Pressemitteilungen zum Thema "onboarding"

onboarding Pressemeldungen passend zum Suchbegriff onboarding im Presseportal

Pressemitteilungen zum Suchbegriff-Schlagwort onboarding
Corporate Fashion und Employer Branding mit Fulfillment-Service
07.04.2020
aus 41812 Erkelenz
Corporate Fashion und Employer Branding mit Fulfillment-Service (Mynewsdesk) Mit Mijo schaffen wir mehr Verbundenheit zwischen Mitarbeitern und Unternehmen. Aus Firmen werden Marken und aus Mitarbeitern Fans, die ihre Marke lieben. Dank unserer Produkte geschieht das spielend leicht. Exklusives Employer- und Employee Branding, Onboarding Boxen und Corporate Fashion made in Germany. Dabei legen wir hohen Wert auf nachhaltige, ökologische und vegane Materialien und eine CO2-reduzierte Produktion.Von ...
MIJO macht Mitarbeiter zu Markenbotschaftern
05.04.2020
aus 41812 Erkelenz
MIJO macht Mitarbeiter zu Markenbotschaftern Mit Mijo schaffen wir mehr Verbundenheit zwischen Mitarbeitern und Unternehmen. Aus Firmen werden Marken und aus Mitarbeitern Fans, die ihre Marke lieben. Dank unserer Produkte geschieht das spielend leicht. Exklusives Employer- und Employee Branding, Onboarding Boxen und Corporate Fashion made in Germany. Dabei legen wir hohen Wert auf nachhaltige, ökologische und vegane Materialien und eine CO2-reduzierte Produktion. Von stylischer Corporate ...
Mach Dein Wissen sexy!
30.07.2019
aus 14473 Potsdam
Mach Dein Wissen sexy! Wenn neue Mitarbeiter das Unternehmen nach kurzer Zeit wieder verlassen, bedeutet das nicht nur Aufwand für neue Stellenausschreibungen; auch die oft hohen Investitionen in die Einarbeitung sind verloren. Laut Fachkreisen und Studien verlassen 30 Prozent aller neu eingestellten Mitarbeiter die Firma bereits wieder innerhalb der ersten sechs Monate; 89 Prozent derjenigen, die sich in der Probezeit verabschieden, tun das, weil sie nicht ...
Onboarding 2.0 - Integration statt Frustration
Onboarding 2.0 - Integration statt Frustration Ob frisch aus der Schule oder jahrelange Berufserfahrung: der Start in einem neuen Unternehmen ist immer mit Unsicherheit und Nervosität verbunden. Hier werden die Weichen für ein beiderseits zufriedenstellendes Arbeitsverhältnis gestellt - und hier lauern zahlreiche Fallen, die eine reibungslose Integration ins neue Team verhindern können. Im schlimmsten Fall wird der neue Mitarbeiter bereits am Anfang des neuen Karriereabschnitts so ...