Kurzfassung: Wer Neues lernt, kommt beruflich weiter oder findet schneller einen neuen Job. Die Stiftung Warentest hat deshalb über 100 Weiterbildungsangebote geprüft und in ihrem neuen test Spezial Karriere 2012 veröffentlicht. Vom Handy-Vokabeltrainer über ...

[Stiftung Warentest - 21.10.2011] test Spezial Karriere 2012: Über 100 Weiterbildungsangebote auf dem Prüfstand


Wer Neues lernt, kommt beruflich weiter oder findet schneller einen neuen Job. Die Stiftung Warentest hat deshalb über 100 Weiterbildungsangebote geprüft und in ihrem neuen test Spezial Karriere 2012 veröffentlicht. Vom Handy-Vokabeltrainer über Immobilienmakler-Lehrgänge, von Schnellkursen in der Altenpflege bis zu Fernkursen Betriebswirtschaft.

Das Sonderheft informiert über die unterschiedlichsten Lernformen wie Fernunterricht oder E-Learning und zeigt auf, wie man mit Hilfe von Weiterbildungsberatungen oder Datenbanken den richtigen Kurs findet. Bewertet wurden darüber hinaus Kurse, die für ein Fortkommen im Job nützlich sind, wie Business Knigge oder Tastaturschreiben.

Ausführlich widmet sich das test Spezial dem Thema "Neue Jobchancen". Dabei werden Berufe vorgestellt, die auf dem Arbeitsmarkt aktuell besonders nachgefragt sind, wie Energieberater, Altenpfleger, Social Media Manager oder Onlinetrainer sowie Tests der entsprechenden Weiterbildungskurse. Informationen über Fördermittel, Steuererstattungen und Unterstützungsmöglichkeiten vom Arbeitgeber runden das Sonderheft ab.

Das test Spezial Karriere 2012 ist ab dem 22. Oktober 2011 für 7,80 Euro im Zeitschriftenhandel erhältlich oder kann bestellt werden unter www.test.de/shop.

Ein Online-Special zum Thema Karriere 2012 findet sich unter www.test.de/karriere2012.


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