DB zeichnet die besten Projekte des Wettbewerbs 'Bahn-Azubis gegen Hass und Gewalt' aus
- Pressemitteilung der Firma Deutsche Bahn AG, 31.05.2012
Pressemitteilung vom: 31.05.2012 von der Firma Deutsche Bahn AG aus Berlin
Kurzfassung: 700 DB-Azubis beteiligen sich mit rund 100 Projekten • Siegerteams aus Köln, Berlin und Stuttgart • Mehr als 8.300 Teilnehmer in 12 Jahren (Berlin, 31. Mai 2012) Die besten Projekte des bundesweiten Wettbewerbs "Bahn- Azubis gegen Hass und ...
[Deutsche Bahn AG - 31.05.2012] DB zeichnet die besten Projekte des Wettbewerbs "Bahn-Azubis gegen Hass und Gewalt" aus
700 DB-Azubis beteiligen sich mit rund 100 Projekten • Siegerteams aus Köln, Berlin und Stuttgart • Mehr als 8.300 Teilnehmer in 12 Jahren
(Berlin, 31. Mai 2012) Die besten Projekte des bundesweiten Wettbewerbs "Bahn- Azubis gegen Hass und Gewalt" wurden heute in Berlin ausgezeichnet. Die Sieger kommen in diesem Jahr aus Köln, Berlin und Stuttgart.
DB-Vorstandsvorsitzender Dr. Rüdiger Grube: "Wir können stolz darauf sein, was unsere Azubis jedes Jahr auf die Beine stellen. Mit allen Projekten zeigt der DB-Nachwuchs, dass kulturelle Vielfalt, Offenheit und Respekt nicht nur Grundwerte einer modernen Gesellschaft, sondern zugleich Grundwerte der DB sind." "Die Vielfältigkeit und das Engagement, mit denen sich die Jugendlichen für mehr Toleranz und Zivilcourage einsetzen, sind bemerkenswert. Wir unterstützen das Zeichensetzen gegen Unterdrückung, Gewalt und Fremdenfeindlichkeit. Wir wünschen uns, dass dieser Einsatz Vorbildcharakter für unsere ganze Gesellschaft hat", so die Söhne Mannheims, Schirmherren des Wettbewerbs.
Den ersten Preis gewann eine zehnköpfige Gruppe aus Köln mit dem Motto "Ich sage nein zu Rassismus". Die Auszubildenden drehten ein Video zum Thema Hass und Gewalt, das sie mit einem eigenen Rapsong unterlegten. In diesem Beitrag führten sie in mehreren Sprachen Interviews mit Passanten und besuchten Kirchen, eine Moschee und eine Synagoge.
Der zweite Preis ging an neun Auszubildende in Berlin. Die Jugendlichen organisierten eine Aktionswoche an den Bahnhöfen in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern. Alle Mitarbeiter trugen dabei einen Anstecker mit der Aufschrift "Die Würde des Menschen ist unantastbar" in acht verschiedenen Sprachen. Auf Anzeigentafeln, Fahrplanauskünften und Faltblättern wurde das Projekt beworben. Zudem lief an den Bahnhöfen ein selbst gedrehter Videoclip.
Als Dritte ausgezeichnet wurden sechs Azubis aus Stuttgart. Sie entwarfen und fertigten eine LKW-Plane mit dem Aufdruck "Bahn-Azubis gegen Hass und Gewalt" in mehreren Sprachen an. Mit diesem LKW fuhren sie verschiedene Orte in Deutschland an, gingen in Schulen und machten sich für ein kollegiales Miteinander stark. Der Lastkraftwagen wird mit dieser Plane die nächsten acht Jahre in Deutschland und dem benachbarten Ausland fahren.
Rund 700 Auszubildende haben in diesem Jahr in 100 Projekten ihr Zeichen gegen Hass und Gewalt gesetzt. Damit haben sich im zwölften Jahr so viele Auszubildende wie nie zuvor engagiert – 60 Prozent mehr als im Vorjahr.
(Weitere Informationen im Themendienst.)
Herausgeber: Deutsche Bahn AG
Potsdamer Platz 2, 10785 Berlin, Deutschland
Verantwortlich für den Inhalt:
Leiter Kommunikation Oliver Schumacher
Söhne Mannheims
PR
Medienservice
Merle Lotz
Tel: +49 (0)2056 5999 315
mlotz-pr@t-online.de
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Fax +49 (0)30 297-61195
presse@deutschebahn.com
www.deutschebahn.com/presse
700 DB-Azubis beteiligen sich mit rund 100 Projekten • Siegerteams aus Köln, Berlin und Stuttgart • Mehr als 8.300 Teilnehmer in 12 Jahren
(Berlin, 31. Mai 2012) Die besten Projekte des bundesweiten Wettbewerbs "Bahn- Azubis gegen Hass und Gewalt" wurden heute in Berlin ausgezeichnet. Die Sieger kommen in diesem Jahr aus Köln, Berlin und Stuttgart.
DB-Vorstandsvorsitzender Dr. Rüdiger Grube: "Wir können stolz darauf sein, was unsere Azubis jedes Jahr auf die Beine stellen. Mit allen Projekten zeigt der DB-Nachwuchs, dass kulturelle Vielfalt, Offenheit und Respekt nicht nur Grundwerte einer modernen Gesellschaft, sondern zugleich Grundwerte der DB sind." "Die Vielfältigkeit und das Engagement, mit denen sich die Jugendlichen für mehr Toleranz und Zivilcourage einsetzen, sind bemerkenswert. Wir unterstützen das Zeichensetzen gegen Unterdrückung, Gewalt und Fremdenfeindlichkeit. Wir wünschen uns, dass dieser Einsatz Vorbildcharakter für unsere ganze Gesellschaft hat", so die Söhne Mannheims, Schirmherren des Wettbewerbs.
Den ersten Preis gewann eine zehnköpfige Gruppe aus Köln mit dem Motto "Ich sage nein zu Rassismus". Die Auszubildenden drehten ein Video zum Thema Hass und Gewalt, das sie mit einem eigenen Rapsong unterlegten. In diesem Beitrag führten sie in mehreren Sprachen Interviews mit Passanten und besuchten Kirchen, eine Moschee und eine Synagoge.
Der zweite Preis ging an neun Auszubildende in Berlin. Die Jugendlichen organisierten eine Aktionswoche an den Bahnhöfen in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern. Alle Mitarbeiter trugen dabei einen Anstecker mit der Aufschrift "Die Würde des Menschen ist unantastbar" in acht verschiedenen Sprachen. Auf Anzeigentafeln, Fahrplanauskünften und Faltblättern wurde das Projekt beworben. Zudem lief an den Bahnhöfen ein selbst gedrehter Videoclip.
Als Dritte ausgezeichnet wurden sechs Azubis aus Stuttgart. Sie entwarfen und fertigten eine LKW-Plane mit dem Aufdruck "Bahn-Azubis gegen Hass und Gewalt" in mehreren Sprachen an. Mit diesem LKW fuhren sie verschiedene Orte in Deutschland an, gingen in Schulen und machten sich für ein kollegiales Miteinander stark. Der Lastkraftwagen wird mit dieser Plane die nächsten acht Jahre in Deutschland und dem benachbarten Ausland fahren.
Rund 700 Auszubildende haben in diesem Jahr in 100 Projekten ihr Zeichen gegen Hass und Gewalt gesetzt. Damit haben sich im zwölften Jahr so viele Auszubildende wie nie zuvor engagiert – 60 Prozent mehr als im Vorjahr.
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Über Deutsche Bahn AG:
Die Deutsche Bahn AG ist der führende Mobilitäts- und Logistikdienstleister Deutschlands. Rund eine viertel Millionen Mitarbeiter sind in ihren Unternehmensbereichen Personenverkehr, Transport & Logistik und Infrastruktur und Dienstleistungen tätig.
Der DB-Konzern will ein überdurchschnittlich wachsender Dienstleistungskonzern mit guter Ertragskraft und europäischer Ausrichtung sein. Das Hauptgeschäft ist der Personen- und Güterverkehr auf der Schiene. Touristik und Logistik bieten besonders gute Chancen für Wachstum. Die Vorteile, die der Schienenverkehr beim Umweltschutz bietet, werden konsequent genutzt.
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