Vierteljährliche Verdiensterhebung: HS entlastet Unternehmen von Statistikaufwand
- Pressemitteilung der Firma HS - Hamburger Software, 05.03.2012
Pressemitteilung vom: 05.03.2012 von der Firma HS - Hamburger Software aus Hamburg
Kurzfassung: Treffen kann es jeden: Die statistischen Landesämter verpflichten seit Jahresbeginn im Rotationsverfahren neue Betriebe zur vierteljährlichen Verdiensterhebung. Mit den HR-Anwendungen HS Personalwesen und HS Personalabrechnung können betroffene ...
[HS - Hamburger Software - 05.03.2012] Vierteljährliche Verdiensterhebung: HS entlastet Unternehmen von Statistikaufwand
Treffen kann es jeden: Die statistischen Landesämter verpflichten seit Jahresbeginn im Rotationsverfahren neue Betriebe zur vierteljährlichen Verdiensterhebung. Mit den HR-Anwendungen HS Personalwesen und HS Personalabrechnung können betroffene Firmen die geforderten Verdienstangaben automatisch zusammenstellen und melden.
"Auf zahlreiche Unternehmen kommt Mitte April neuer bürokratischer Aufwand zu, denn dann müssen sie erstmals ihre Verdienstangaben für das erste Quartal 2012 an die statistischen Ämter melden", sagt Christian Seifert, Produktmanager bei HS - Hamburger Software (HS). Der ERP-Software-Hersteller bietet Firmen, die zur vierteljährlichen Verdiensterhebung verpflichtet werden, eine praktische Lösung an:
"Anstatt alles mühsam manuell zusammenzutragen, stellen Anwender unserer HR-Programme HS Personalwesen und HS Personalabrechnung die geforderten Daten mit Hilfe unseres Erweiterungsmoduls Statistikmeldungen automatisch zusammen und melden sie dann mühelos an die Ämter", erläutert Seifert. Das Modul berücksichtige dabei den jüngst angepassten Merkmalskatalog der Statistiker. Demnach müssen teilnehmende Betriebe seit 2012 angeben, ob sie einer Branche angehören, in der ein Mindestlohn nach den Bestimmungen des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) gezahlt wird, wie zum Beispiel im Dachdeckerhandwerk.
Über die Verdiensterhebung hinaus unterstützt das HS Modul weitere statistische Meldungen, wie die Arbeitskostenerhebung und die Verdienststrukturerhebung. Nähere Informationen unter www.hamburger-software.de.
Zur vierteljährlichen Verdiensterhebung:
Die statistischen Landesämter führen die vierteljährliche Verdiensterhebung seit 2007 mit dem Ziel durch, zuverlässige Daten über das Niveau und die Veränderung der Bruttoverdienste von Arbeitnehmern zu gewinnen. Hierzu wurden auf Grundlage des Verdienststatistikgesetzes rund 40.000 Betriebe zur regelmäßigen Teilnahme verpflichtet. Seit 2012 rücken die Behörden von diesem festen Teilnehmerkreis ab: In einem Rotationsverfahren sollen die bisher teilnehmenden Betriebe in den kommenden Jahren nahezu vollständig ausgewechselt werden. Weitere Informationen: www.verdiensterhebung.de
Treffen kann es jeden: Die statistischen Landesämter verpflichten seit Jahresbeginn im Rotationsverfahren neue Betriebe zur vierteljährlichen Verdiensterhebung. Mit den HR-Anwendungen HS Personalwesen und HS Personalabrechnung können betroffene Firmen die geforderten Verdienstangaben automatisch zusammenstellen und melden.
"Auf zahlreiche Unternehmen kommt Mitte April neuer bürokratischer Aufwand zu, denn dann müssen sie erstmals ihre Verdienstangaben für das erste Quartal 2012 an die statistischen Ämter melden", sagt Christian Seifert, Produktmanager bei HS - Hamburger Software (HS). Der ERP-Software-Hersteller bietet Firmen, die zur vierteljährlichen Verdiensterhebung verpflichtet werden, eine praktische Lösung an:
"Anstatt alles mühsam manuell zusammenzutragen, stellen Anwender unserer HR-Programme HS Personalwesen und HS Personalabrechnung die geforderten Daten mit Hilfe unseres Erweiterungsmoduls Statistikmeldungen automatisch zusammen und melden sie dann mühelos an die Ämter", erläutert Seifert. Das Modul berücksichtige dabei den jüngst angepassten Merkmalskatalog der Statistiker. Demnach müssen teilnehmende Betriebe seit 2012 angeben, ob sie einer Branche angehören, in der ein Mindestlohn nach den Bestimmungen des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) gezahlt wird, wie zum Beispiel im Dachdeckerhandwerk.
Über die Verdiensterhebung hinaus unterstützt das HS Modul weitere statistische Meldungen, wie die Arbeitskostenerhebung und die Verdienststrukturerhebung. Nähere Informationen unter www.hamburger-software.de.
Zur vierteljährlichen Verdiensterhebung:
Die statistischen Landesämter führen die vierteljährliche Verdiensterhebung seit 2007 mit dem Ziel durch, zuverlässige Daten über das Niveau und die Veränderung der Bruttoverdienste von Arbeitnehmern zu gewinnen. Hierzu wurden auf Grundlage des Verdienststatistikgesetzes rund 40.000 Betriebe zur regelmäßigen Teilnahme verpflichtet. Seit 2012 rücken die Behörden von diesem festen Teilnehmerkreis ab: In einem Rotationsverfahren sollen die bisher teilnehmenden Betriebe in den kommenden Jahren nahezu vollständig ausgewechselt werden. Weitere Informationen: www.verdiensterhebung.de
Über HS - Hamburger Software:
HS - Hamburger Software ist mit mehr als 92.000 Installationen einer der führenden Hersteller und Distributoren betriebswirtschaftlicher PC-Standardsoftware in Deutschland und Österreich. Seit 1979 entwickelt und vertreibt HS branchenunabhängige Software für die Bereiche Finanzbuchhaltung, Lohnabrechnung und Auftragsbearbeitung, seit 1984 als Lizenzgeber für die IBM. Über 26.000 Kunden aus kleinen und mittelständischen Unternehmen setzen HS Software ein. So entstehen pro Monat mehr als 1.000.000 Verdienstabrechnungen mit den Lohn- und Gehaltsprogrammen von HS.
Genauso wichtig wie hochwertige Produkte sind die Dienstleistungen rund um die Programme von HS: Das HS Kunden-Center sowie autorisierte Händler beraten und betreuen HS Kunden kompetent und ausführlich. Außerdem steht HS Kunden die größte Hotline für kaufmännische PC-Standardsoftware in Deutschland mit Rat und Tat zur Seite.
1997 haben HS und die DATEV eG einen Kooperationsvertrag abgeschlossen, der 2001 noch einmal intensiviert worden ist. Seitdem bietet die DATEV eG die HS Programme zur Auftragsbearbeitung ihren Kunden in Lizenz an.
Firmenkontakt:
Pressekontakt:
Johannes Tenge, Pressesprecher
HS - Hamburger Software GmbH & Co. KG
Überseering 29
22297 Hamburg
+494063297-344
marketing.presse@hamburger-software.de
HS - Hamburger Software ist mit mehr als 92.000 Installationen einer der führenden Hersteller und Distributoren betriebswirtschaftlicher PC-Standardsoftware in Deutschland und Österreich. Seit 1979 entwickelt und vertreibt HS branchenunabhängige Software für die Bereiche Finanzbuchhaltung, Lohnabrechnung und Auftragsbearbeitung, seit 1984 als Lizenzgeber für die IBM. Über 26.000 Kunden aus kleinen und mittelständischen Unternehmen setzen HS Software ein. So entstehen pro Monat mehr als 1.000.000 Verdienstabrechnungen mit den Lohn- und Gehaltsprogrammen von HS.
Genauso wichtig wie hochwertige Produkte sind die Dienstleistungen rund um die Programme von HS: Das HS Kunden-Center sowie autorisierte Händler beraten und betreuen HS Kunden kompetent und ausführlich. Außerdem steht HS Kunden die größte Hotline für kaufmännische PC-Standardsoftware in Deutschland mit Rat und Tat zur Seite.
1997 haben HS und die DATEV eG einen Kooperationsvertrag abgeschlossen, der 2001 noch einmal intensiviert worden ist. Seitdem bietet die DATEV eG die HS Programme zur Auftragsbearbeitung ihren Kunden in Lizenz an.
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