18.12.2012 16:28 Uhr in Energie & Umwelt von RWE Aktiengesellschaft
RWE COMPANiUS gewinnt zwei nationale Preise
Kurzfassung: RWE COMPANiUS gewinnt zwei nationale PreiseFreiwilligen-Organisation des RWE-Konzerns erhält deutschen "Engagement Preis 2012" und den "HR Excellence Award 2012" Dass Berlin immer eine Reise wert ist ...
[RWE Aktiengesellschaft - 18.12.2012] RWE COMPANiUS gewinnt zwei nationale Preise
Freiwilligen-Organisation des RWE-Konzerns erhält deutschen "Engagement Preis 2012" und den "HR Excellence Award 2012"
Dass Berlin immer eine Reise wert ist, konnte das Team von RWE COMPANiUS, der Volunteering Organisation des RWE-Konzerns, jetzt erfahren. An einem Tag erhielt COMPANiUS gleich zwei national bedeutende Preise: den "Deutschen Engagement Preis 2012" in der Kategorie Wirtschaft und den "HR Excellence Award" in der Kategorie Mitarbeiterengagement Konzerne.
Die Preise wurden von Anja Kaczmarek, Teamleiterin COMPANiUS, Georg Petrich, Geschäftsführer RWE Service GmbH, sowie Emmo Kawald, Leiter Soziale Leistungen bei der RWE Service GmbH, aus den Händen von Prof. Dr. Michael Hüther, dem Direktor des Instituts der deutschen Wirtschaft in Köln, sowie von der Fernsehjournalistin Griseldis Wenner entgegengenommen.
COMPANiUS ist der Motor des "Corporate Volunteering" bei RWE. COMPANiUS motiviert Mitarbeiter zum gesellschaftlichen Engagement und entwickelt dafür neue Möglichkeiten. Jedes angemeldete Projekt, für das sich die Freiwilligen einsetzen, wird mit Fördergeldern unterstützt.
Der deutsche Engagement-Preis umfasst sechs Kategorien: Einzelpersonen, gemeinnütziger dritter Sektor, Politik und Verwaltung, Wirtschaft, Engagement vor Ort sowie den Publikumspreis. Diese Kategorisierung ermöglicht die Ehrung für ein großes Spektrum an individuellem oder gemeinschaftlichem Engagement über alle Altersgruppen hinweg.
Träger des "Deutschen Engagement Preises" ist das "Bündnis für Gemeinnützigkeit", ein Zusammenschluss von großen Dachverbänden und unabhängigen Organisationen sowie von Experten und Wissenschaftlern. Das Projekt ist beim Bundesverband Deutscher Stiftungen angesiedelt. Förderer des "Deutschen Engagement Preises" sind das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend und der "Generali Zukunftsfonds".
Der "HR Excellence Award" des Fachmagazins "Human Resources Manager" will modernen HR-Projekten eine gesteigerte öffentliche Wahrnehmung ermöglichen. Daher zeichnet das Magazin zukunftsweisende Arbeiten und herausragende Kampagnen in zwei Mal dreißig Kategorien mit dem "HR Excellence Award" aus. Die beiden Bereiche sind "Konzerne" sowie "kleine und mittlere Unternehmen".
Die Jury besteht aus über 20 HR-Experten, darunter Personalchefs aus führenden deutschen und internationalen Unternehmen, die alle Einreichungen mit dem notwendigen Expertenblick bewerteten. Die Jurymitglieder stehen mit ihrer fachlichen Expertise für die Qualität der Leistungen, die mit den "HR Excellence Awards" ausgezeichnet werden.
COMPANiUS hatte sich mit seinem Gesamtprogramm in der Kategorie "Mitarbeiterengagement" erstmals beworben und in dieser Kategorie auf Anhieb den ersten Platz gewonnen.
Für Rückfragen:
Peter Hoscheidt
RWE AG
Pressesprecher
T +49 201 12 15583
Freiwilligen-Organisation des RWE-Konzerns erhält deutschen "Engagement Preis 2012" und den "HR Excellence Award 2012"
Dass Berlin immer eine Reise wert ist, konnte das Team von RWE COMPANiUS, der Volunteering Organisation des RWE-Konzerns, jetzt erfahren. An einem Tag erhielt COMPANiUS gleich zwei national bedeutende Preise: den "Deutschen Engagement Preis 2012" in der Kategorie Wirtschaft und den "HR Excellence Award" in der Kategorie Mitarbeiterengagement Konzerne.
Die Preise wurden von Anja Kaczmarek, Teamleiterin COMPANiUS, Georg Petrich, Geschäftsführer RWE Service GmbH, sowie Emmo Kawald, Leiter Soziale Leistungen bei der RWE Service GmbH, aus den Händen von Prof. Dr. Michael Hüther, dem Direktor des Instituts der deutschen Wirtschaft in Köln, sowie von der Fernsehjournalistin Griseldis Wenner entgegengenommen.
COMPANiUS ist der Motor des "Corporate Volunteering" bei RWE. COMPANiUS motiviert Mitarbeiter zum gesellschaftlichen Engagement und entwickelt dafür neue Möglichkeiten. Jedes angemeldete Projekt, für das sich die Freiwilligen einsetzen, wird mit Fördergeldern unterstützt.
Der deutsche Engagement-Preis umfasst sechs Kategorien: Einzelpersonen, gemeinnütziger dritter Sektor, Politik und Verwaltung, Wirtschaft, Engagement vor Ort sowie den Publikumspreis. Diese Kategorisierung ermöglicht die Ehrung für ein großes Spektrum an individuellem oder gemeinschaftlichem Engagement über alle Altersgruppen hinweg.
Träger des "Deutschen Engagement Preises" ist das "Bündnis für Gemeinnützigkeit", ein Zusammenschluss von großen Dachverbänden und unabhängigen Organisationen sowie von Experten und Wissenschaftlern. Das Projekt ist beim Bundesverband Deutscher Stiftungen angesiedelt. Förderer des "Deutschen Engagement Preises" sind das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend und der "Generali Zukunftsfonds".
Der "HR Excellence Award" des Fachmagazins "Human Resources Manager" will modernen HR-Projekten eine gesteigerte öffentliche Wahrnehmung ermöglichen. Daher zeichnet das Magazin zukunftsweisende Arbeiten und herausragende Kampagnen in zwei Mal dreißig Kategorien mit dem "HR Excellence Award" aus. Die beiden Bereiche sind "Konzerne" sowie "kleine und mittlere Unternehmen".
Die Jury besteht aus über 20 HR-Experten, darunter Personalchefs aus führenden deutschen und internationalen Unternehmen, die alle Einreichungen mit dem notwendigen Expertenblick bewerteten. Die Jurymitglieder stehen mit ihrer fachlichen Expertise für die Qualität der Leistungen, die mit den "HR Excellence Awards" ausgezeichnet werden.
COMPANiUS hatte sich mit seinem Gesamtprogramm in der Kategorie "Mitarbeiterengagement" erstmals beworben und in dieser Kategorie auf Anhieb den ersten Platz gewonnen.
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45128 Essen
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