Deutsche Bahn stellt sich auf der Jobmesse Talents 2011 vor
- Pressemitteilung der Firma Auto-Medienportal.Net, 15.08.2011
Pressemitteilung vom: 15.08.2011 von der Firma Auto-Medienportal.Net aus Stadthagen
Kurzfassung: 15. August 2011. Die Deutsche Bahn ist am 24. und 25. August 2011 zum sechsten Mal auf der Jobmesse Talents in München vertreten und berät Nachwuchskräfte zu Einstiegsmöglichkeiten in das Unternehmen. Der Fokus liegt in diesem Jahr besonders auf ...
[Auto-Medienportal.Net - 15.08.2011] Deutsche Bahn stellt sich auf der Jobmesse Talents 2011 vor
15. August 2011. Die Deutsche Bahn ist am 24. und 25. August 2011 zum sechsten Mal auf der Jobmesse Talents in München vertreten und berät Nachwuchskräfte zu Einstiegsmöglichkeiten in das Unternehmen. Der Fokus liegt in diesem Jahr besonders auf der Rekrutierung von Hochschulabsolventen der Ingenieurwissenschaften, wie Elektrotechnik, Bau-Ingenieurwesen, Maschinenbau, Nachrichten- und Informationstechnik.
Bei der Deutschen Bahn werden Direkteinsteiger von Anfang an auf eine konkrete Position in ihrem Fachbereich vorbereitet und übernehmen damit früh Verantwortung. Ein DB-Pate begleitet dabei die Einstiegsphase. Hochschulabsolventen im Traineeprogramm durchlaufen im ersten Jahr verschiedene Stationen und bekommen so Einblick in den gesamten Konzern. Auch den Trainees stehen Mentoren zur Seite. Ein eigenes Netzwerk, der "TraineeClub", erleichtert zudem den Berufseinstieg, da hier schnell Kontakte geknüpft werden können und der Austausch untereinander gefördert wird. Er wurde vor zehn Jahren auf Initiative von Direkteinsteigern sowie Trainees gegründet, hat heute rund 2800 Mitglieder und steht unter der Schirmherrschaft von Ulrich Weber.
Die Talents ist eine Jobmesse für examensnahe Studierende und Hochschulabsolventen mit bis zu fünf Jahren Berufserfahrung. Insgesamt 66 Unternehmen präsentieren sich 2011 und suchen Fach- und Führungsnachwuchs für mehr als 5000 offene Stellen.
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31655 Stadthagen
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15. August 2011. Die Deutsche Bahn ist am 24. und 25. August 2011 zum sechsten Mal auf der Jobmesse Talents in München vertreten und berät Nachwuchskräfte zu Einstiegsmöglichkeiten in das Unternehmen. Der Fokus liegt in diesem Jahr besonders auf der Rekrutierung von Hochschulabsolventen der Ingenieurwissenschaften, wie Elektrotechnik, Bau-Ingenieurwesen, Maschinenbau, Nachrichten- und Informationstechnik.
Bei der Deutschen Bahn werden Direkteinsteiger von Anfang an auf eine konkrete Position in ihrem Fachbereich vorbereitet und übernehmen damit früh Verantwortung. Ein DB-Pate begleitet dabei die Einstiegsphase. Hochschulabsolventen im Traineeprogramm durchlaufen im ersten Jahr verschiedene Stationen und bekommen so Einblick in den gesamten Konzern. Auch den Trainees stehen Mentoren zur Seite. Ein eigenes Netzwerk, der "TraineeClub", erleichtert zudem den Berufseinstieg, da hier schnell Kontakte geknüpft werden können und der Austausch untereinander gefördert wird. Er wurde vor zehn Jahren auf Initiative von Direkteinsteigern sowie Trainees gegründet, hat heute rund 2800 Mitglieder und steht unter der Schirmherrschaft von Ulrich Weber.
Die Talents ist eine Jobmesse für examensnahe Studierende und Hochschulabsolventen mit bis zu fünf Jahren Berufserfahrung. Insgesamt 66 Unternehmen präsentieren sich 2011 und suchen Fach- und Führungsnachwuchs für mehr als 5000 offene Stellen.
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