33 Auszubildende starten ihre Karriere bei Evonik in Wesseling

[Evonik Industries AG - 04.09.2013] 33 Auszubildende starten ihre Karriere bei Evonik in Wesseling

Am 2. September 2013 sind insgesamt 33 junge Nachwuchskräfte in ihren zukünftigen Beruf gestartet und haben bei der Evonik Industries AG am Standort Wesseling ihre Ausbildung begonnen. Sie alle absolvieren nun für zweieinhalb bis dreieinhalb Jahre eine Ausbildung in verschiedenen technischen, naturwissenschaftlichen und kaufmännischen Berufen.
Zum ersten Mal bildet der Standort auch den Beruf des Fachlageristen aus. Außerdem wurden erstmalig mehr Frauen in einem technischen Beruf eingestellt als Männer.
"Evonik bietet eine Vielzahl von Einstiegsmöglichkeiten und setzt auf die Förderung und Ausbildung junger, engagierter Fachkräfte",
so Dr. Hans Sachs, Ausbildungsleiter Region West von Evonik Industries. "Eine gute Ausbildung ist die Grundlage für den beruflichen Erfolg", fügt er hinzu.
In den ersten beiden Tagen erhielten die neuen Azubis alle wichtigen Informationen rund um das Unternehmen, den Standort und die Ausbildung. Im Oktober geht es dann nach Hilchenbach bei Siegen zu einem viertägigen Einführungsseminar, wo Team- und Präsentationsübungen, sowie Outdoortrainings auf dem Programm stehen, um ein Gemeinschaftsgefühl zu entwickeln.
Evonik Industries erreicht bei der Zahl der Ausbildungsplätze in diesem Jahr einen Spitzenwert. Bundesweit beginnen 2013 insgesamt rund 670 junge Menschen eine Ausbildung bei dem Spezialchemie-Unternehmen. Damit übertrifft der Konzern nicht nur die im Vorjahr bereits erreichte hohe Zahl an Ausbildungsstartern (rund 640). Auch die Ausbildungsquote bei Evonik bleibt bei rund 9 Prozent - und damit weiterhin deutlich über dem bundesdeutschen Industriedurchschnitt von etwa 6,5 Prozent.
Thomas Wessel, Personalvorstand und Arbeitsdirektor von Evonik Industries "Mit der hohen Zahl an Ausbildungsplätzen tragen wir nicht bloß dem doppelten Abiturjahrgang Rechnung. Wir schaffen damit eine wichtige Grundlage, um bei unserem Personalbedarf weiterhin auch auf den Nachwuchs aus den eigenen Reihen setzen zu können. Evonik will weiter wachsen. Das können wir nur mit qualifizierten Mitarbeitern erfolgreich in die Tat umsetzen. Sie sind ein Schlüssel für wirtschaftlichen Erfolg."
Das gesamte Spektrum des Ausbildungsengagements von Evonik, sowie Ausbildungsangebote für das Jahr 2014 finden sich auf den Karriereseiten im Internet unter www.evonik.de/ausbildung.

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