05.12.2013 08:58 Uhr in Wirtschaft & Finanzen und in Wirtschaft & Finanzen von GRP Rainer LLP Lawyers Tax Advisors

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The claim that additional pay is voluntary may be ineffective if there is a contractual arrangement - Labour Law

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If an employee is granted a Christmas bonus and the employer does so with the reservation that it is a voluntary benefit, this reservation may not hold under certain circumstances. ... weiter lesen Quelle

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