Personalberatung- von Rundstedt HR Partners

[v. Rundstedt & Partner GmbH - 07.09.2011] Das Beratungsportfolio des renommierten Unternehmens umfasst die Bereiche: Recruitment, Development und Outplacement. Unterstützt werden Unternehmen bei der Suche, der Entwicklung und auch bei der Trennung von Mitarbeitern. Der Beratungsansatz stellt messbare und nachhaltige Verbesserungen für die Unternehmen sicher.

Fach- und Führungskräfte werden durch das Unternehmen bei beruflichen Veränderungsprozessen unterstützt und beraten.
Das Unternehmen von Rundstedt HR Partners wurde bereits im Jahr 1985 gegründet und ist in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit etwa 300 Mitarbeitern in zehn Niederlassungen vertreten. Kunden haben die Wahl zwischen verschiedenen Beratungsangeboten, abhängig von dem Bedarf und der Zielgruppe.

Das Senior Executive Solutions Beratungsprogramm richtet sich an Vorstände, Geschäftsführer und Top-Manager. Für Manager und Führungskräfte werden ebenfalls spezielle Beratungen angeboten. Die kompetenten und fachlich geschulten Berater verfügen über langjährige Erfahrungen und selbstverständlich auch über ein dichtes Kontaktnetz. Zusätzlich besitzen die Berater Berufs- und Führungserfahrung in den unterschiedlichsten Bereichen. Alle Berater nehmen regelmäßig an Fortbildungen und Supervisionen teil.

Über die Kooperation mit internationalen Partnerfirmen erschließt von Rundstedt HR Partners seinen Klienten bei Bedarf auch einen weltweiten Arbeitsmarkt.

Detaillierte Informationen erhalten interessierte Personen auf der Webseite www.rundstedt.de. Freundliche Mitarbeiter stehen für die Beantwortung von Fragen bereit. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.


Angaben zum Unternehmen

v. Rundstedt & Partner GmbH
Königsallee 70
40212 Düsseldorf
Telefon: 0211 83 96 0
Telefax: 0211 323 9424
E-Mail: service@rundstedt.de
Internet: www.rundstedt.de

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