Mehrfache Verlängerung von befristeten Verträgen zulässig

Mehrfache Verlängerung von befristeten Verträgen zulässig
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Der Europäische Gerichtshof entschied am 26.01.2012, dass befristete Arbeitsverträge mehrfach verlängert werden dürfen unter der Voraussetzung, dass ein sachlicher Grund gegeben ist. Dies sei zum Beispiel der Fall, wenn wiederkehrender oder ständiger Vertretungsbedarf vorliege. ... weiter lesen Quelle
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