Kooperation zwischen DB Netz AG und der Bundeswehr wird ausgeweitet
- Pressemitteilung der Firma Deutsche Bahn AG, 11.03.2011
Pressemitteilung vom: 11.03.2011 von der Firma Deutsche Bahn AG aus Berlin
Kurzfassung: Regionalbereich Südwest und Wehrbereichsverwaltung Süd zeichnen Vereinbarung zur Qualifizierung und Übernahme von Soldaten / 1700 Fach- und Führungskräfte in den nächsten fünf Jahren gesucht (Karlsruhe, 11. März 2011) Die DB Netz AG hat ...
[Deutsche Bahn AG - 11.03.2011] Kooperation zwischen DB Netz AG und der Bundeswehr wird ausgeweitet
Regionalbereich Südwest und Wehrbereichsverwaltung Süd zeichnen Vereinbarung zur Qualifizierung und Übernahme von Soldaten / 1700 Fach- und Führungskräfte in den nächsten fünf Jahren gesucht
(Karlsruhe, 11. März 2011) Die DB Netz AG hat einen steigenden Bedarf an Fachkräften, betrieblichen Führungskräften und Ingenieuren. Neben verstärkten Aktivitäten in der Berufsausbildung wird auch auf die Einstellung und Qualifizierung von berufserfahrenen Mitarbeitern wert gelegt. Deshalb setzt der Regionalbereich Südwest der DB Netz AG in Karlsruhe zukünftig bei der Besetzung freier Stellen auch auf ehemalige Soldaten auf Zeit (SaZ). In diesem Jahr beenden in Baden-Württemberg rund 1250 SaZ ihre Dienstzeit bei der Bundeswehr und suchen ein neues Berufsfeld. Neben Fachkräften wie Ingenieuren und Technikern sollen auch Soldaten mit geringer Verpflichtungszeit, die noch keine Berufsausbildung mitbringen, mit diesem Konzept den richtigen Arbeitsplatz finden. Eine entsprechende Initiative zwischen der DB Netz AG und der Bundeswehr läuft schon seit 2010 in Bayern sehr erfolgreich.
Lars Grübnau, Leiter Produktion und Annette Kötter Personalleiterin des Regionalbereichs Südwest der DB Netz AG, sowie Michael Brod, Präsident der Wehrbereichsverwaltung Süd, haben heute in Karlsruhe die Kooperationsvereinbarung geschlossen. "Die Kooperation gerade für den Südwesten mit einem Rekrutierungsbedarf von rund 1700 Fach- und Führungskräften in den nächsten fünf Jahren, ist für uns enorm wichtig", betonte Lars Grübnau.
"Die Berufsförderung ist Teil des breiten Leistungsspektrums der Wehrverwaltung und gerade angesichts der Strukturreform ein wichtiger Attraktivitätsfaktor. Mit der Kooperation gehen wir neue Wege, um unseren gut ausgebildeten Soldaten eine interessante berufliche Perspektive nach der Dienstzeit zu bieten", so der Präsident der Wehrbereichsverwaltung Süd, Michael Brod.
Es wurde vereinbart, dass die DB Netz AG, Regionalbereich Südwest, die Bundeswehr über Personalbedarf und Anforderungsprofile an zukünftige Mitarbeiter sowie deren Entwicklungsmöglichkeiten informiert. Gleichzeitig stellt der Berufsförderungsdienst (BFD) der Wehrbereichsverwaltung Süd sicher, dass interessierte Soldaten während und nach der Dienstzeit entsprechend diesen Anforderungsprofilen qualifiziert werden. Dies geschieht beispielsweise durch Praktika bei der DB Netz AG und gezielte Förderungsmaßnahmen des BFD für ausgewählte Tätigkeitsbereiche wie Fahrdienstleiter, Fachkräfte oder Meister in Betrieb und Instandhaltung.
Kurzprofil DB Netz AG
Die DB Netz AG ist das Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn. Mit über 40.000 Mitarbeitern ist sie für das längste Schienennetz Europas mit einer Betriebslänge von knapp 34.000 Kilometern verantwortlich. Die DB Netz AG ist ein Geschäftsfeld der Deutschen Bahn AG und dem Vorstandressort Infrastruktur zugeordnet. Die zentrale Aufgabe besteht darin, den Eisenbahnverkehrsunternehmen eine Infrastruktur in hoher Qualität und Verfügbarkeit diskriminierungsfrei zur Verfügung zu stellen und somit die Grundlage für einen sicheren, zuverlässigen Bahnverkehr zu schaffen.
Der Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
Der Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (BFD) hilft ausscheidenden Soldaten bei der Rückkehr ins zivile Berufsleben. Auf der Grundlage des Soldatenversorgungsgesetzes bietet der BFD Hilfe, Orientierung und finanzielle Mittel zur Vorbereitung auf die Zeit "nach dem Bund".
Kontakt: presse@deutschebahn.com
Regionalbereich Südwest und Wehrbereichsverwaltung Süd zeichnen Vereinbarung zur Qualifizierung und Übernahme von Soldaten / 1700 Fach- und Führungskräfte in den nächsten fünf Jahren gesucht
(Karlsruhe, 11. März 2011) Die DB Netz AG hat einen steigenden Bedarf an Fachkräften, betrieblichen Führungskräften und Ingenieuren. Neben verstärkten Aktivitäten in der Berufsausbildung wird auch auf die Einstellung und Qualifizierung von berufserfahrenen Mitarbeitern wert gelegt. Deshalb setzt der Regionalbereich Südwest der DB Netz AG in Karlsruhe zukünftig bei der Besetzung freier Stellen auch auf ehemalige Soldaten auf Zeit (SaZ). In diesem Jahr beenden in Baden-Württemberg rund 1250 SaZ ihre Dienstzeit bei der Bundeswehr und suchen ein neues Berufsfeld. Neben Fachkräften wie Ingenieuren und Technikern sollen auch Soldaten mit geringer Verpflichtungszeit, die noch keine Berufsausbildung mitbringen, mit diesem Konzept den richtigen Arbeitsplatz finden. Eine entsprechende Initiative zwischen der DB Netz AG und der Bundeswehr läuft schon seit 2010 in Bayern sehr erfolgreich.
Lars Grübnau, Leiter Produktion und Annette Kötter Personalleiterin des Regionalbereichs Südwest der DB Netz AG, sowie Michael Brod, Präsident der Wehrbereichsverwaltung Süd, haben heute in Karlsruhe die Kooperationsvereinbarung geschlossen. "Die Kooperation gerade für den Südwesten mit einem Rekrutierungsbedarf von rund 1700 Fach- und Führungskräften in den nächsten fünf Jahren, ist für uns enorm wichtig", betonte Lars Grübnau.
"Die Berufsförderung ist Teil des breiten Leistungsspektrums der Wehrverwaltung und gerade angesichts der Strukturreform ein wichtiger Attraktivitätsfaktor. Mit der Kooperation gehen wir neue Wege, um unseren gut ausgebildeten Soldaten eine interessante berufliche Perspektive nach der Dienstzeit zu bieten", so der Präsident der Wehrbereichsverwaltung Süd, Michael Brod.
Es wurde vereinbart, dass die DB Netz AG, Regionalbereich Südwest, die Bundeswehr über Personalbedarf und Anforderungsprofile an zukünftige Mitarbeiter sowie deren Entwicklungsmöglichkeiten informiert. Gleichzeitig stellt der Berufsförderungsdienst (BFD) der Wehrbereichsverwaltung Süd sicher, dass interessierte Soldaten während und nach der Dienstzeit entsprechend diesen Anforderungsprofilen qualifiziert werden. Dies geschieht beispielsweise durch Praktika bei der DB Netz AG und gezielte Förderungsmaßnahmen des BFD für ausgewählte Tätigkeitsbereiche wie Fahrdienstleiter, Fachkräfte oder Meister in Betrieb und Instandhaltung.
Kurzprofil DB Netz AG
Die DB Netz AG ist das Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn. Mit über 40.000 Mitarbeitern ist sie für das längste Schienennetz Europas mit einer Betriebslänge von knapp 34.000 Kilometern verantwortlich. Die DB Netz AG ist ein Geschäftsfeld der Deutschen Bahn AG und dem Vorstandressort Infrastruktur zugeordnet. Die zentrale Aufgabe besteht darin, den Eisenbahnverkehrsunternehmen eine Infrastruktur in hoher Qualität und Verfügbarkeit diskriminierungsfrei zur Verfügung zu stellen und somit die Grundlage für einen sicheren, zuverlässigen Bahnverkehr zu schaffen.
Der Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
Der Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (BFD) hilft ausscheidenden Soldaten bei der Rückkehr ins zivile Berufsleben. Auf der Grundlage des Soldatenversorgungsgesetzes bietet der BFD Hilfe, Orientierung und finanzielle Mittel zur Vorbereitung auf die Zeit "nach dem Bund".
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Über Deutsche Bahn AG:
Die Deutsche Bahn AG ist der führende Mobilitäts- und Logistikdienstleister Deutschlands. Rund eine viertel Millionen Mitarbeiter sind in ihren Unternehmensbereichen Personenverkehr, Transport & Logistik und Infrastruktur und Dienstleistungen tätig.
Der DB-Konzern will ein überdurchschnittlich wachsender Dienstleistungskonzern mit guter Ertragskraft und europäischer Ausrichtung sein. Das Hauptgeschäft ist der Personen- und Güterverkehr auf der Schiene. Touristik und Logistik bieten besonders gute Chancen für Wachstum. Die Vorteile, die der Schienenverkehr beim Umweltschutz bietet, werden konsequent genutzt.
Firmenkontakt:
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Die Deutsche Bahn AG ist der führende Mobilitäts- und Logistikdienstleister Deutschlands. Rund eine viertel Millionen Mitarbeiter sind in ihren Unternehmensbereichen Personenverkehr, Transport & Logistik und Infrastruktur und Dienstleistungen tätig.
Der DB-Konzern will ein überdurchschnittlich wachsender Dienstleistungskonzern mit guter Ertragskraft und europäischer Ausrichtung sein. Das Hauptgeschäft ist der Personen- und Güterverkehr auf der Schiene. Touristik und Logistik bieten besonders gute Chancen für Wachstum. Die Vorteile, die der Schienenverkehr beim Umweltschutz bietet, werden konsequent genutzt.
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