Auf der Landkarte der Gleichberechtigung verschwindet ein weißer Fleck

Kurzfassung: Auf der Landkarte der Gleichberechtigung verschwindet ein weißer FleckEU-Richtlinienentwurf zur Erhöhung des Frauenanteils in AufsichtsrätenEU-Vizepräsidentin Viviane Reding wird im Herbst einen R ...
[CDU/CSU-Fraktion im Deutschen Bundestag - 03.09.2012] Auf der Landkarte der Gleichberechtigung verschwindet ein weißer Fleck

EU-Richtlinienentwurf zur Erhöhung des Frauenanteils in Aufsichtsräten
EU-Vizepräsidentin Viviane Reding wird im Herbst einen Richtlinienentwurf zur Erhöhung des Frauenanteils in Aufsichtsräten vorlegen. Dazu erklärt die Vorsitzende der Gruppe der Frauen der CDU/CSU-Bundestagsfraktion, Rita Pawelski:
"Auf der Landkarte der Gleichberechtigung verschwindet ein weißer Fleck: In den Aufsichtsräten großer europäischer Unternehmen darf künftig kein Geschlecht mit weniger als 40 Prozent vertreten sein. Das ist ein großartiger, mutiger und längst überfälliger Schritt, von dem vor allem Frauen profitieren werden.
Die Initiative von Viviane Reding dokumentiert Einsicht und Weitsicht, denn gerade in den Zeiten des demografischen Wandels sind wir auf weibliche Spitzenkräfte angewiesen. Das untermauert auch der neuste Führungskräfte-Monitor 2012 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW), der die stärkere Integration von weiblichen Führungskräfte als wichtige Daseinsvorsorge bewertet.
Darüber hinaus ist es wissenschaftlich bewiesen, dass gemischte Führungsteams bessere wirtschaftliche Ergebnisse erzielen, also ein Gewinn für die Unternehmen sind."
Hintergrund: Der Richtlinienentwurf von EU-Vizepräsidentin Viviane Reding zielt darauf ab, den Frauenanteil in Aufsichtsräten zu erhöhen. Nach ihren Vorstellungen sollen bis zum Jahr 2020 40 Prozent der Aufsichtsräte in großen Firmen weiblich sein. Die EU-Richtlinie gilt für europäische börsennotierte Unternehmen ab 250 Mitarbeiter sowie einem Jahresumsatz von über 50 Millionen Euro und muss von den Nationalstaaten umgesetzt werden.

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