24.04.2013 12:09 Uhr in Wirtschaft & Finanzen von euro engineering
Perfekter Jobstart für Jungingenieure beim "euro engineering CAMPUS
Kurzfassung: Perfekter Jobstart für Jungingenieure beim "euro engineering CAMPUS"Nachwuchsingenieure und Techniker aus ganz Deutschland starten beruflich durch - unbefristete Festanstellung inklusiveProgramm komb ...
[euro engineering - 24.04.2013] Perfekter Jobstart für Jungingenieure beim "euro engineering CAMPUS"
Nachwuchsingenieure und Techniker aus ganz Deutschland starten beruflich durch - unbefristete Festanstellung inklusive
Programm kombiniert Schulungen, Projekte und Freizeitaktivitäten
Die euro engineering AG lädt zum "CAMPUS 2013" nach Leipzig. Absolventen der Ingenieurwissenschaften und Techniker haben die Chance, vom 27.05. bis 28.06. direkt im Beruf durchzustarten. Der CAMPUS bereitet die Nachwuchskräfte gezielt auf ihre zukünftigen Aufgaben vor.
Als einer der führenden Engineering-Dienstleister Deutschlands setzt die euro engineering AG auf umfangreiche Nachwuchsförderung. Unter dem Motto "Start your career" hat das Unternehmen 2011 das bundesweite Berufseinstiegsprogramm CAMPUS eingeführt. Der CAMPUS bereitet Ingenieure und Techniker auf den Start ins Berufsleben vor. Das Programm kombiniert Praxisprojekte, Wissensvermittlung und Freizeitaktivitäten. Die Teilnehmer erhalten zugleich eine Festanstellung. Direkt im Anschluss an den CAMPUS starten sie in den Niederlassungen, Fachbereichen oder in den Technischen Büros der euro engineering AG in ganz Deutschland in ihre ersten Engineering-Projekte.
Die 22 Teilnehmer des nächsten CAMPUS in Leipzig erwartet ein abwechslungsreiches Programm. Angepasst an ihre jeweilige fachliche Ausrichtung erhalten sie eigene Stundenpläne für Seminare und Praxisprojekte. Darüber hinaus organisiert die euro engineering AG Werksbesichtigungen, Theater- und Kinobesuche und Grillabende. Bei Mannschaftssportarten wie Fußball und Volleyball werden die Nachwuchskräfte zudem körperlich aktiv. Ute Schöning, Personalreferentin der euro engineering AG, erklärt das besondere Konzept des CAMPUS: "Wir möchten junge Talente bei ihrem Berufsstart optimal unterstützen. Fachliche Qualifikationen sind ebenso wichtig wie Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit. Daher gibt es beim CAMPUS auch Sport- und Freizeitaktivitäten." Zudem biete sich die Gelegenheit, gleich neue Kontakte zu knüpfen. "Wir suchen aufgeschlossene, motivierte Nachwuchskräfte, die sich beim CAMPUS fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen", sagt Ute Schöning.
Voraussetzung für die Bewerbung beim CAMPUS ist ein Abschluss als Ingenieur an einer Universität oder Fachhochschule oder als Techniker in folgenden Fächern: Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, MSR-Technik, Verfahrenstechnik, Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Luft- und Raumfahrt, Schiffbau.
Die Kosten für die An- und Abreise sowie die Unterbringung vor Ort übernimmt das Unternehmen.
Für weitere Informationen zum CAMPUS und zum Bewerbungsprozess steht Ute Schöning zur Verfügung: ute.schoening@ee-ag.com. Allgemeine Informationen zum CAMPUS gibt es auch unter www.ee-ag.com/campus. Unter www.tectv.de finden Interessierte einen Videobeitrag zum CAMPUS. Wer sich einen Eindruck von den bisherigen CAMPUS-Runden verschaffen möchte, kann dies auf Youtube unter www.youtube.com/watch?v=UJ2dploJ2Zo tun.
Weitere Informationen zur euro engineering AG erhalten Sie unter www.ee-ag.com.
Über die euro engineering AG
Die euro engineering AG gehört zu den Top Ten der Engineering-Dienstleister in Deutschland. Von der Forschung bis zur vollständigen Projektabwicklung deckt das Unternehmen das gesamte Leistungsspektrum des Engineering ab. Kernbranchen sind Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, Feinwerk- und Elektrotechnik, Bauwesen und Medizintechnik. Spezialwissen bündelt die euro engineering AG in den Fachbereichen Automation
Robotik, Bahntechnik, Chemieanlagenbau und Nutzfahrzeuge. Das 1994 gegründete Unternehmen beschäftigt derzeit mehr als 2.100 Mitarbeiter in über 40 Niederlassungen bundesweit.
2013 erhielt die euro engineering AG zum sechsten Mal in Folge das Gütesiegel "Top Arbeitgeber für Ingenieure" des Corporate Research Foundation (CRF) Institute. Das Unternehmen bietet Nachwuchskräften zudem ein einzigartiges Einstiegsprogramm in die Branche, den "euro engineering CAMPUS".
Seit Oktober 2012 ist die Marke "euro engineering" mit 13 Standorten und rund 800 Mitarbeitern in Frankreich präsent. Seit November 2012 firmieren außerdem drei Standorte mit insgesamt 50 Mitarbeitern in Italien unter "euro engineering". Weitere europäische Länder sollen folgen.
euro engineering AG
Annett Schulze
Niederlassungsleitung
Löhrstraße 2
04105 Leipzig
Telefon: 0341 - 30571-30
E-Mail: leipzig@ee-ag.com
Andreas Lehmann
Leiter Public Relations
Niederkasseler Lohweg 18
40547 Düsseldorf
Telefon: 0211 - 53 06 53-759
E-Mail: andreas.lehmann@dis-ag.com
Nachwuchsingenieure und Techniker aus ganz Deutschland starten beruflich durch - unbefristete Festanstellung inklusive
Programm kombiniert Schulungen, Projekte und Freizeitaktivitäten
Die euro engineering AG lädt zum "CAMPUS 2013" nach Leipzig. Absolventen der Ingenieurwissenschaften und Techniker haben die Chance, vom 27.05. bis 28.06. direkt im Beruf durchzustarten. Der CAMPUS bereitet die Nachwuchskräfte gezielt auf ihre zukünftigen Aufgaben vor.
Als einer der führenden Engineering-Dienstleister Deutschlands setzt die euro engineering AG auf umfangreiche Nachwuchsförderung. Unter dem Motto "Start your career" hat das Unternehmen 2011 das bundesweite Berufseinstiegsprogramm CAMPUS eingeführt. Der CAMPUS bereitet Ingenieure und Techniker auf den Start ins Berufsleben vor. Das Programm kombiniert Praxisprojekte, Wissensvermittlung und Freizeitaktivitäten. Die Teilnehmer erhalten zugleich eine Festanstellung. Direkt im Anschluss an den CAMPUS starten sie in den Niederlassungen, Fachbereichen oder in den Technischen Büros der euro engineering AG in ganz Deutschland in ihre ersten Engineering-Projekte.
Die 22 Teilnehmer des nächsten CAMPUS in Leipzig erwartet ein abwechslungsreiches Programm. Angepasst an ihre jeweilige fachliche Ausrichtung erhalten sie eigene Stundenpläne für Seminare und Praxisprojekte. Darüber hinaus organisiert die euro engineering AG Werksbesichtigungen, Theater- und Kinobesuche und Grillabende. Bei Mannschaftssportarten wie Fußball und Volleyball werden die Nachwuchskräfte zudem körperlich aktiv. Ute Schöning, Personalreferentin der euro engineering AG, erklärt das besondere Konzept des CAMPUS: "Wir möchten junge Talente bei ihrem Berufsstart optimal unterstützen. Fachliche Qualifikationen sind ebenso wichtig wie Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit. Daher gibt es beim CAMPUS auch Sport- und Freizeitaktivitäten." Zudem biete sich die Gelegenheit, gleich neue Kontakte zu knüpfen. "Wir suchen aufgeschlossene, motivierte Nachwuchskräfte, die sich beim CAMPUS fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen", sagt Ute Schöning.
Voraussetzung für die Bewerbung beim CAMPUS ist ein Abschluss als Ingenieur an einer Universität oder Fachhochschule oder als Techniker in folgenden Fächern: Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, MSR-Technik, Verfahrenstechnik, Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Luft- und Raumfahrt, Schiffbau.
Die Kosten für die An- und Abreise sowie die Unterbringung vor Ort übernimmt das Unternehmen.
Für weitere Informationen zum CAMPUS und zum Bewerbungsprozess steht Ute Schöning zur Verfügung: ute.schoening@ee-ag.com. Allgemeine Informationen zum CAMPUS gibt es auch unter www.ee-ag.com/campus. Unter www.tectv.de finden Interessierte einen Videobeitrag zum CAMPUS. Wer sich einen Eindruck von den bisherigen CAMPUS-Runden verschaffen möchte, kann dies auf Youtube unter www.youtube.com/watch?v=UJ2dploJ2Zo tun.
Weitere Informationen zur euro engineering AG erhalten Sie unter www.ee-ag.com.
Über die euro engineering AG
Die euro engineering AG gehört zu den Top Ten der Engineering-Dienstleister in Deutschland. Von der Forschung bis zur vollständigen Projektabwicklung deckt das Unternehmen das gesamte Leistungsspektrum des Engineering ab. Kernbranchen sind Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, Feinwerk- und Elektrotechnik, Bauwesen und Medizintechnik. Spezialwissen bündelt die euro engineering AG in den Fachbereichen Automation
Robotik, Bahntechnik, Chemieanlagenbau und Nutzfahrzeuge. Das 1994 gegründete Unternehmen beschäftigt derzeit mehr als 2.100 Mitarbeiter in über 40 Niederlassungen bundesweit.
2013 erhielt die euro engineering AG zum sechsten Mal in Folge das Gütesiegel "Top Arbeitgeber für Ingenieure" des Corporate Research Foundation (CRF) Institute. Das Unternehmen bietet Nachwuchskräften zudem ein einzigartiges Einstiegsprogramm in die Branche, den "euro engineering CAMPUS".
Seit Oktober 2012 ist die Marke "euro engineering" mit 13 Standorten und rund 800 Mitarbeitern in Frankreich präsent. Seit November 2012 firmieren außerdem drei Standorte mit insgesamt 50 Mitarbeitern in Italien unter "euro engineering". Weitere europäische Länder sollen folgen.
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