Kurzfassung: • Direkt-Einstellung von rund 6.700 Fachkräften und 700 Akademikern • Rund 4.000 Einstellungen allein in Deutschland • Daimler investiert gezielt in Nachwuchstalente: Einstellung von 600 Trainees und mehr als 200 Studierenden der Dualen ...

[Daimler AG - 24.02.2011] Daimler plant 2011 weltweit mehr als 10.000 Neu-Einstellungen


• Direkt-Einstellung von rund 6.700 Fachkräften und 700 Akademikern
• Rund 4.000 Einstellungen allein in Deutschland
• Daimler investiert gezielt in Nachwuchstalente: Einstellung von 600 Trainees und mehr als 200 Studierenden der Dualen Hochschule – weitestgehend im Inland
• Feste Übernahme von rund 1.900 Auszubildenden nach erfolgreicher Abschlussprüfung
• Wilfried Porth, Personalvorstand und Arbeitsdirektor von Daimler: "Mit einer Präsenz in fast 200 Ländern ist kaum ein anderes deutsches Unternehmen so international aufgestellt wie Daimler. Wir wachsen in vielen Regionen der Welt und wollen uns überall dem Wettbewerb um die besten Mitarbeiter stellen."

Stuttgart – Daimler plant für 2011 weltweit mehr als 10.000 Neu-Einstellungen, davon rund 4.000 allein in Deutschland. 6.700 Fachkräfte und rund 700 Akademiker werden weltweit direkt einsteigen. Der Konzern setzt außerdem weiterhin voll auf Nachwuchskräfte: neben der Übernahme von rund 1.900 Auszubildenden bietet Daimler auch Stellen für rund 600 Trainees im Traineeprogramm CAReer und für mehr als 200 Studierende der Dualen Hochschule. Diese Stellen werden zum überwiegenden Teil in Deutschland angeboten.

"Als Erfinder des Automobils wollen wir den Wandel unserer Branche von der Spitze weg gestalten. Deshalb investieren wir nicht nur massiv in Forschung und Entwicklung, sondern vor allem auch in die Einstellung und Qualifizierung der besten Nachwuchstalente und Fachkräfte. Nur mit einer hervorragenden Belegschaft können wir Top-Leistung bringen. Wir setzen dabei auf zwei Standbeine: eine kontinuierliche Nachwuchsförderung sowie hochqualifizierte Fachkräfte und Akademiker mit Berufserfahrung", sagte
Wilfried Porth, Personalvorstand und Arbeitsdirektor von Daimler.

"Mit einer Präsenz in fast 200 Ländern ist kaum ein anderes deutsches Unternehmen so international aufgestellt wie Daimler. Wir wachsen in vielen Regionen der Welt und wollen uns überall dem Wettbewerb um die besten Mitarbeiter stellen", so Porth weiter.

Die direkten Neu-Einstellungen der 6.700 Fachkräfte erfolgen weltweit und sind unter anderem auch für den Aufbau beziehungsweise die Kapazitätserweiterungen der Werke in Ungarn, Indien und Mexiko vorgesehen. In den USA werden rund 1.300 neue Mitarbeiter für die Werke von Daimler Trucks North America eingestellt. In Deutschland plant Daimler die Übernahme von rund 1.900 Auszubildenden, wenn diese ihre Abschlussprüfung erfolgreich bestanden haben.

Darüber hinaus starten 2011 rund 700 Ingenieure und Informatiker - unter anderem in den Bereichen alternative Antriebe, Leichtbau, Fahrerassistenzsysteme und dem weltweiten IT-Management des Konzerns. Mehr als die Hälfte dieser Einstellungen erfolgt in Deutschland. Zur Besetzung der Stellen sucht das Unternehmen hauptsächlich Ingenieure der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik.

Für das konzernweite Traineeprogramm CAReer werden rund 600 Nachwuchskräfte eingestellt, davon rund 500 in Deutschland. Über 65 Prozent der Einstellungen für CAReer liegen im technischen Bereich. Während des Programms durchlaufen Hochschulabsolventen und Berufseinsteiger mit erster Praxiserfahrung insgesamt drei nationale und internationale Projekteinsätze in verschiedenen Bereichen des Unternehmens.

Vor dem Hintergrund der nachhaltigen technologischen Veränderungen in der Automobilindustrie wurden auch die Neu-Einstellungen für die ingenieurswissenschaftlichen Studiengänge der Dualen Hochschule in den letzten Jahren kontinuierlich erhöht. 2011 werden so voraussichtlich mehr als 200 Studierende in das Unternehmen einsteigen. Daimler ist am dualen Studium bereits seit 1972 mit großem Erfolg beteiligt und hat das damalige Stuttgarter Modell, den Vorläufer der früheren Berufsakademie und heutigen Dualen Hochschule, mit gegründet.

Zusätzlich zu den festen Neu-Einstellungen werden 2011 rund 1.800 Auszubildende ihre Ausbildung bei Daimler aufnehmen. Daimler stellt 37 Prozent der Ausbildungsplätze der deutschen Automobilhersteller und bildet in 21 gewerblich-technischen und in dreizehn kaufmännischen Berufen aus. Das Unternehmen blickt auf eine mehr als 100-jährige Tradition in der Berufsausbildung zurück.

Am 31. Dezember 2010 beschäftigte der Daimler-Konzern weltweit 260.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, in Deutschland waren es 164.000. Das waren weltweit 3.700 und in Deutschland 1.500 mehr als ein Jahr zuvor. Für die Gesamtentwicklung im Jahr 2011 geht Daimler davon aus, dass die Zahl der Beschäftigten weltweit leicht steigen wird.


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Über Daimler

Die Firmengründer Gottlieb Daimler und Carl Benz haben mit der Erfindung des Automobils im Jahr 1886 Geschichte geschrieben. 125 Jahre später, im Jubiläumsjahr 2011, ist die Daimler AG eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Financial Services gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller. Daimler Financial Services bietet ein umfassendes Finanzdienstleistungsangebot mit Finanzierung, Leasing, Versicherungen und Flottenmanagement. Als Pionier des Automobilbaus gestaltet Daimler auch heute die Zukunft der Mobilität: Das Unternehmen setzt dabei auf innovative und grüne Technologien sowie auf sichere und hochwertige Fahrzeuge, die ihre Kunden faszinieren und begeistern. Daimler investiert bei der Entwicklung alternativer Antriebe als einziger Automobilhersteller sowohl in den Hybrid-, als auch in den Elektromotor und in die Brennstoffzelle mit dem Ziel, langfristig das emissionsfreie Fahren zu ermöglichen. Denn Daimler betrachtet es als Anspruch und Verpflichtung, seiner Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt gerecht zu werden.Daimler vertreibt seine Fahrzeuge und Dienstleistungen in nahezu allen Ländern der Welt und hat Produktionsstätten auf fünf Kontinenten. Zum heutigen Markenportfolio zählen neben Mercedes-Benz, der wertvollsten Automobilmarke der Welt, die Marken smart, Maybach, Freightliner, Western Star, Fuso, Setra, Orion und Thomas Built Buses. Das Unternehmen ist an den Börsen Frankfurt und Stuttgart notiert (Börsenkürzel DAI). Im Jahr 2010 setzte der Konzern mit mehr als 260.000 Mitarbeitern 1,9 Mio. Fahrzeuge ab. Der Umsatz lag bei 97,8 Mrd. €, das EBIT betrug 7,3 Mrd. €.