Kurzfassung: - Personaldienstleister verbessert das hervorragende Ergebnis aus dem letzten Jahr - Bestnoten insbesondere in den Rubriken Fairness und Respekt - Unternehmen erhält die Auszeichnung zum mittlerweile siebten Mal Düsseldorf, 24.02.2011 - Fairness ...

[DIS AG - 24.02.2011] Platz 1 für die DIS AG beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2011"


- Personaldienstleister verbessert das hervorragende Ergebnis aus dem letzten Jahr
- Bestnoten insbesondere in den Rubriken Fairness und Respekt
- Unternehmen erhält die Auszeichnung zum mittlerweile siebten Mal

Düsseldorf, 24.02.2011 - Fairness und Respekt, Teamgeist und Glaubwürdigkeit: Beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2011" verteilten die Mitarbeiter der DIS AG in diesen Rubriken ganz besonders gute Noten an "ihr" Unternehmen. Sie sorgten so dafür, dass dem Personaldienstleister, der zu den größten in Deutschland zählt, in diesem Jahr erstmals der Sprung auf Platz 1 in der Kategorie "Unternehmen bis 2.000 Mitarbeiter" gelang. Am gestrigen Abend gab das Great Place to Work® Institute im Rahmen einer feierlichen Prämierungsfeier die 100 besten Arbeitgeber Deutschlands bekannt. Für die DIS AG war es bereits die siebte Auszeichnung. Raymond Opszalski, Director Human Resources bei der DIS AG, nahm das Gütesiegel entgegen. Schirmherrin des Wettbewerbs ist Ursula von der Leyen, Bundesministerin für Arbeit und Soziales.

"Um ganz ehrlich zu sein, wir haben natürlich gehofft, dass wir unseren dritten Platz aus dem vergangenen Jahr sogar noch einmal übertreffen können", sagt Opszalski. "Sicher kann man sich aber nie sein. Umso mehr freuen wir uns über unsere diesjährige Platzierung. Unser Dank geht an alle Mitarbeiter, die uns erneut ihr Vertrauen ausgesprochen haben - das ist ihre Auszeichnung." Grundlage für die Ergebnisse des Wettbewerbs "Deutschlands Beste Arbeitgeber", an dem in diesem Jahr insgesamt 290 Unternehmen teilgenommen haben, bildet eine anonyme Befragung von zufällig ausgewählten Mitarbeitern durch das Great Place to Work® Institute. Was die DIS AG betrifft, war das Ergebnis eindeutig: Die Befragten verteilten durch die Bank gute Noten. So wissen sie besonders die faire und gleichrangige Behandlung, unabhängig von Alter, Herkunft oder Geschlecht, zu schätzen. Auch die Glaubwürdigkeit der Unternehmensführung sowie der Teamgeist wurden überdurchschnittlich gut bewertet. "98 Prozent haben in der Befragung angegeben, dass sie stolz auf das sind, was wir gemeinsam bei der DIS AG leisten", betont Opszalski. "Ein schöneres Kompliment können Beschäftigte ihrem Arbeitgeber wohl kaum machen. Und das zeigt ganz deutlich, dass ein Personaldienstleister seinen Mitarbeitern viel zu bieten hat." Im direkten Vergleich mit der Konkurrenz erwies sich die DIS AG nicht nur in der Kategorie der mittelständischen Unternehmen als Branchenprimus: Sie belegte das beste Ergebnis aller Personaldienstleister.

Das Great Place to Work® Institute führt jedes Jahr in mehr als 40 Ländern weltweit den Wettbewerb "Beste Arbeitgeber" durch. Der vom Handelsblatt und dem Personalmagazin als Medienpartner unterstützte und von der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) des Bundesarbeitsministeriums begleitete deutsche Wettbewerb ist Teil des europaweiten Wettbewerbs "Beste Arbeitgeber in Europa". Er wurde 2002 von der EU-Kommission initiiert und ist national und international der größte und bedeutendste seiner Art.


Weitere Informationen zur DIS AG erhalten Sie unter www.dis-ag.com.

Über die DIS AG
Die DIS AG gehört zu den fünf größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften hat sie sich auf die Geschäftsfelder Finance, Industrie, Information Technology, Office
Management, Engineering und Outsourcing
Consulting spezialisiert. Im Geschäftsfeld Engineering werden die Dienstleistungen durch die Tochterunternehmen euro engineering AG (100%), euro engineering AEROSPACE GMBH (100%) und encad Ingenieurgesellschaft mbH (100%) erbracht. Über 7.000 Mitarbeiter arbeiten in rund 160 Niederlassungen für die DIS AG. Zum Konzern gehören weiterhin: DIS Consulting GmbH (100%), DIS Interim Management GmbH (100%), CST GmbH (100%), Spring GmbH (100%) und Personal Innovation GmbH (100%). Nach einer Umfrage des "Great Place to Work" Instituts und des Handelsblattes zählt die DIS AG mit Platz 1 zu "Deutschlands besten Arbeitgebern 2011". Die DIS AG ist Teil der Adecco Gruppe.

Über die Adecco Gruppe:
Die Adecco Gruppe mit Sitz in Zürich, Schweiz, ist der weltweit führende Personaldienstleister. Mit mehr als 5.500 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen rund um den Globus bietet die Adecco Gruppe ein breites Spektrum an Personaldienstleistungen. So verbindet sie täglich mehr als 700.000 Arbeitskräfte und 100.000 Unternehmen.

In Deutschland wird die Unternehmensgruppe durch die Adecco Germany Holding SA
Co. KG vertreten, die als Muttergesellschaft für die Marken Adecco Personaldienstleistungen GmbH, DIS AG und TUJA Zeitarbeit GmbH agiert. Die Adecco Gruppe ist in den Geschäftsfeldern Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing, Outplacement und der Beratung tätig und beschäftigt aktuell rund 38.000 Mitarbeiter in mehr als 400 Niederlassungen.


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Leiter Public Relations
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E-Mail: a-lehmann@dis-ag.com