Pressemitteilungen zum Thema "human-resources"

Heidelberg, 25. Juni 2024 - Eine klare Mehrheit der Deutschen fühlt sich unwohl, wenn künstliche Intelligenz (KI) in der Entscheidung für oder gegen Bewerber:innen bei der Stellenbesetzung verwendet wird. Dies belegt eine aktuelle forsa-Umfrage, die der Daten- und KI-Experte SAS in Auftrag gegeben hat. Demnach hat nur jede:r zehnte Befragte keine Vorbehalte gegen KI in der Personalauswahl, 80 Prozent der Befragten gaben an, dass sie sich eher ...

Wenn neue Mitarbeiter das Unternehmen nach kurzer Zeit wieder verlassen, bedeutet das nicht nur Aufwand für neue Stellenausschreibungen; auch die oft hohen Investitionen in die Einarbeitung sind verloren. Laut Fachkreisen und Studien verlassen 30 Prozent aller neu eingestellten Mitarbeiter die Firma bereits wieder innerhalb der ersten sechs Monate; 89 Prozent derjenigen, die sich in der Probezeit verabschieden, tun das, weil sie nicht ...

Heidelberg, 19. März 2018 — SAS, einer der weltgrößten Softwarehersteller, gehört zu den beliebtesten Arbeitgebern Deutschlands. SAS erreichte im Rahmen des Wettbewerbs "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2018" Platz 9 in der Kategorie der Unternehmen bis 500 Mitarbeiter. Das geht aus dem Ranking des Great Place to Work Institute hervor. Um die Qualität und Attraktivität der Arbeitskultur von Unternehmen zu beurteilen, werden jedes Jahr ...

Die HR-Informationsplattform personalmanagement.info kauft das HR-Portal Personal-Wissen.de und erweitert damit sein Spektrum. Gemeinsam werden die Websites pro Jahr rund eine Million Besuche erreichen.Schon vor dem Kauf von Personal-Wissen.de gehörte personalmanagement.info zu einer hervorragenden Anlaufstelle für HR-Mitarbeiter. Alleine im Juni 2014 konnte die Website mehr als 38.500 Besuche verzeichnen - ein starkes Wachstum im Vergleich ...

Wer seine Stärken und Schwächen kennt und bewusst mit ihnen umgeht, hat mehr Erfolg im Beruf. Soweit so gut, doch häufig ist es gar nicht so leicht, sich selbst einzuschätzen. Hier kann die Sternzeichen-Typologie der Salzburger Karriereberatung JOBshui helfen: Jedes Sternzeichen besitzt bestimmte Potenziale, die es freizusetzen gilt. Aber auch persönliche Eigenschaften, die der Karriere eher im Weg stehen, sollten in die Karrierestrategie ...

Diesen Monat dreht sich im neuesten Teil der Astro-Karrieretipps von JOBshui alles um das Sternzeichen der Fische (20.2.-20.3.). Die Eigenschaften des eigenen Sternzeichens helfen dabei, Potenziale und Hindernisse klarer zu sehen und ihnen bewusst zu begegnen. Vermeintliche Probleme muss man dabei oft gar nicht lösen; manchmal reicht es schon, sie einfach aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten. Wer nicht mehr nur von der großen Karriere ...

Modernes HR-Management bei atemberaubendem WachstumHatte Fressnapf 2005 noch ca. 650 Millionen Euro Umsatz bei 4.000 Mitarbeitern verzeichnet, so verdoppelte sich die Gesellschaft bis 2012 auf knapp 9.000 Mitarbeiter und 1,4 Milliarden Euro Umsatz - bei europaweit über 1.200 Filialen. Allein der Bereich HR wuchs auf 70 Mitarbeiter. Zirbes baute eine Akademie zur Aus- und Fortbildung der Franchise-Nehmer und deren Teams auf, etablierte moderne ...

Karriereziele erreichen ohne die eigene Persönlichkeit zurückzustellen?Mit den Astro-Karrieretipps von JOBshui erfahren Wassermänner (21.1.-19.2.), wie sie ihre Stärken im Beruf gewinnbringend nutzen und welche Schwächen ihr berufliches Fortkommen möglicherweise bremsen. In Zusammenarbeit mit Astrologin Souza Seethaler präsentiert Karriere Coach Andrea Starzer unterhaltsame Tipps rund um Stellensuche, Bewerbung und Vorstellungsgespräch - ...

Karrierecoaching trifft Astrologie: mit den Sternzeichen Karrieretipps von JOBshui wissen Steinböcke, Krebse und Löwen endlich, wie sie ihre Stärken gezielt im Beruf einsetzen können und welche Schwächen möglicherweise der Grund sind, warum es mit der großen Karriere bis jetzt noch nicht geklappt hat. Astrologin Souza Seethaler und Karrierecoach Andrea Starzer haben für jedes Sternzeichen zehn wertvolle und unterhaltsame Tipps gesammelt, ...

Zielsicher Karriere machen: die Astro-Karrieretipps von JOBshui helfen dabei. Auf humorvolle Art werden die Stärken und Schwächen der einzelnen Sternzeichen analysiert und mit konkreten Tipps für Stellensuche, Bewerbung und Vorstellungsgespräch kombiniert. Für diese Serie hat Andrea Starzer, Karriere Coach aus Salzburg mit Astrologin Souza Seethaler jeweils zehn Tipps gesammelt, die pünktlich zu jedem Sternzeichen-Wechsel veröffentlicht ...

Die zur Wilhelm Group gehörende TOPWORK AG setzt schon eine ganze Weile auf Recruitment Process Outsourcing (RPO), hat doch diese Form der Personalrekrutierung gewichtige Vorteile für Auftraggeber. Im Rahmen eines RPO-Mandats übernimmt ein Personaldienstleister einzelne oder auch alle Schritte des Rekrutierungsprozesses."In den vergangenen Jahren haben die Unternehmen viel dazu getan durch Kostensenkungsmassnahmen und Prozessoptimierungen ...

Was bei Stellensuche, Bewerbung und im Vorstellungsgespräch wichtig ist, hängt vor allem von der Persönlichkeit ab: Was dem einen ganz leicht fällt, kann für den anderen eine große Herausforderung sein. Deshalb lohnt es sich, einen Blick auf die individuellen Astro-Karrieretipps von JOBshui zu werfen. Hier erfahren diesen Monat Skorpione (24.10.-22.11.), welche Charaktereigenschaften ihnen bei der Verwirklichung ihrer beruflichen Ziele im ...

Auf dem Weg zum beruflichen Erfolg passiert es vielen Menschen, dass ihnen ihre eigene Persönlichkeit in die Quere kommt. Bewerbungstipps mit einem allgemeinen Gültigkeitsanspruch helfen in solchen Situationen eher wenig, besser ist es, sich seiner Schwächen (aber auch seiner Stärken) bewusst zu werden und dieses Wissen für das berufliche Fortkommen zu nutzen. In einer 12-teiligen Serie stellen Astrologin Souza Seethaler und ...

Der neuste Teil der 12-teiligen JOBshui-Serie "Karrieretipps für Ihr Sternzeichen” beschäftigt sich mit dem Sternzeichen Jungfrau (23.8.-23.9.). Anstatt allgemeine Bewerbungstipps zu geben, die alle Menschen über einen Kamm scheren (einer Jungfrau muss man nicht erklären, dass ein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthalten soll), konzentriert sich diese Serie auf die einzelnen Sternzeichen und deren Stärken und Schwächen. Hierfür ...

Löwen sind Erfolgsmenschen - doch warum stehen sie sich im Beruf so oft selbst im Weg? Die Lösung mag darin liegen, dass Löwen (23.7.-23.8.) zwar ihre Stärken ausgezeichnet einsetzen können, sich ihrer Schwächen jedoch manchmal zu wenig bewusst sind. In der JOBshui-Serie "Bewerbungstipps für Ihr Sternzeichen” zeigen Astrologin Souza Seethaler und Karriere-Expertin Andrea Starzer deshalb nicht nur Wege auf, wie Löwen ihr ...

TOPWORK AG ist ein etabliertes Personalberatungsunternehmen (HR Consultancy), das von der Schweiz aus für nationale und internationale Kunden in den Bereichen Recruitment und Human Resources Management tätig ist.Und dies sehr erfolgreich: Im Bereich Recruitment unterscheidet TOPWORK zwei Lösungen. Da ist zum einen die Personalberatung, um freie Positionen auf Mitarbeiter- und Teamleiterebene neu zu besetzen.Hier übernimmt TOPWORK den ...

Überzeugen und sich trotzdem nicht verbiegen - das wünschen sich viele für ihr nächstes Vorstellungsgespräch. Oft ist es aber so, dass Bewerber ihre Persönlichkeit hinten an- und sich selbst verstellen. Dass dieses Verhalten für die Karriere nicht gerade optimal ist, dürfte jedem bewusst sein. Aber was ist die Alternative?Astrologin Souza Seethaler hat in Zusammenarbeit mit Karriere-Expertin Andrea Starzer Karrieretipps gesammelt, die ...

Arbeitgeber Bewertungsportale - Fluch oder Segen?Wenn einer eine Reise tut, besucht er im Rahmen seiner Reisevorbereitung schon längst Hotelbewertungsportale und auch Bewertungen von Restaurants, Hotels & Co. Auch Arbeitgeber Beewertungssportale in Österreich und Deutschland folgen bereits verstärkt dem US-Trend, wo sich das Online-Voting von Arbeitgebern bereits seit 2004 etabliert hat.Unternehmen nützen auf diesen Portalen die ...

Mobile Recruiting - viel Lärm um nichts?Online-Jobsuche in der S-Bahn, im Wartezimmer, beim Frühstück oder rasch mal im Büro: Smartphones und Tablets machen's möglich. Mobile Recruiting heißt das neue Zauberwort - aber was heißt das in der Praxis? Fakt ist, dass mittlerweile alle großen Jobbörsen und Karriereplattformen eine App anbieten. Und die gute Nachricht: Stellenangebote, die Sie auf den traditionellen Online Jobbörsen ...

Viele Unternehmen haben ihre Nachfolgeregelung unzureichend geregelt. Diese Auffassung vertritt die TOPWORK AG. Das erfahrene Unternehmen für Executive Search und Human Resources Consulting aus der Schweiz widmet sich deshalb künftig verstärkt Beratungen zur Nachfolgeregelung; dazu gehört auch die Direktansprache von Führungspersönlichkeiten in verschiedenen Branchen.TOPWORK Geschäftsführer Cedric Meister erklärt: "Wir sehen es als eine ...