Arbeitsrecht Hannover Kündigung

Kündigung wegen Alkoholmissbrauchs eines Mitarbeiters
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Auch für alkoholabhängige Mitarbeiter gilt der Kündigungsschutz. Nicht selten steht der Arbeitgeber vor der schwierigen Situation, wie er mit einem Mitarbeiter auf Grund des Verdachts der Alkoholabhängigkeit umzugehen hat. ... weiter lesen Quelle
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