DIS AG Pressemappe
DIS AG Pressemappe
Die DIS AG gehört zu den sechs größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften hat sie sich auf die Segmente Finance, Industrie, Information Technology, Office & Management und Outsourcing & Consulting spezialisiert. Im Segment Engineering werden Ingenieurdienstleistungen durch die Tochterunternehmen euro engineering AG (100%), euro engineering AEROSPACE GMBH (100%) und die encad GmbH (100%) erbracht. Über 10.000 Mitarbeiter arbeiten in 176 Niederlassungen für die DIS AG. Zum DIS AG-Konzern gehören weiterhin: DIS Consulting GmbH (100%), DIS Deutscher Industrie Service AG Österreich (100%), DIS Interim Management GmbH (100%) und Personal Innovation GmbH (100%). Nach einer Umfrage der Zeitschrift Capital zählt die DIS AG zu „Deutschlands besten Arbeitgebern 2008“.
DIS AG auf dem Absolventenkongress Deutschland in Köln
DIS AG auf dem Absolventenkongress Deutschland in Köln- Personaldienstleister präsentiert am Stand B1 in Halle 8 spannende Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten- Experten prüfen mitgebrachte Bewerbungsunterlagen und geben Tipps für den erfolgreichen Start in das Berufsleben- DIS AG sucht vor allem Vertriebstalente für ihre Niederlassungen, bietet aber auch viele vakante Stellen in unterschiedlichen Aufgabengebieten bei ihren KundenNach dem ...
DIS AG mit mehr als 100 Stellenangeboten auf der Absolventenmesse Mitteldeutschland
DIS AG mit mehr als 100 Stellenangeboten auf der Absolventenmesse Mitteldeutschland- Personaldienstleister bietet spannende Karrierechancen in den Geschäftsbereichen Office Management, Industrie und Information Technology- Persönliche Lebenslauf-Checks für Besucher von 10:30 bis 17 Uhr- "Heutzutage bewerben sich nicht Absolventen bei Unternehmen, sondern umgekehrt", so Niederlassungsleiterin Katja TeichertAuf der Absolventenmesse ...
Podiumsdiskussion: 'Wie viel Regulierung braucht die Arbeitswelt? - Flexibilität durch Personal- und Engineering-Dienstleistungen auf dem Prüfstand'
Podiumsdiskussion: "Wie viel Regulierung braucht die Arbeitswelt? - Flexibilität durch Personal- und Engineering-Dienstleistungen auf dem Prüfstand"- DIS AG lädt zur Podiumsdiskussion über geplante weitere gesetzliche Regulierung der Zeitarbeit ein- Runde mit Experten aus Politik, Wirtschaft und Gewerkschaft, darunter Wolfgang Clement und Christian Lindner- Pressevertreter können sich noch bis zum 18. November anmeldenDie Bundesregierung ...
Bewerbung leicht gemacht - bei der DIS AG
Bewerbung leicht gemacht - bei der DIS AG- Neuer Service des Personaldienstleisters für Fach- und Führungskräfte: Bewerbungen jetzt auch über XING und LinkedIn möglich- Daten aus dem eigenen Business-Profil können mit wenigen Klicks übertragen und individuell angepasst werden- Übernahme von Informationen aus vorbereitetem Lebenslauf in das Bewerbersystem ist ebenfalls möglichDüsseldorf, 5. Oktober 2015 - Netzwerke wie XING oder ...
DIS AG in Leipzig rückt das Thema Mitarbeitersuche und -bindung in den Fokus und stellt innovative Lösungsansätze vor
DIS AG in Leipzig rückt das Thema Mitarbeitersuche und -bindung in den Fokus und stellt innovative Lösungsansätze vor- Personaldienstleister lud gemeinsam mit dem Career Service der Universität Leipzig zum Workshop "FINDEN UND BINDEN" ein- Rund 55 Personalentscheider mittelständischer Unternehmen tauschten Erfahrungen aus- "Betriebe suchen nach Wegen, heute und in Zukunft qualifizierte Mitarbeiter langfristig zu gewinnen", so ...
Niederlassung Freiburg der DIS AG übernimmt Leitung von DIS Life Science in Süddeutschland
Niederlassung Freiburg der DIS AG übernimmt Leitung von DIS Life Science in Süddeutschland- Standort seit 1. Juli in ganz Baden-Württemberg und Bayern aktiv- Life-Science-Experten bringen Unternehmen und Fachkräfte zusammen- Niederlassungsleiterin Beatrice Machon: "Wir wollen die Spezialisierung der DIS AG in Süddeutschland weiter vorantreiben"Die Niederlassung der DIS AG in Freiburg folgt dem Leitspruch "So nah, so groß, so spezialisiert, ...
DIS AG in Halle lud Schüler und Unternehmen zu Ausbildungsgesprächen ein
DIS AG in Halle lud Schüler und Unternehmen zu Ausbildungsgesprächen ein- Rund 200 Jugendliche und 22 Betriebe nutzten die Gelegenheit, sich persönlich über Karrierechancen auszutauschen- Personaldienstleister organisierte die Veranstaltung bereits zum achten Mal- "Wir erleben den Fachkräftemangel tagtäglich und möchten dazu beitragen, ihm entgegenzuwirken", so Niederlassungsleiterin Carola Eckhardt-BahnJugendliche, die auf der Suche nach ...
Arbeitswelt der Zukunft: Unternehmen aus Südbaden im Dialog
Arbeitswelt der Zukunft: Unternehmen aus Südbaden im Dialog- Veranstaltung "Unternehmen im Dialog" auf gemeinsame Einladung von DIS AG, Hekatron, Great Place to Work und Das Demographie Netzwerk e.V.- Themenschwerpunkt: Arbeitgeberattraktivität zukunftsorientiertes Demographiemanagement- "Nach der erfolgreichen Premiere möchten wir die Veranstaltung als Reihe etablieren", so Beatrice Machon, Niederlassungsleiterin bei der DIS AG In der ...
Kita 'Schlaumäuse' der DIS AG in Dresden erneut als 'Haus der kleinen Forscher' zertifiziert
Kita "Schlaumäuse" der DIS AG in Dresden erneut als "Haus der kleinen Forscher" zertifiziert- Einrichtung legt seit sechs Jahren Fokus auf naturwissenschaftliche Früherziehung- Sächsischer Staatsminister des Innern macht sich vor Ort ein Bild der betriebsnahen KitaSeit nunmehr sechs Jahren bietet die DIS AG, Marktführer in der Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften, in Dresden mit der eigenen betriebsnahen Kita ...
Die DIS AG ist einer von 'Deutschlands Besten Arbeitgebern 2015'
Die DIS AG ist einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern 2015"- Personaldienstleister auf Platz 4 und bester seiner Branche- Gute Bewertungen vor allem in den Rubriken Teamgeist, Stolz und Respekt- "Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur ist bei uns gelebte Praxis", so Elke Hahn, Niederlassungsleiterin der DIS AG in DinkelsbühlDie DIS AG erhält in diesem Jahr zum mittlerweile zehnten Mal das renommierte Gütesiegel "Deutschlands Beste ...
Unternehmen spüren Fachkräftemangel nach wie vor auf hohem Niveau - auch in Stuttgart
Unternehmen spüren Fachkräftemangel nach wie vor auf hohem Niveau - auch in Stuttgart- DIS AG veröffentlicht "Fachkräftekompass" zu Trends und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt - Besonders gefragt sind Mitarbeiter im gewerblichen/handwerklichen Bereich sowie Beschäftigte in technischen/IT-Berufen- "Die Ergebnisse beschreiben treffend die Situation in unserer Region", so Axel Melde, Niederlassungsleiter der DIS AG in StuttgartGemeinsam mit ...
Unternehmen spüren Fachkräftemangel nach wie vor auf hohem Niveau - auch in Hamburg
Unternehmen spüren Fachkräftemangel nach wie vor auf hohem Niveau - auch in Hamburg- DIS AG veröffentlicht "Fachkräftekompass" zu Trends und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt - Besonders gefragt sind Mitarbeiter im gewerblichen/handwerklichen Bereich sowie Beschäftigte in technischen/IT-Berufen- "Die Ergebnisse beschreiben treffend die Situation in unserer Region", so Bärbel Frommholz, Niederlassungsleiterin der DIS AG in HamburgGemeinsam ...
Unternehmen spüren Fachkräftemangel nach wie vor auf hohem Niveau - auch in Kassel
Unternehmen spüren Fachkräftemangel nach wie vor auf hohem Niveau - auch in Kassel- DIS AG veröffentlicht "Fachkräftekompass" zu Trends und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt- Besonders gefragt sind Mitarbeiter im gewerblichen/handwerklichen Bereich sowie Beschäftigte in technischen/IT-Berufen- "Die Ergebnisse beschreiben treffend die Situation in unserer Region", so Milana Krohn-Grimberghe, Niederlassungsleiterin der DIS AG in ...
Unternehmen spüren Fachkräftemangel nach wie vor auf hohem Niveau - auch in Speyer
Unternehmen spüren Fachkräftemangel nach wie vor auf hohem Niveau - auch in Speyer- DIS AG veröffentlicht "Fachkräftekompass" zu Trends und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt - Besonders gefragt sind Mitarbeiter im gewerblichen/handwerklichen Bereich sowie Beschäftigte in technischen/IT-Berufen- "Die Ergebnisse beschreiben treffend die Situation in unserer Region", so Thomas Rossbrei, Niederlassungsleiter der DIS AG in SpeyerSpeyer, 2. ...
Unternehmen spüren Fachkräftemangel nach wie vor auf hohem Niveau - auch in der Region um Potsdam
Unternehmen spüren Fachkräftemangel nach wie vor auf hohem Niveau - auch in der Region um Potsdam- DIS AG veröffentlicht "Fachkräftekompass" zu Trends und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt - Besonders gefragt sind Mitarbeiter im gewerblichen/handwerklichen Bereich sowie Beschäftigte in technischen/IT-Berufen- "Die Ergebnisse beschreiben treffend die Situation in unserer Region", so Claudia Weiser-Kausch, Niederlassungsleiterin der DIS AG ...
Fachkräftemangel im kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Bereich aktuell leicht rückläufig
Fachkräftemangel im kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Bereich aktuell leicht rückläufig- "DIS AG Fachkräftekompass": Betrieben fällt es leichter, Positionen in diesen Bereichen zu besetzen - Repräsentative Umfrage der DIS AG gemeinsam mit TNS Infratest- Geschäftsbereichsleiter Michael Vorderstraße: "Die sogenannte Generation Praktikum scheint derzeit zunehmend Festanstellungen zu erhalten"Während Unternehmen im IT- und im ...
Unternehmen spüren Fachkräftemangel nach wie vor auf hohem Niveau - auch in der Region Stade
Unternehmen spüren Fachkräftemangel nach wie vor auf hohem Niveau - auch in der Region Stade- DIS AG veröffentlicht "Fachkräftekompass" zu Trends und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt - Besonders gefragt sind Mitarbeiter im gewerblichen/handwerklichen Bereich sowie Beschäftigte in technischen/IT-Berufen- "Die Ergebnisse beschreiben treffend die Situation in unserer Region", so André Pfeffer, Niederlassungsleiter der DIS AG in ...
Unternehmen spüren Fachkräftemangel nach wie vor auf hohem Niveau - auch in Braunschweig
Unternehmen spüren Fachkräftemangel nach wie vor auf hohem Niveau - auch in Braunschweig- DIS AG veröffentlicht "Fachkräftekompass" zu Trends und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt - Besonders gefragt sind Mitarbeiter im gewerblichen/handwerklichen Bereich sowie Beschäftigte in technischen/IT-Berufen- "Die Ergebnisse beschreiben treffend die Situation in unserer Region", so Andrea Hunger und Rainer Kärsten, Niederlassungsleiter der DIS AG ...
Industrieunternehmen spüren den Fachkräftemangel in Deutschland besonders deutlich
Industrieunternehmen spüren den Fachkräftemangel in Deutschland besonders deutlich- Betriebe im Industriesektor können vor allem Stellen im gewerblichen/handwerklichen und IT-Bereich nicht bedarfsgerecht besetzen- Deutlicher Qualifizierungsbedarf bei Soft Skills- "DIS AG Fachkräftekompass" zeigt Trends und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt aufWeit mehr als jedes zweite Industrieunternehmen (65 Prozent) kann vakante Positionen im ...
DIS AG in Berlin unterstützt das Kinderheim Schwalbennest
DIS AG in Berlin unterstützt das Kinderheim Schwalbennest- Niederlassung des Geschäftsbereichs Office Management macht sich schon seit mehreren Jahren für Kinder und Jugendliche stark- Geldspende erfüllt nicht nur Weihnachtswünsche, sondern ermöglicht das ganze Jahr über Projekte- "Die warmherzige Betreuung der Kinder im Schwalbennest hat uns sofort überzeugt", so Niederlassungsleiter Jean-Pierre DeminAuch in Deutschland gibt es Kinder, ...
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Niederkasseler Lohweg 18
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