Kurzfassung: airberlin strukturiert ihren Personalbereich neu: Ab 15. Februar 2012 wird Dr. Martina Niemann (47) die Leitung des neu geschaffenen Bereichsvorstandsressorts Human Resources übernehmen. In ihrer Funktion als Chief Human Resources Officer (CHO) ...

[Air Berlin - 19.01.2012] Dr. Martina Niemann wird Chief Human Resources Officer


airberlin strukturiert ihren Personalbereich neu: Ab 15. Februar 2012 wird Dr. Martina Niemann (47) die Leitung des neu geschaffenen Bereichsvorstandsressorts Human Resources übernehmen. In ihrer Funktion als Chief Human Resources Officer (CHO) verantwortet sie den gesamten Personalbereich der airberlin group. "Durch die Schaffung eines neuen Bereichsvorstandsressorts Human Resources wollen wir die Personalarbeit bei airberlin verstärken. Wir freuen uns, mit Dr. Martina Niemann eine ausgewiesene Expertin mit langjähriger Erfahrung auf diesem Gebiet gewonnen zu haben", so Mehdorn.

Dr. Martina Niemann kommt von der Deutschen Bahn AG, wo sie seit 1995 verschiedene Führungspositionen inne hatte. So zeichnete sie unter anderem für das Personalcontrolling verantwortlich und leitete den Bereich Personalsteuerung und Konzernarbeitsmarkt. Vor ihrem Wechsel zu airberlin war Dr. Niemann Bereichsleiterin Vergütungs- und Sozialpolitik des Konzerns und damit in Tarifverhandlungen verantwortlich eingebunden. Ihre berufliche Karriere startete die Diplom-Volkswirtin als Managerin bei einer Kapitalbeteiligungsgesellschaft. Nach zwei Jahren bei der Deutschen Lufthansa wechselte Dr. Niemann als Leiterin Controlling für die Reisebüros in den Kaufhof Konzern. Dr. Martina Niemann ist verheiratet und hat zwei Kinder.