'Careers without Borders' - Internationale Personalpolitik

  • Pressemitteilung der Firma Auswärtiges Amt, 30.11.2011
Pressemitteilung vom: 30.11.2011 von der Firma Auswärtiges Amt aus Berlin

Kurzfassung: Am 01./02.12. findet im Auswärtigen Amt unter dem Motto "Careers without Borders" der diesjährige "International Organizations Career Development Roundtable" statt. Rund 150 Personalverantwortliche aus über 60 internationalen Organisationen und ...

[Auswärtiges Amt - 30.11.2011] "Careers without Borders" - Internationale Personalpolitik


Am 01./02.12. findet im Auswärtigen Amt unter dem Motto "Careers without Borders" der diesjährige "International Organizations Career Development Roundtable" statt. Rund 150 Personalverantwortliche aus über 60 internationalen Organisationen und europäischen Institutionen diskutieren mit Vertretern des Auswärtigen Amts und der Privatwirtschaft über neue Entwicklungen im Bereich des Personalmanagements. Die Veranstaltung wird in diesem Jahr von der Stiftung Mercator gefördert.

Staatssekretärin Emily Haber eröffnet die Veranstaltung am morgigen Donnerstag (01.12.), anschließend hält der Leiter der Zentralabteilung des Auswärtigen Amts, Hans Carl von Werthern, einen Vortrag über Karriereentwicklung im deutschen Auswärtigen Dienst.


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Das Auswärtige Amt ist zuständig für die Pflege der Beziehungen zu anderen Staaten sowie zu den zwischen- und überstaatlichen Organisationen.

Der Auswärtige Dienst versteht sich neben seiner Funktion als Gestalter der Außenpolitik als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger, die deutsche Wirtschaft, das deutsche Kulturleben und für Parlamentarier und Regierungsvertreter aller Ebenen. Sein Dienstleistungsangebot ist für den Auswärtigen Dienst neben der klassischen Diplomatie zu seiner zweiten, tragenden Säule geworden: Es macht heute gut die Hälfte seiner Aktivitäten aus. So steht das Auswärtige Amt als modernes und aufgeschlossenes Dienstleistungsunternehmen weltweit seiner "Kundschaft", mit seinem Know-how und seinen Kontakten mit Rat und Tat zur Seite.

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