31.01.2013 10:29 Uhr in Computer & Internet von JobTime24 GbR
Zeitarbeit: Defizite bei Karriere-Websites durch bessere Präsenz in Branchen-Jobbörsen kompensieren
Kurzfassung: Zeitarbeit: Defizite bei Karriere-Websites durch bessere Präsenz in Branchen-Jobbörsen kompensierenUm die Karriere-Websites der deutschen Zeitarbeitsunternehmen ist es schlecht bestellt. Zu unprofes ...
[JobTime24 GbR - 31.01.2013] Zeitarbeit: Defizite bei Karriere-Websites durch bessere Präsenz in Branchen-Jobbörsen kompensieren
Um die Karriere-Websites der deutschen Zeitarbeitsunternehmen ist es schlecht bestellt. Zu unprofessionell und zu wenig informativ - das sind nur zwei der Kritikpunkte, die das Beratungsunternehmen index im Rahmen einer aktuellen Untersuchung von 300 Websites aus der Branche bemängelt. Dabei gelten derartige Seiten als wichtige Anlaufstellen für Bewerber, die aufgrund der aktuell guten konjunkturellen Lage in der Zeitarbeit immer rarer werden.
'Wer an wesentlichen Punkten wie einer vernünftigen Nutzerführung, der eigenen Unternehmenspräsentation oder aber der Aktualität schon scheitert, sollte sich ernsthaft überlegen, ob der Betrieb einer eigenen Karriere-Website wirklich sinnvoll oder bei der Personalrekrutierung nicht eher abschreckend ist', erklärt Zeitarbeitsexperte Sven Konzack. Er rät betroffenen Unternehmen zu mehr Präsenz in branchenspezifischen Jobbörsen.
'Spezialisierte Stellenbörsen wie Timeworkers.de bieten Unternehmen ideale Präsentationsmöglichkeiten, gewährleisten eine hohe Aktualität der Inhalte und fragen die Details ab, die für Bewerber von besonders hoher Relevanz sind', erläutert Sven Konzack. Zudem ermögliche Deutschlands führende Jobbörse für die Zeitarbeitsbranche die Einbindung sozialer Medien - ein weiteres Element, das Zeitarbeitsunternehmen laut der index-Analyse nachwievor vernachlässigen. 'Zeitarbeitsunternehmen, die heute nicht professionell über alle relevanten Kanäle rekrutieren, müssen sich morgen bereits bei der Bewerbersuche hinten anstellen', mahnt der Zeitarbeitsexperte zum Handeln.
Weitere Informationen unter www.timeworkers.de
Über timeworkers.de
Timeworkers.de ist die erste deutsche Stellenbörse nur für die Zeitarbeitsbranche. Unter www.timeworkers.de können Bewerber, die auf der Suche nach einem Job bei einer Zeitarbeitsfirma sind, kostenlos in der tausende Stellen umfassenden Jobbörse nach passenden Jobangeboten aus den unterschiedlichsten Berufsfeldern suchen. Timeworkers unterstützt darüber hinaus deutschlandweit Zeitarbeitsunternehmen bei der Personalsuche und -beschaffung. Zusätzlich bietet die Internetplattform zahlreiche Informationen rund um das Thema "Zeitarbeit", wie etwa die 'Zeitarbeits-News'.
Timeworkers.de ist eine Plattform der JobTime24 GbR.
Timeworkers.de
c/o JobTime24 GbR
Pettenkofer Straße 16-18
D-10247 Berlin
PresseDesk
Tel.: 030 / 530 47 73 - 0
E-Mail: timeworkers@pressedesk.de
Um die Karriere-Websites der deutschen Zeitarbeitsunternehmen ist es schlecht bestellt. Zu unprofessionell und zu wenig informativ - das sind nur zwei der Kritikpunkte, die das Beratungsunternehmen index im Rahmen einer aktuellen Untersuchung von 300 Websites aus der Branche bemängelt. Dabei gelten derartige Seiten als wichtige Anlaufstellen für Bewerber, die aufgrund der aktuell guten konjunkturellen Lage in der Zeitarbeit immer rarer werden.
'Wer an wesentlichen Punkten wie einer vernünftigen Nutzerführung, der eigenen Unternehmenspräsentation oder aber der Aktualität schon scheitert, sollte sich ernsthaft überlegen, ob der Betrieb einer eigenen Karriere-Website wirklich sinnvoll oder bei der Personalrekrutierung nicht eher abschreckend ist', erklärt Zeitarbeitsexperte Sven Konzack. Er rät betroffenen Unternehmen zu mehr Präsenz in branchenspezifischen Jobbörsen.
'Spezialisierte Stellenbörsen wie Timeworkers.de bieten Unternehmen ideale Präsentationsmöglichkeiten, gewährleisten eine hohe Aktualität der Inhalte und fragen die Details ab, die für Bewerber von besonders hoher Relevanz sind', erläutert Sven Konzack. Zudem ermögliche Deutschlands führende Jobbörse für die Zeitarbeitsbranche die Einbindung sozialer Medien - ein weiteres Element, das Zeitarbeitsunternehmen laut der index-Analyse nachwievor vernachlässigen. 'Zeitarbeitsunternehmen, die heute nicht professionell über alle relevanten Kanäle rekrutieren, müssen sich morgen bereits bei der Bewerbersuche hinten anstellen', mahnt der Zeitarbeitsexperte zum Handeln.
Weitere Informationen unter www.timeworkers.de
Über timeworkers.de
Timeworkers.de ist die erste deutsche Stellenbörse nur für die Zeitarbeitsbranche. Unter www.timeworkers.de können Bewerber, die auf der Suche nach einem Job bei einer Zeitarbeitsfirma sind, kostenlos in der tausende Stellen umfassenden Jobbörse nach passenden Jobangeboten aus den unterschiedlichsten Berufsfeldern suchen. Timeworkers unterstützt darüber hinaus deutschlandweit Zeitarbeitsunternehmen bei der Personalsuche und -beschaffung. Zusätzlich bietet die Internetplattform zahlreiche Informationen rund um das Thema "Zeitarbeit", wie etwa die 'Zeitarbeits-News'.
Timeworkers.de ist eine Plattform der JobTime24 GbR.
Timeworkers.de
c/o JobTime24 GbR
Pettenkofer Straße 16-18
D-10247 Berlin
PresseDesk
Tel.: 030 / 530 47 73 - 0
E-Mail: timeworkers@pressedesk.de
Weitere Informationen
Weitere Meldungen dieses Unternehmens
Pressefach abonnieren
via RSS-Feed abonnieren
via E-Mail abonnieren
Drucken
Weiterempfehlen
PDF
Schlagworte
https://www.prmaximus.de/pressefach/jobtime24-gbr-pressefach.html
Die Pressemeldung "Zeitarbeit: Defizite bei Karriere-Websites durch bessere Präsenz in Branchen-Jobbörsen kompensieren" unterliegt dem Urheberrecht.
Jegliche Verwendung dieses Textes, auch auszugsweise, erfordert die vorherige schriftliche Erlaubnis des Autors.
Autor der Pressemeldung "Zeitarbeit: Defizite bei Karriere-Websites durch bessere Präsenz in Branchen-Jobbörsen kompensieren" ist JobTime24 GbR, vertreten durch .