15.03.2012 14:30 Uhr in Wirtschaft & Finanzen von hartmanncoaching.de
Führungsaufgabe: Kommunikation
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Kommunikationskompetenz für Führungskräfte eine unverzichtbare Schlüsselkompetenz, denn Mitarbeiterführung ist zu 80% Kommunikation.
Unternehmensziele müssen Mitarbeitern so vermittelt werden, dass sie sie verstehen und an der Erreichung konstruktiv mitwirken können.
Dazu müssen Mitarbeiter angeleitet und motiviert werden.
Kompetenzen sind nicht immer von Natur aus verfügbar, sie müssen erworben und ausgebaut werden. hartmanncoaching.de bietet im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung ein Reihe von Kommunikationsworkshops an, die die individuelle Kommunikationskompetenz stärken. ... weiter lesen Quelle
Unternehmensziele müssen Mitarbeitern so vermittelt werden, dass sie sie verstehen und an der Erreichung konstruktiv mitwirken können.
Dazu müssen Mitarbeiter angeleitet und motiviert werden.
Kompetenzen sind nicht immer von Natur aus verfügbar, sie müssen erworben und ausgebaut werden. hartmanncoaching.de bietet im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung ein Reihe von Kommunikationsworkshops an, die die individuelle Kommunikationskompetenz stärken. ... weiter lesen Quelle
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Autor der Pressemeldung "Führungsaufgabe: Kommunikation" ist hartmanncoaching.de, vertreten durch Günter Hartmann.