Team Giso Weyand - Die Berater-Berater Pressemappe

(Mynewsdesk) München, 19.02.2014 Nach außen mimt er die gradlinige Führungspersönlichkeit, den kompetenten Entscheider und den empathischen Socializer, innerlich weht die Fahne im Wind, die Handlungsunfähigkeit regiert und die Eitelkeit setzt sich durch. Er weicht Konfrontationen aus, überspielt Unsicherheit und überhaupt gesteht er sich keine Schwäche zu. Stromberg kommt ins Kino – und Deutschlands Chefs müssen sich erneut den ...

(Mynewsdesk) Idstein, den 14.02.2014 Unternehmen können ab sofort pro Mitarbeiter einen dreiviertel Tag Arbeitszeit in der Woche einsparen – mit dem rollenbasierten Arbeiten Active Qualified Human Resource Organization, kurz AQRO® genannt. Das neue Steuerungssystem ermöglicht Mitarbeitern, für eine bestimmte Zeit konzentriert in einer Rolle zu arbeiten, anstatt wie bisher Prozesse im Tagesgeschäft abzuwickeln und gleichzeitig im Projekt ...

(Mynewsdesk) Nürnberg, den 17.01.2014 Mittelständische Unternehmen sind auf Sicherheitsrisiken nur unzureichend vorbereitet – so das Fazit einer aktuellen Befragung der RÜHLCONSULTING GmbH. Zwar erkennt ein Großteil der Befragten Gefahren für ihr eigenes Unternehmen, ergreift aber zu wenig vorbeugende Maßnahmen, um sich vor Cyberrisiken, Wirtschaftsspionage und vorsätzlicher Datenweitergabe zu schützen. „Viele Unternehmer halten ihr ...

(ddp direct) Eltville, 20.09.2013 Wir suchen nach vermeintlich schnellen Entscheidungen und Lösungen; deshalb wählen wir bei der Bundestagswahl genau das Versprechen, das unsere Interessen am schnellsten bedient. Mit kurzsichtigen Wählern sind auch Politiker notorisch kurzsichtig: es wird das kurzfristig Machbare in Angriff genommen und versprochen – besonders wenn es sich im Wahlkampf gut vermarkten lässt. Auslöser des Problems ist ...

(ddp direct) München, 06.09.2013. Finanzleute sind besser als ihr Ruf – damit räumt der neue Infobrief von Till & Faber auf, ein Interim Management Provider spezialisiert auf Finanzpositionen. Denn Finanzmitarbeiter sind bei weitem nicht so formell und zahlenverliebt wie ihr Image es suggeriert. Finanzspezialist Thomas Till erklärt: „Finanzleute werden häufig unterschätzt; als Sparringspartner der Geschäftsleitung sind sie ...

(ddp direct) Brunnthal bei München, 03.09.2013. Sie sind nur zehn Prozent des Unternehmens und dennoch die tragende Säule: mittlere Manager. Sie setzen die ehrgeizigen Zielvorgaben der Geschäftsleitung um, vertreten die Interessen ihrer Teams und haben die Wünsche und Ansprüche der Kunden im Blick. Kurz, sie bringen den Umsatz und sind für den Unternehmenserfolg verantwortlich. Trainerin und Coach Claudia Mangel weiß, „Mittlere Manager ...

(ddp direct) Wiesbaden, 24.04.2012Wöchentlich eine Kiste Orangen aus dem Internet, Online-Apotheken-Shops zum Betreten oder die eigene Hausbank im Ausland an Ideen für neue Vertriebswege mangelt es nicht. Aber interne Strukturen und Prozesse passen nicht mehr zu den neuen Marktbedingungen. In fast allen Branchen braucht der Vertrieb Innovationsgeist und Veränderungen und damit ein erfolgreiches Change Management.Veränderungsmanagement im ...

(ddp direct) Bayreuth, 13.04.2012Immer weniger Menschen wollen gründen und Unternehmer werden das ist das Fazit gleich zweier Erhebungen von DIHK und KfW. Sowohl der Gründerreport 2012 als auch der Gründungsmonitor sehen wesentliche Ursachen in mangelnder Gründerförderung und übermäßiger Bürokratie. Das ist Unsinn, sagt Europas ehemals jüngster Unternehmer Giso Weyand. Wer wirklich gründen will, wer Unternehmer sein will, der wird es ...

(ddp direct)Bayreuth, 23.02.2011Wie definieren Sie Ihre Unternehmensziele bis 2015? Haben Sie ein Wachstumsziel? Was macht die Medienarbeit? Worauf kommt es im Marketing für Trainer an? Und wie sind Sie auf XING, Facebook und Co. vertreten? Die Antworten auf solche Fragen waren verblüffend: Weniger als ein Drittel können detaillierte Unternehmensziele für die nächsten drei Jahre benennen (29 Prozent). Ebenso wenige können ein konkretes ...