Audi erhält "ComToAct-Preis der Universität St. Gallen
- Pressemitteilung der Firma Auto-Medienportal.Net, 25.03.2011
Pressemitteilung vom: 25.03.2011 von der Firma Auto-Medienportal.Net aus Stadthagen
Kurzfassung: 25. März 2011. Audi ist für die vorbildliche Integration von Menschen mit Behinderung ausgezeichnet worden. Der Automobilhersteller erhält dafür den "ComToAct"-Preis. Dieser wird von der Evangelisch-reformierten Kirche des Schweizer Kantons ...
[Auto-Medienportal.Net - 25.03.2011] Audi erhält "ComToAct"-Preis der Universität St. Gallen
25. März 2011. Audi ist für die vorbildliche Integration von Menschen mit Behinderung ausgezeichnet worden. Der Automobilhersteller erhält dafür den "ComToAct"-Preis. Dieser wird von der Evangelisch-reformierten Kirche des Schweizer Kantons gestiftet und von der Universität St. Gallen vergeben.
Ausschlaggebend für die Juryentscheidung war eine mit der Montage des A4 gemeinsam entwickelte transparente und zugleich strukturierte Systematik zur nachhaltigen Integration von leistungsgewandelten und schwerbehinderten Mitarbeitern.
Insgesamt beschäftigt die Audi aktuell 1620 Schwerbehinderte an den beiden deutschen Standorten Ingolstadt und Neckarsulm. Die Schwerbehindertenquote stieg damit in den vergangenen Jahren kontinuierlich auf 6,0 Prozent. Im Jahr 2010 wurden 170 neue Arbeitsplätze für schwerbehinderte und leistungsgewandelte Mitarbeiter geschaffen.
Zusätzlich absolvieren derzeit 20 schwerbehinderte Menschen ihre Ausbildung bei Audi. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Kontakt:
Redaktion Auto-Medienportal.Net
Enzer Straße 83
31655 Stadthagen
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Fax: +49(0)5721 92175
E-Mail: newsroom@auto-medienportal.net
25. März 2011. Audi ist für die vorbildliche Integration von Menschen mit Behinderung ausgezeichnet worden. Der Automobilhersteller erhält dafür den "ComToAct"-Preis. Dieser wird von der Evangelisch-reformierten Kirche des Schweizer Kantons gestiftet und von der Universität St. Gallen vergeben.
Ausschlaggebend für die Juryentscheidung war eine mit der Montage des A4 gemeinsam entwickelte transparente und zugleich strukturierte Systematik zur nachhaltigen Integration von leistungsgewandelten und schwerbehinderten Mitarbeitern.
Insgesamt beschäftigt die Audi aktuell 1620 Schwerbehinderte an den beiden deutschen Standorten Ingolstadt und Neckarsulm. Die Schwerbehindertenquote stieg damit in den vergangenen Jahren kontinuierlich auf 6,0 Prozent. Im Jahr 2010 wurden 170 neue Arbeitsplätze für schwerbehinderte und leistungsgewandelte Mitarbeiter geschaffen.
Zusätzlich absolvieren derzeit 20 schwerbehinderte Menschen ihre Ausbildung bei Audi. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
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