Adecco Germany Holding SA & Co. KG Pressemappe

(Mynewsdesk) * Sechs von zehn Unternehmen sehen die Zukunft der Personaldienstleister auch als Weiterbilder, zeigt Umfrage von TNS Infratest im Auftrag der Adecco Gruppe* Derzeit gelten Zeitarbeitsfirmen noch überwiegend als Personalbeschaffer* Gerade für ältere Arbeitnehmer, Langzeitarbeitslose und Wiedereinsteiger wird dieses Vermittlungs-Angebot wichtiger werdenDüsseldorf, 12. November 2014 – Zeitarbeitsfirmen werden künftig stärker ...

(Mynewsdesk) Personaler und HR-Experten, die im August auf Jobsuche waren, hatten bessere Chancen eine passende Stelle zu finden als noch im August des letzten Jahres. Dies ergab eine aktuelle Analyse des Adecco Stellenindex, die in dieser Berufsgruppe einen Anstieg um 4 Prozent feststellen konnte. Auch die Anzahl der ausschreibenden Unternehmen hat sich mit einem Plus von 8 Prozent positiv entwickelt. Im Vergleich zum Gesamtstellenmarkt ist die ...

(Mynewsdesk) Adecco Stellenindex 08/2014Gute Aussichten für Logistik-und Lager-FachkräfteJobsuchende im Bereich Transport, Verkehr, Lager und Logistik hatten im Juli gute Chancen, eine passende Stelle zu finden. Mehr als 8.000 Jobs waren für diese Berufsgruppe ausgeschrieben. Das geht aus der aktuellen Analyse des Adecco Stellenindex hervor. Die Analyse zeigt außerdem, dass im Vergleich zum Juli 2013 die Jobangebote für Logistik- und ...

(Mynewsdesk) Drei von vier Unternehmen finden keine passenden Fachkräfte• Umfrage von TNS Infratest im Auftrag der Adecco Gruppe: Je höher die gesuchte Qualifikation, desto schwieriger sind freie Stellen zu besetzen• Bewerber fehlen insgesamt oder sie sind zu schlecht ausgebildetDüsseldorf, 31.07.14 – Für Arbeitgeber bleiben damit die Schwierigkeiten hoch, Fachkräfte zu finden. Das zeigt eine aktuelle Umfrage, die TNS Infratest im ...

(Mynewsdesk) Arbeitgeber sind skeptisch beim Mindestlohn• Umfrage von TNS Infratest im Auftrag der Adecco Gruppe: Jeder zweite Entscheider befürchtet negative Effekte für den Arbeitsmarkt• Die Kontrolle der Einhaltung des Mindestlohns könnte aus Sicht der Unternehmen auch zu viel Bürokratie verursachen• Sie erwarten aber Schutz vor LohndumpingDüsseldorf, 10.07.2014 – Deutsche Arbeitgeber zeigen sich bei der flächendeckenden ...

(Mynewsdesk) Arbeitgeber fürchten Fachkräftemangel durch Rente mit 63* Zwei von drei Entscheidern glauben, dass mit dem früheren Ausscheiden von Mitarbeitern wichtiges Know How verloren geht* Laut TNS Infratest-Umfrage im Auftrag der Adecco Gruppe verschärft sich damit der Wettbewerb um Persona* Mit Weiterbildung und Teilzeitangeboten wollen Unternehmen gegensteuernDüsseldorf, 08.07.14 – Die abschlagsfreie Rente mit 63 Jahren wird in ...