euro engineering AG ist exklusiver Partner des neuen Mentoring-Programms der Jacobs University Bremen

[euro engineering - 18.02.2013] euro engineering AG ist exklusiver Partner des neuen Mentoring-Programms der Jacobs University Bremen

Experten geben ihr Wissen und ihre Erfahrung im Tandem an Studenten aus aller Welt weiter
Mitarbeiter aus verschiedenen Unternehmensbereichen des Engineering-Dienstleisters engagieren sich als Mentoren
Kick-off-Meeting der Erstauflage am 15. Februar
Der Schritt von der Universität in den ersten Job fällt Hochschulabsolventen häufig schwer. Unterstützung hierbei bietet ab sofort ein neues Mentoring-Programm der Jacobs University Bremen, das die euro engineering AG als exklusiver Partner unterstützt. Im Rahmen der Pilotphase kommen die Teilnehmer - erfahrene Experten des Engineering-Dienstleisters sowie Studenten aus aller Welt - am 15. Februar erstmals in Bremen zusammen. "Unser Ziel ist es, mit dem Programm eine Brücke zwischen Wissenschaft und Praxis zu schlagen und den Studenten die ersten Schritte ihrer beruflichen Laufbahn zu erleichtern", erläutert Andreas Dinges, CEO
Regional Head Adecco Germany
Austria, zu der auch die euro engineering AG gehört.
In der Praxis sieht das so aus: Jeweils ein erfahrener Mitarbeiter und ein Student bilden ein Tandem, das sich bis Sommer 2013 regelmäßig persönlich austauscht. Die Mentoren bieten zum Beispiel Unterstützung bei der Berufswahl, beraten über Karrieremöglichkeiten, bieten Einblicke in die Arbeitswelt und vermitteln Kontakte. Daneben fördern sie die persönliche Entwicklung ihres Mentees, etwa durch Hilfe zur Selbsthilfe und die gezielte Reflektion des eigenen Verhaltens. "Ein wichtiger Aspekt ist dabei, die Studenten zu motivieren und sie bei der Verwirklichung ihrer Ziele tatkräftig zu unterstützen", so Dinges, der sich im Rahmen der Erstauflage selbst in einem Tandem engagiert.
Am 15. Februar fand an der Jacobs University Bremen das Kick-off-Meeting der Erstauflage des Mentoring-Programms statt, das vollständig in englischer Sprache durchgeführt wird. Hier lernten sich die Partner der insgesamt neun Tandems kennen und hatten die Möglichkeit, gemeinsam Themen, Regeln und Termine für den weiteren Verlauf des Programms zu vereinbaren. Im Sommer kommen dann noch einmal alle Teilnehmer in der Hansestadt zusammen, um im Rahmen einer offiziellen Abschlussveranstaltung über ihre Erfahrungen zu berichten. "Für uns ist die Nachwuchsförderung ein wichtiger Teil unserer Unternehmensphilosophie", sagt Andreas Dinges. "Deshalb freuen wir uns darauf, mit dem neuen Mentoring-Programm nun ein weiteres Angebot für die Engineering-Experten von morgen zu starten."
Über die euro engineering AG
Die euro engineering AG gehört zu den Top Ten der Engineering-Dienstleister in Deutschland. Von der Forschung bis zur vollständigen Projektabwicklung deckt das Unternehmen das gesamte Leistungsspektrum des Engineering ab. Kernbranchen sind Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, Feinwerk- und Elektrotechnik, Bauwesen und Medizintechnik. Spezialwissen bündelt die euro engineering AG in den Fachbereichen Automation
Robotik, Bahntechnik, Chemieanlagenbau und Nutzfahrzeuge. Das 1994 gegründete Unternehmen beschäftigt derzeit mehr als 2.100 Mitarbeiter in über 40 Niederlassungen bundesweit.
2012 erhielt die euro engineering AG zum fünften Mal in Folge das Gütesiegel "Top Arbeitgeber für Ingenieure" des Corporate Research Foundation (CRF) Institute. Das Unternehmen bietet Nachwuchskräften zudem ein einzigartiges Einstiegsprogramm in die Branche, den "euro engineering CAMPUS".
Seit Oktober 2012 ist die Marke "euro engineering" mit 13 Standorten und rund 800 Mitarbeitern in Frankreich präsent. Seit November 2012 firmieren außerdem drei Standorte mit insgesamt 50 Mitarbeitern in Italien unter "euro engineering".
Weitere Informationen zur euro engineering AG erhalten Sie unter www.ee-ag.com

euro engineering AG
Andreas Lehmann
Leiter Public Relations
Niederkasseler Lohweg 18
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Telefon: 0211 - 53 06 53-979
E-Mail: andreas.lehmann@ee-ag.com