Das unternehmerische Wir

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Die Buchveröffentlichung "Das unternehmerische Wir" stellt die Formen dar, die die indirekte Steuerung heute in Unternehmen annimmt.

Die unternehmerische Verantwortung wird von den Unternehmensleitungen nicht an einzelne Beschäftigte, sondern an Teams und Gruppen übertragen. Führungsaufgaben werden von den Führungskräften nicht mehr wahrgenommen, sondern den Teams überlassen. Die Folge sind steigender Arbeitsdruck, überlange Arbeitszeiten, psychische Belastungen und Burnout. ... weiter lesen Quelle
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