[perspektive mediation - 16.11.2011] Schließlich gibt es natürlich überall dort Konflikte, wo Menschen, also unterschiedliche Charaktere, zusammenarbeiten oder gemeinsam leben. Konflikte bergen großes Entwicklungspotenzial für alle Protagonisten, wenn sie ausgesprochen und anschließend geklärt werden, also auch einen großen Schatz. So entstehen auch mit der Mediation Lösungen, die vorher nicht erkennbar gewesen sind, dadurch eröffnen sich neue Entscheidungsmöglichkeiten.
Das Team von Perspektive Mediation unterstützt Sie dabei, durch neue Wege im Umgang mit Konflikten auch während des Konfliktes in Kommunikation zu bleiben, nach Lösungen zu suchen und Klarheit zu gewinnen, damit am Ende alle zufrieden sind.
Natürlich wird immer wieder die Frage gestellt, was Mediation eigentlich ist. Dabei will Mediation vermitteln. Als dritte neutrale Person sorgt die Mediatorin oder der Mediator dafür, dass die Anliegen und Positionen aller am Konflikt beteiligten Protagonisten in einer wertschätzenden, vertrauensvollen und geschützten Gesprächsatmosphäre auf den Tisch kommen und ausgesprochen werden.
In Bezug darauf bietet die
Lebensberatung in Lübeck Lösungen im Bereich Nachbarschaft, Partnerschaft und Familie, Mediation in Unternehmen und Organisationen, Mediation in Gruppen und Teams, interkulturelle Mediation und Zusammenarbeit mit dem Mediation Zentrum Lübeck.
Schließlich kann es in Abhängigkeit vom Thema der Mediation sowie in Bezug auf die Anzahl der Beteiligten durchaus Sinn machen, dass man eine Mediation mit zwei Mediatoren in die Tat umsetzt. So ist es in der Familienmediation bei Teamkonflikten oder mit Paaren sogar unabdingbar, dass man Co-MediatorInnen einsetzt, damit die geschlechtsspezifischen Sichtweisen der Protagonisten gleichberechtigt gestärkt werden.
Deshalb arbeitet Perspektive Mediation auch eng und vertrauensvoll mit diversen Mediatoren im Raum Lübeck zusammen. Das Erst-Gespräch bei Perspektive Mediation ist kostenlos, schließlich ist es für eine vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre ganz wichtig, dass man Fragen klären kann, um sich kennen zu lernen. Anschließend werden alle weiteren Sitzungen nach Zeitstunden berechnet.
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Wo Menschen zusammen leben und zusammen arbeiten, gibt es ganz natürlich Konflikte. Werden sie ausgesprochen und geklärt, bergen Konflikte großes Entwicklungspotenzial für alle Beteiligten: In der Mediation entstehen Lösungen, die vorher undenkbar waren, neue Entscheidungsmöglichkeiten eröffnen sich.