Arbeitswelt der Zukunft: Unternehmen aus Südbaden im Dialog

[DIS AG - 02.07.2015] Arbeitswelt der Zukunft: Unternehmen aus Südbaden im Dialog

- Veranstaltung "Unternehmen im Dialog" auf gemeinsame Einladung von DIS AG, Hekatron, Great Place to Work und Das Demographie Netzwerk e.V.
- Themenschwerpunkt: Arbeitgeberattraktivität
zukunftsorientiertes Demographiemanagement
- "Nach der erfolgreichen Premiere möchten wir die Veranstaltung als Reihe etablieren", so Beatrice Machon, Niederlassungsleiterin bei der DIS AG
In der Arbeitswelt der Zukunft wird der Attraktivität von Arbeitgebern eine noch größere Bedeutung zukommen - darin waren sich die Teilnehmer der Veranstaltung "Unternehmen im Dialog" am 29. Juni in Sulzburg einig. Gemeinsam mit Hekatron, Great Place to Work und dem Verein Das Demographie Netzwerk e.V. hatte die DIS AG, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland, zu dem Termin eingeladen. Und das Interesse war groß: Rund 35 Personalverantwortliche nutzten die Gelegenheit, sich bei Expertenvorträgen und Diskussionsrunden zu informieren und auszutauschen. Im Mittelpunkt stand dabei das Thema "Arbeitgeberattraktivität
zukunftsorientiertes Demographiemanagement".
Wie auch Hekatron zählt die DIS AG in diesem Jahr zu den von Great Place to Work ermittelten Siegern beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" und weiß um die Bedeutung einer ausgeprägten Mitarbeiterorientierung. "Wir erleben, dass gerade qualifizierte Bewerber heute hohe Erwartungen an ihren Arbeitgeber haben. Umso wichtiger ist es für Unternehmen, individuell auf die Beschäftigten, ihre Anforderungen und Wünsche einzugehen", berichtete Peter Blersch, CEO der DIS AG. "Entscheidend für eine langfristige Zusammenarbeit ist, dass Mitarbeiter und Betriebe nicht nur fachlich, sondern vor allem charakterlich zueinander passen. Darauf legen wir in unserer Arbeit besonderen Wert", so Blersch, der im Interview-Panel aus der Unternehmenswelt berichtete und erfolgreiche Personalkonzepte vorstellte.
Die Rolle des Gastgebers der Erstauflage von "Unternehmen im Dialog" übernahm das Unternehmen Hekatron, das seit mehr als 50 Jahren Produkte und Systeme für den vorbeugenden, anlagentechnischen Brandschutz entwickelt. Matthias Lehmann, Leiter Personalwesen bei der Hekatron Technik GmbH sowie der Hekatron Vertriebs GmbH, betonte im Rahmen der Begrüßung: "Wir fördern gezielt unsere Mitarbeitenden und die Unternehmenskultur. Die Auszeichnung als 'Bester Arbeitgeber Deutschlands 2015' bestätigt unsere Strategie, die Menschen und gerade die Nachwuchskräfte für Hekatron zu begeistern und nachhaltig in das Unternehmen zu integrieren."
Im Anschluss sprach Frank Hauser, Geschäftsführer von Great Place to Work Deutschland, über die "Arbeitsplatzkultur und Arbeitgeberattraktivität". "Beim Wettbewerb um die besten Köpfe und deren Identifikation müssen Unternehmen mit mehr überzeugen als Gehalt und klassischen Karriereschritten. Immer mehr Betriebe arbeiten daran, umfassend und nachhaltig für Bewerber und Beschäftigte attraktiv zu sein", berichtete Hauser von seinen Erkenntnissen aus den Befragungsergebnissen unter Mitarbeitern, die seit mehr als zehn Jahren die authentische Grundlage der Wettbewerbe "Deutschlands Beste Arbeitgeber" bilden.
Dass sich der Anspruch und die Wünsche von Arbeitnehmern verändert haben, bestätigte auch Rudolf Kast, Vorstandsvorsitzender des Vereins Das Demographie Netzwerk e.V., der die Generation Y in den Fokus rückte: "Als Trend ist festzustellen, dass diese Generation der 20 bis 30-Jährigen die Gleichwertigkeit von Berufs- und Privatleben fordert, Partizipation in der Arbeitsorganisation erwartet und großen Wert auf eine teamorientierte Unternehmenskultur legt."
Erfolgreiche Erstauflage
Zufrieden mit der Veranstaltung zeigte sich Beatrice Machon, Niederlassungsleiterin des Geschäftsbereichs Office
Management der DIS AG in Freiburg, die "Unternehmen im Dialog" ins Leben gerufen und organisiert hatte. "Uns ist es wichtig, die Betriebe in der Region miteinander ins Gespräch zu bringen und dabei gezielt Themen in den Mittelpunkt zu rücken, die wohl alle Unternehmen aktuell beschäftigen. Dies ist uns gemeinsam mit den Partnern der Veranstaltung gelungen", fasste sie zusammen. "Nach der erfolgreichen Premiere möchten wir 'Unternehmen im Dialog' nun gerne fortführen und langfristig als Reihe etablieren."
Bildmaterial:
Das nachfolgende Bildmaterial steht Ihnen unter folgendem Link zum Download zur Verfügung:
https://www.flickr.com/photos/dis-ag/19137855420/in/datetaken/
Hekatron
Bildunterschrift:
Matthias Lehmann, Beatrice Machon, Peter Blersch, Rudolf Kast und Frank Hauser (v.l.n.r) nahmen mit Unternehmensvertretern aus Südbaden das Thema "Arbeitswelt der Zukunft" in den Blick
Der Abdruck ist unter Angabe der Quelle "Hekatron" honorarfrei.
Weitere Informationen zur DIS AG erhalten Sie unter www.dis-ag.com.
Wenn Sie zukünftig keine Pressemitteilungen der DIS AG mehr erhalten oder Ihre Kontaktdaten ändern möchten, folgen Sie bitte folgendem Link:
http://www.dis-ag.com/de-DE/presse/Pages/Presseverteiler.aspx
Über die DIS AG
Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften hat sie sich auf die Geschäftsfelder Finance, Industrie, Information Technology, Office
Management, Engineering und Outsourcing
Consulting spezialisiert. Im Geschäftsfeld Engineering werden die Dienstleistungen durch das Tochterunternehmen euro engineering AG (100%) erbracht. Rund 8.500 Mitarbeiter arbeiten in 138 Niederlassungen für die DIS AG. Zum Konzern gehören weiterhin: DIS Consulting GmbH, DIS Interim Management GmbH, Lee Hecht Harrison Deutschland GmbH, Personality IT GmbH und Badenoch
Clark. Nach einer Umfrage des "Great Place to Work" Instituts und des Handelsblattes zählt die DIS AG mit Platz 4 zu "Deutschlands besten Arbeitgebern 2015".

Als persönliche Ansprechpartner stehen Ihnen zur Verfügung:
DIS AG
Beatrice Machon
Niederlassungsleiterin
Office
Management
Kaiser-Joseph-Straße 198-200
79098 Freiburg
Telefon: 0761 - 38 908-11
E-Mail: beatrice.machon@dis-ag.com
DIS AG
Maike Buchholz
Manager Public Relations
Niederkasseler Lohweg 18
40547 Düsseldorf
Telefon: 0211 - 53 06 53-987
E-Mail: maike.buchholz@dis-ag.com