Telekom Deutschland bietet 3,5 Prozent mehr Gehalt und Einmalzahlung
- Pressemitteilung der Firma Deutsche Telekom AG, 24.04.2012
Pressemitteilung vom: 24.04.2012 von der Firma Deutsche Telekom AG aus Bonn
Kurzfassung: Personalchef Dietmar Welslau: "Einigung ist mit gutem Willen möglich" Die Telekom Deutschland hat am Dienstag während der vierten Runde der Tarifverhandlungen mit der Dienstleistungsgewerkschaft Verdi ein Angebot vorgelegt. Zum 1. Juli diesen ...
[Deutsche Telekom AG - 24.04.2012] Telekom Deutschland bietet 3,5 Prozent mehr Gehalt und Einmalzahlung
Personalchef Dietmar Welslau: "Einigung ist mit gutem Willen möglich"
Die Telekom Deutschland hat am Dienstag während der vierten Runde der Tarifverhandlungen mit der Dienstleistungsgewerkschaft Verdi ein Angebot vorgelegt. Zum 1. Juli diesen Jahres sollen die Entgelte der rund 50.000 Beschäftigen um 2,1 Prozent erhöht werden. Eine weitere Erhöhung um 1,4 Prozent soll im Mai 2013 folgen. Für die Monate Februar bis Juni 2012 erhält jeder Mitarbeiter eine Einmalzahlung von 365 Euro. Der neue Entgelttarifvertrag soll eine Laufzeit von 18 Monaten haben, also bis zum 31. Juli 2013 gelten.
Der Verhandlungsführer der Telekom Deutschland GmbH, Personalgeschäftsführer Dietmar Welslau, dazu: "Auf Basis dieses Angebotes ist ein Abschluss möglich. Es ist fair und balanciert einerseits die Interessen der Mitarbeiter nach Lohnerhöhung aus und eröffnet andererseits Verteilspielräume durch produktivitätssichernde Maßnahmen. Dies ist vor dem Hintergrund des enormen Wettbewerbdrucks wichtig."
Um diese Verteilspielräume zu erarbeiten werden Arbeitszeit- und Entgeltregelungen modernisiert, etwa durch die Harmonisierung von Pausenzeiten.
Dietmar Welslau: "Wir müssen den Mut haben, alte Zöpfe abzuschneiden und die Komplexität in den Regelungen einzudämmen. Das zahlt sich dann beim Service aus."
Über die Deutsche Telekom AG
Die Deutsche Telekom ist mit über 129 Millionen Mobilfunkkunden sowie 34 Millionen Festnetz- und fast 17 Millionen Breitbandanschlüssen eines der führenden integrierten Telekommunikationsunternehmen weltweit (Stand 31. Dezember 2011). Der Konzern bietet Produkte und Dienstleistungen aus den Bereichen Festnetz, Mobilfunk, Internet und IPTV für Privatkunden sowie ICT-Lösungen für Groß- und Geschäftskunden. Die Deutsche Telekom ist in rund 50 Ländern vertreten und beschäftigt weltweit über 235.000 Mitarbeiter. Im Geschäftsjahr 2011 erzielte der Konzern einen Umsatz von 58,7 Milliarden Euro, davon wurde mehr als die Hälfte außerhalb Deutschlands erwirtschaftet (Stand 31. Dezember 2011).
Deutsche Telekom AG
Corporate Communications
Tel.: 0228 181 – 4949
E-Mail: presse@telekom.de
Weitere Informationen für Journalisten: www.telekom.com/presse
Personalchef Dietmar Welslau: "Einigung ist mit gutem Willen möglich"
Die Telekom Deutschland hat am Dienstag während der vierten Runde der Tarifverhandlungen mit der Dienstleistungsgewerkschaft Verdi ein Angebot vorgelegt. Zum 1. Juli diesen Jahres sollen die Entgelte der rund 50.000 Beschäftigen um 2,1 Prozent erhöht werden. Eine weitere Erhöhung um 1,4 Prozent soll im Mai 2013 folgen. Für die Monate Februar bis Juni 2012 erhält jeder Mitarbeiter eine Einmalzahlung von 365 Euro. Der neue Entgelttarifvertrag soll eine Laufzeit von 18 Monaten haben, also bis zum 31. Juli 2013 gelten.
Der Verhandlungsführer der Telekom Deutschland GmbH, Personalgeschäftsführer Dietmar Welslau, dazu: "Auf Basis dieses Angebotes ist ein Abschluss möglich. Es ist fair und balanciert einerseits die Interessen der Mitarbeiter nach Lohnerhöhung aus und eröffnet andererseits Verteilspielräume durch produktivitätssichernde Maßnahmen. Dies ist vor dem Hintergrund des enormen Wettbewerbdrucks wichtig."
Um diese Verteilspielräume zu erarbeiten werden Arbeitszeit- und Entgeltregelungen modernisiert, etwa durch die Harmonisierung von Pausenzeiten.
Dietmar Welslau: "Wir müssen den Mut haben, alte Zöpfe abzuschneiden und die Komplexität in den Regelungen einzudämmen. Das zahlt sich dann beim Service aus."
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Die Deutsche Telekom ist mit über 129 Millionen Mobilfunkkunden sowie 34 Millionen Festnetz- und fast 17 Millionen Breitbandanschlüssen eines der führenden integrierten Telekommunikationsunternehmen weltweit (Stand 31. Dezember 2011). Der Konzern bietet Produkte und Dienstleistungen aus den Bereichen Festnetz, Mobilfunk, Internet und IPTV für Privatkunden sowie ICT-Lösungen für Groß- und Geschäftskunden. Die Deutsche Telekom ist in rund 50 Ländern vertreten und beschäftigt weltweit über 235.000 Mitarbeiter. Im Geschäftsjahr 2011 erzielte der Konzern einen Umsatz von 58,7 Milliarden Euro, davon wurde mehr als die Hälfte außerhalb Deutschlands erwirtschaftet (Stand 31. Dezember 2011).
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Die Deutsche Telekom AG setzt als eines der weltweit führenden Dienstleistungs-Unternehmen der Telekommunikations- und Informationstechnologie-Branche international Maßstäbe.
Im Mittelpunkt aller Aktivitäten steht der Nutzen für den Kunden. Das "T" soll weltweit als die Marke für Qualität, Effizienz und Innovation stehen. Egal ob Mobilfunk, Internet, Festnetz oder komplexe IT- und Telekommunikations-lösungen - die Deutsche Telekom bietet das gesamte Spektrum der modernen Telekommunikations- und Informationstechnologie aus einem Guss - für Millionen Privat- und Geschäftskunden weltweit.
Als international ausgerichteter Konzern ist die Deutsche Telekom AG in etwa 50 Ländern rund um den Globus vertreten. Mehr als ein Drittel der Umsätze im Geschäftsjahr 2004 wurde außerhalb Deutschlands erwirtschaftet. Der Konzern bekennt sich zum Leitbild der Nachhaltigkeit und legt seinem geschäftlichen Handeln sowohl wirtschaftliche als auch soziale und ökologische Kriterien zugrunde.
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Als international ausgerichteter Konzern ist die Deutsche Telekom AG in etwa 50 Ländern rund um den Globus vertreten. Mehr als ein Drittel der Umsätze im Geschäftsjahr 2004 wurde außerhalb Deutschlands erwirtschaftet. Der Konzern bekennt sich zum Leitbild der Nachhaltigkeit und legt seinem geschäftlichen Handeln sowohl wirtschaftliche als auch soziale und ökologische Kriterien zugrunde.
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