Die Europaeische Kommission auf dem Weg zu einer gesetzlichen Frauenquote
- Pressemitteilung der Firma SPD-Bundestagsfraktion, 06.04.2011
Pressemitteilung vom: 06.04.2011 von der Firma SPD-Bundestagsfraktion aus Berlin
Kurzfassung: Anlaesslich der Vorlage eines Konsultationspapiers fuer eine bessere Unternehmensfuehrung durch die Europaeische Kommission erklaeren die frauenpolitische Sprecherin der SPD-Bundestagsfraktion Caren Marks und die Sprecherin der Arbeitsgruppe ...
[SPD-Bundestagsfraktion - 06.04.2011] Die Europaeische Kommission auf dem Weg zu einer gesetzlichen Frauenquote
Anlaesslich der Vorlage eines Konsultationspapiers fuer eine bessere Unternehmensfuehrung durch die Europaeische Kommission erklaeren die frauenpolitische Sprecherin der SPD-Bundestagsfraktion Caren Marks und die Sprecherin der Arbeitsgruppe Gleichstellungspolitik Christel Humme:
Die SPD-Bundestagsfraktion begruesst ausdruecklich die Vorlage des Konsultationspapiers der Europaeischen Kommission. Das sogenannte Gruenbuch hat zum Ziel, mit Hilfe einer Frauenquote zu mehr Geschlechtergerechtigkeit in Aufsichtsraeten zu gelangen. Nach Angaben der Kommission sind nur 12 Prozent der Aufsichtsraete in Europa weiblich. Mit dem Gruenbuch ist der erste formale Schritt hin zu einem europaeischen Gesetzesvorschlag erfolgt.
Eine gesetzliche Regelung fuer eine Quote in Aufsichtsraeten und Vorstaenden von mindestens 40 Prozent ist von der SPD-Bundestagsfraktion bereits beschlossen worden. Denn nur mit einem Gesetz werden wir zum Ziel kommen.
Die EU-Kommission erteilt damit auch eine entsprechend deutliche Ansage fuer Bundesfrauenministerin Schroeder, die gerade erst vergangene Woche auf ihrem Quotengipfel die DAX-Unternehmen zu mehr Freiwilligkeit und zur Selbstverpflichtung aufgerufen hat.
So ist auch die Gemeinsame Erklaerung der DAX 30-Unternehmen zu "Frauen in Fuehrungspositionen" mehr als beschaemend. Sie geht ueber Ankuendigungen, die Anstrengungen zu intensivieren und Programme zu ergaenzen, nicht hinaus. Damit wird sich in Deutschland auch weiter nichts bewegen, Chancengleichheit in Fuehrungspositionen bleibt so unerreichbar.
Weibliche Konkurrenz in den obersten Fuehrungsetagen soll nach wie vor eine Ausnahme bleiben - auf lange Sicht. Hier scheint der moegliche Verlust von Macht blind zu machen fuer die positiven Effekte einer geschlechtergerechten Personal- und Unternehmenspolitik.
Ein Gesetz mit Sanktionen - das ist der Weg zum Ziel.
© 2010 SPD-Bundestagsfraktion
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Tel.: 030/227-5 22 82
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Anlaesslich der Vorlage eines Konsultationspapiers fuer eine bessere Unternehmensfuehrung durch die Europaeische Kommission erklaeren die frauenpolitische Sprecherin der SPD-Bundestagsfraktion Caren Marks und die Sprecherin der Arbeitsgruppe Gleichstellungspolitik Christel Humme:
Die SPD-Bundestagsfraktion begruesst ausdruecklich die Vorlage des Konsultationspapiers der Europaeischen Kommission. Das sogenannte Gruenbuch hat zum Ziel, mit Hilfe einer Frauenquote zu mehr Geschlechtergerechtigkeit in Aufsichtsraeten zu gelangen. Nach Angaben der Kommission sind nur 12 Prozent der Aufsichtsraete in Europa weiblich. Mit dem Gruenbuch ist der erste formale Schritt hin zu einem europaeischen Gesetzesvorschlag erfolgt.
Eine gesetzliche Regelung fuer eine Quote in Aufsichtsraeten und Vorstaenden von mindestens 40 Prozent ist von der SPD-Bundestagsfraktion bereits beschlossen worden. Denn nur mit einem Gesetz werden wir zum Ziel kommen.
Die EU-Kommission erteilt damit auch eine entsprechend deutliche Ansage fuer Bundesfrauenministerin Schroeder, die gerade erst vergangene Woche auf ihrem Quotengipfel die DAX-Unternehmen zu mehr Freiwilligkeit und zur Selbstverpflichtung aufgerufen hat.
So ist auch die Gemeinsame Erklaerung der DAX 30-Unternehmen zu "Frauen in Fuehrungspositionen" mehr als beschaemend. Sie geht ueber Ankuendigungen, die Anstrengungen zu intensivieren und Programme zu ergaenzen, nicht hinaus. Damit wird sich in Deutschland auch weiter nichts bewegen, Chancengleichheit in Fuehrungspositionen bleibt so unerreichbar.
Weibliche Konkurrenz in den obersten Fuehrungsetagen soll nach wie vor eine Ausnahme bleiben - auf lange Sicht. Hier scheint der moegliche Verlust von Macht blind zu machen fuer die positiven Effekte einer geschlechtergerechten Personal- und Unternehmenspolitik.
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Über SPD-Bundestagsfraktion:
Nach der Bundestagswahl am 18. September 2005 setzt sich die SPD-Bundestagsfraktion für die 16. Legislaturperiode aus 222 Abgeordneten zusammen.
Alle Abgeordneten, die im September 2005 gewählt wurden und der SPD angehören, bilden die SPD-Bundestagsfraktion.
In der Sitzung vom 21. November 2005 hat die SPD-Bundestagsfraktion Dr. Peter Struck zu ihrem neuen Fraktionsvorsitzenden gewählt. Mit seinem sehr guten Wahlergebnis führt Struck als Nachfolger von Franz Müntefering nun die SPD-Bundestagsfraktion.
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