DIS AG in Halle lud Schüler und Unternehmen zu Ausbildungsgesprächen ein

[DIS AG - 03.07.2015] DIS AG in Halle lud Schüler und Unternehmen zu Ausbildungsgesprächen ein

- Rund 200 Jugendliche und 22 Betriebe nutzten die Gelegenheit, sich persönlich über Karrierechancen auszutauschen
- Personaldienstleister organisierte die Veranstaltung bereits zum achten Mal
- "Wir erleben den Fachkräftemangel tagtäglich und möchten dazu beitragen, ihm entgegenzuwirken", so Niederlassungsleiterin Carola Eckhardt-Bahn
Jugendliche, die auf der Suche nach beruflichen Einstiegschancen sind, und Unternehmen, die Nachwuchsfachkräfte benötigen - in Halle bringt sie die DIS AG bei ihren Ausbildungsgesprächen regelmäßig zum persönlichen Austausch zusammen. So auch in diesem Jahr: Am gestrigen Donnerstag, dem 2. Juli, nutzten rund 200 Schüler der neunten Klasse sowie Abiturienten und 22 Betriebe aus der Region die Chance, sich über Ausbildungsmöglichkeiten und Duale Studiengänge auszutauschen. "Als Personaldienstleister kennen wir die Situation am Arbeitsmarkt ganz genau und erleben den Fachkräftemangel in vielen Branchen tagtäglich", sagt Carola Eckhardt-Bahn, Niederlassungsleiterin des Geschäftsbereichs Industrie der DIS AG in Halle. "Mit unseren Ausbildungsgesprächen möchten wir einen Teil dazu beitragen, ihm entgegenzuwirken."
Die Veranstaltung zeigte dabei auch auf, wie breit das Ausbildungsportfolio in der Region ist: Unternehmen aus dem Maschinenbau, der Gastronomie, der Lebensmittelindustrie und der Chemie stellten sich ebenso vor wie Betriebe aus der Elektro- und der Bahntechnik, dem Gesundheitswesen, dem Öffentlichen Dienst und vielen weiteren Bereichen. "Viele Jugendliche haben dadurch sicherlich Branchen und Ausbildungsberufe für sich entdeckt, die sie bislang nicht für den eigenen Karriereweg in Betracht gezogen haben", erläutert Eckhardt-Bahn. Ihrer Erfahrung nach profitieren die teilnehmenden Unternehmen aber ebenso von den Ausbildungsgesprächen: "Wer heute Azubis oder junge Talente für sich gewinnen und langfristig binden möchte, muss sie mit attraktiven Angeboten überzeugen. Bei unseren Ausbildungsgesprächen haben Unternehmen die Chance, Einblicke in ihren Betrieb zu gewähren und auf individuelle Fragen einzugehen", so die Niederlassungsleiterin.
Jana Spittka von der TOTAL Raffinerie Mitteldeutschland GmbH freute sich über das rege Interesse der Schüler an Berufen im Bereich Chemie: "Viele haben die Gelegenheit genutzt, sich einen guten Überblick über die möglichen Ausbildungswege zu verschaffen." Sie selbst gab den Jugendlichen den Tipp, Freizeittätigkeiten oder Hobbys, bei denen sie Verantwortung übernehmen, in ihren Bewerbungen aufzuführen. "Für Realschüler sind die Ausbildungsgespräche, bei denen sie abgeholt und individuell beraten werden, genau das Richtige. Sie merken hier, dass sie für die Unternehmen zählen und wichtig sind", ergänzt Bianca Wach von der Saalesparkasse, die sich für die gut organisierte Veranstaltung bedankte.
Auch die Schüler waren von den Ausbildungsgesprächen begeistert. "Ich fand es sehr angenehm, in einer freundlichen und aufgeschlossenen Atmosphäre viele Eindrücke von verschiedenen Unternehmen zu bekommen. Außerdem konnte ich mich hier ausführlich über meinen Wunschberuf Kfz-Mechatroniker informieren", so Arne Robert Klimmt von der KGS "Wilhelm von Humboldt".
In diesem Jahr hatte die DIS AG, die zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland zählt, in Halle zum mittlerweile achten Mal zu ihren Ausbildungsgesprächen eingeladen. Viele Unternehmen, darunter TOTAL, KSB, Bilfinger, Kleusberg und die Christliche Pflegeakademie, nehmen daran regelmäßig teil. "Wir haben es schon oft erlebt, dass Arbeitgeber hier einen zukünftigen Azubi oder Dualen Studenten kennengelernt haben", berichtet Carola Eckhardt-Bahn. "Daher wollen wir die Veranstaltungsreihe gerne weiter fortsetzen."
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Bei ihren Ausbildungsgesprächen brachte die DIS AG in Halle zum mittlerweile achten Mal Schüler und Unternehmen zusammen
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Insgesamt 22 Unternehmen nutzen die Ausbildungsgespräche der DIS AG in Halle, den mehr als 200 Schülern ihre Ausbildungsangebote persönlich vorzustellen
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