Kurzfassung: Personaldienstleister verstärkt Engagement im Bereich Life Science Experten mit fachlichem Hintergrund und spezialisiertem Know-how Erfahrung in der Zusammenarbeit mit renommierten Pharma-Unternehmen Düsseldorf, 01.09.2011 - Fast 300 ...

[DIS AG - 01.09.2011] DIS Life Science bündelt Pharma-Kompetenz


Personaldienstleister verstärkt Engagement im Bereich Life Science Experten mit fachlichem Hintergrund und spezialisiertem Know-how Erfahrung in der Zusammenarbeit mit renommierten Pharma-Unternehmen Düsseldorf, 01.09.2011 - Fast 300 Pharma-Unternehmen sind in Deutschland tätig, vom kleinen Spezialanbieter bis hin zum Weltkonzern. Umso gefragter sind pharmaspezifisch qualifizierte Mitarbeiter - in Forschung und Entwicklung, Medizin und Zulassung, aber auch in der Technik sowie im Labor- und Qualitätsmanagement. Die DIS AG, Marktführer in der Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften, stellt Unternehmen schon seit Jahren bei Bedarf erfahrenes Fachpersonal zur Verfügung. Ab sofort verstärkt der Personaldienstleister sein Engagement unter dem Namen DIS Life Science.

"Zunächst eröffnen wir insgesamt drei Niederlassungen in München, Freiburg und Oberursel die sich auf den Bereich Life Science spezialisieren und als Ansprechpartner für Kunden in ganz Deutschland zur Verfügung stehen", erläutert Peter Blersch, Vorstand der DIS AG. "Weitere Standorte werden sukzessive hinzukommen." Schwerpunkte des neuen Geschäftsfeldes sind die Bereiche Pharma, Biotechnologie, Medizintechnik, Medizinprodukte und Diagnostik.

Ziel ist es, Mitarbeiter mit Pharma-Expertise zu vermitteln, vom Produktmanager im Bereich Kardiologie über den Drug Safety Spezialisten bis hin zum Medical Advisor. "Der Bedarf an qualifiziertem Personal ist enorm: Rund ein Viertel der Beschäftigten in Life-Science-Unternehmen muss pharmaspezifische Voraussetzungen erfüllen, also etwa nicht nur technisches, sondern auch medizinisches, biologisches oder chemisches Wissen nachweisen können", so Blersch. "Hier bietet die DIS AG mit ihrer langjährigen Erfahrung in der Vermittlung von Fachkräften Unterstützung."

Der Personaldienstleister arbeitet bereits heute eng mit Unternehmen aus dem Bereich Life Science zusammen. So hat die DIS AG gemeinsam mit der Roche Pharma AG ein bislang einmaliges CTA-Qualifizierungsprogramm gestartet, durch das neue Assistenten für klinische Studien gewonnen werden sollen. Nach gut einem halben Jahr intensiver Planung und Vorbereitung absolvierten schließlich vier Kandidaten von Mai bis Juni den ersten Testdurchlauf des Zertifizierungsprogramms. Dieses umfasst sowohl zwei theoretische Schulungsblöcke als auch den Praxiseinsatz bei Roche am Standort Grenzach-Wyhlen. Dort werden die Mitarbeiter der DIS AG nun auch auf bislang unbesetzten Stellen eingesetzt. "Das erfolgreiche Pilotprojekt in Kooperation mit der DIS AG stimmt uns zuversichtlich, die Rekrutierung und Qualifizierung von Mitarbeitern in Zukunft effizienter durchführen zu können", so Andrea Schwarz, Head of Recruiting bei der Roche Pharma AG. "Die DIS AG ist mit ihrem diesbezüglichen Know-how der ideale Partner für uns."

Nach der erfolgreichen Testphase bietet die DIS AG das Programm zur Qualifizierung von CTA-Kräften nun auch weiteren interessierten Unternehmen der Pharmabranche an. Unser Qualifizierungsprogramm ist passgenau auf die Anforderungen in der Pharmaforschung zugeschnitten", so Peter Blersch. "Denn gerade hier müssen Mitarbeiter ganz spezifische Anforderungen erfüllen."

Weitere Informationen zur DIS AG erhalten Sie unter www.dis-ag.com/life-science.


Über die DIS AG
Die DIS AG gehört zu den fünf größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften hat sie sich auf die Geschäftsfelder Finance, Industrie, Information Technology, Office
Management, Engineering und Outsourcing
Consulting spezialisiert. Im Geschäftsfeld Engineering werden die Dienstleistungen durch die Tochterunternehmen euro engineering AG (100%) und euro engineering AEROSPACE GMBH (100%) erbracht. Rund 9.000 Mitarbeiter arbeiten in 160 Niederlassungen für die DIS AG. Zum Konzern gehören weiterhin: DIS Consulting GmbH (100%), DIS Interim Management GmbH (100%), CST GmbH (100%) und Personal Innovation GmbH (100%). Nach einer Umfrage des "Great Place to Work" Instituts und des Handelsblattes zählt die DIS AG mit Platz 1 zu "Deutschlands besten Arbeitgebern 2011". Die DIS AG ist Teil der Adecco Gruppe.

Über die Adecco Gruppe:

Die Adecco Gruppe mit Sitz in Zürich, Schweiz, ist der weltweit führende Personaldienstleister. Mit mehr als 5.500 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen rund um den Globus bietet die Adecco Gruppe ein breites Spektrum an Personaldienstleistungen. So verbindet sie täglich mehr als 700.000 Arbeitskräfte und 100.000 Unternehmen.

In Deutschland wird die Unternehmensgruppe durch die Adecco Germany Holding SA
Co. KG vertreten, die als Muttergesellschaft für die Marken Adecco Personaldienstleistungen GmbH, DIS AG und TUJA Zeitarbeit GmbH agiert. Die Adecco Gruppe ist in den Geschäftsfeldern Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing, Outplacement und der Beratung tätig und beschäftigt mehr als 41.000 Mitarbeiter in rund 415 Niederlassungen.


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DIS AG
Andreas Lehmann
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E-Mail: a-lehmann@dis-ag.com