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Pressemitteilungen zum Suchbegriff-Schlagwort frauenförderung
Warum so wenige Frauen in Führungspositionen kommen und wie sich das ändern lässt
15.08.2013
aus 40212 Düsseldorf
Warum so wenige Frauen in Führungspositionen kommen  und wie sich das ändern lässt (NL/4592343943) Eine gesetzliche Frauenquote lehnen 76 % der Männer ab, aber nur 36 % der Frauen. Eine Umfrage der internationalen Personalberatung LAB & Company unter mehr als 500 Führungskräften (davon 110 Frauen) zeigt: Ursachen für den geringen Anteil von Frauen in Führungspositionen und mögliche Abhilfen beurteilen Frauen und Männer gänzlich unterschiedlich.Wenn es darum geht, warum Frauen so selten in Führungspositionen ...
Frauenförderung: Bisher kein Karriere-Push
05.09.2012
aus 50676 Köln
(ddp direct) Dazu Gerhard Kronisch, VAA-Hauptgeschäftsführer: Es ist bemerkenswert, dass über 60 Prozent der weiblichen Führungskräfte von den Frauenförderungsmaßnahmen keinen Einfluss auf die eigene Karriere erwartet. Hierbei ist zu berücksichtigen, dass nur Personen geantwortet haben, in deren Unternehmen bereits Maßnahmen ergriffen wurden.Nur 37 Prozent der weiblichen Führungskräfte rechnen mit einer leicht positiven Auswirkung der ...
Roland Berger-Studie zu Vielfalts- und Einbeziehungsmanagement ("Diversity & Inclusion"): Deutsche Firmen fördern selten ältere oder ausländische Mitarbeiter
16.07.2012
aus 80807 München
(ddp direct) München, Juli 2012: Diversity & Inclusion ("D&I", Vielfalts- und Einbeziehungsmanagement) spielt in vielen deutschen Unternehmen mittlerweile eine wichtige Rolle. So haben rund 95 Prozent der Firmen gezielte Programme zur Förderung bestimmter Mitarbeitergruppen wie Frauen, älterer Mitarbeiter oder Kollegen mit ausländischer Herkunft. Denn so erhoffen sich Unternehmen wirtschaftliche Vorteile, wie etwa besseren Zugang zu ...
Roland Berger Strategy Consultants erhält zum dritten Mal das Zertifikat für familienbewusste Unternehmensführung
11.06.2012
aus 80807 München
(ddp direct) München, 11. Juni 2012: Roland Berger Strategy Consultants erhält heute in Berlin zum dritten Mal das Zertifikat zum audit berufundfamilie. Damit wird die internationale Strategieberatung erneut für ihre familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet. Das Zertifikat zum audit berufundfamilie wird alle drei Jahre von der berufundfamilie gGmbH einer Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung vergeben. Zertifiziert werden ...