mehr als die Glas- und Unterhaltsreinigung in Bürogebäuden und öffentlichen Bereichen, wie die Bezeichnung 'Gebäudereiniger' vielleicht zunächst vermuten lässt', erklärt Holger Eickholz, Gesellschafter und operativer Geschäftsführer der NIEDERBERGER Gruppe. Bei seiner Unternehmensgruppe erhalten Berufsanfänger eine qualitativ hochwertige Ausbildung, die die Grundlagen für eine erfolgreiche, berufliche Karriere vermittelt. Schließlich hat Ausbildung bei NIEDERBERGER eine lange Tradition: Seit seiner Gründung bildet das Unternehmen bereits aus. Heute werden jährlich sogar um die 70 Ausbildungsverträge geschlossen.

Aktuell sucht der Spezialist für infrastrukturelle Reinigungsdienste, der rund 3.500 Mitarbeiter beschäftigt, an allen Standorten – Aachen, Berlin, Bergisch Gladbach, Bonn, Duisburg, Köln, Mainz, Oyten bei Bremen und Strausberg – noch Auszubildende. Und dass der NIEDERBERGER Gruppe ihre Auszubildenden am Herzen liegen, zeigt nicht nur die hohe Übernahmequote nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss in die Festanstellung sondern auch der 'Tag der Auszubildenden', den der Preisträger des Ausbildungspreises des Bundesinnungsverbandes des Gebäudereiniger-Handwerks jedes Jahr in Köln für seine Fachkräfte von morgen ausrichtet.

Interessenten können sich ab sofort per E-Mail oder per Post direkt bei den jeweiligen Standorten der NIEDERBERGER Gruppe um einen Ausbildungsplatz bewerben. Eine Übersicht über die Standorte – inklusive aller Kontaktinformationen – findet sich unter http://www.niederberger-gruppe.de/standorte.html.


Über die NIEDERBERGER Gruppe

Ihren Ursprung findet die NIEDERBERGER Gruppe bereits 1924 in der von Jakob Niederberger und Albert Armbrust in Köln gegründeten Jakob Niederberger Großbauten-Reinigungs GmbH
Co. KG. Seither hat sich die Produktpalette des Unternehmens kontinuierlich erweitert: Zum Repertoire der Gruppe gehören neben der Bau- und Industriereinigung auch die Graffitibeseitigung ebenso wie die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden. Auch der Hausmeisterservice, Kurierdienste aller Art oder die Wartung von Industrieanlagen sind Teil der umfangreichen Angebotspalette des Spezialisten für infrastrukturelle Gebäudedienste.

Das Unternehmen beschäftigt heute an bundesweit zehn Standorten rund 3.500 Mitarbeiter, von denen bis zu 90 Prozent sozialversicherungspflichtig angestellt sind. Unter ihnen befinden sich stets etwa 70 Auszubildende und damit deutlich mehr, als es in der Branche üblich ist. Mit einem Jahresumsatz von zuletzt 50 Millionen Euro gehört die NIEDERBERGER Gruppe zu den führenden Anbietern auf dem Reinigungsmarkt.

Internet: www.niederberger-gruppe.de