Pressemitteilungen zum Thema "personal"

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Pressemitteilungen zum Suchbegriff-Schlagwort personal
Studie: Marketers sind Vorreiter bei der Nutzung von Generative AI - aber oft im Blindflug unterwegs
24.09.2024
aus 69118 Heidelberg
Studie: Marketers sind Vorreiter bei der Nutzung von Generative AI - aber oft im Blindflug unterwegs Heidelberg, 24. September 2024 - Mitarbeiter im Marketing sind zwar ihren Kollegen voraus, wenn es um die Nutzung von Generative AI geht - aber sie sind weit davon entfernt, die Möglichkeiten der Technologie vollständig zu erschließen. Zu dieser Erkenntnis kommt die Studie "Marketers and GenAI: Diving Into the Shallow End", die Coleman Parkes Research im Auftrag von SAS, einem der weltweit führenden Anbieter von Lösungen für Daten und ...
forsa-Umfrage: Klare Ablehnung von KI in der Personalauswahl
25.06.2024
aus 69118 Heidelberg
forsa-Umfrage: Klare Ablehnung von KI in der Personalauswahl Heidelberg, 25. Juni 2024 - Eine klare Mehrheit der Deutschen fühlt sich unwohl, wenn künstliche Intelligenz (KI) in der Entscheidung für oder gegen Bewerber:innen bei der Stellenbesetzung verwendet wird. Dies belegt eine aktuelle forsa-Umfrage, die der Daten- und KI-Experte SAS in Auftrag gegeben hat. Demnach hat nur jede:r zehnte Befragte keine Vorbehalte gegen KI in der Personalauswahl, 80 Prozent der Befragten gaben an, dass sie sich eher ...
SAS Deutschland unter neuer Führung
29.11.2023
aus 69118 Heidelberg
SAS Deutschland unter neuer Führung Heidelberg, 29. November 2023 - Wechsel an der Spitze von SAS Deutschland: Iwona Szylar leitet ab sofort die deutsche Organisation des führenden Analytics- und KI-Anbieters SAS. Sie war zuletzt Managing Director für Australien und Neuseeland und hat zugleich als Director of Strategy die Ausrichtung von SAS in Asia Pacific und den Wachstumsmärkten in Europa und im Nahen Osten gesteuert. Dabei war sie sowohl für Marketing und Vertrieb als auch ...
SAS Studie: Neugier wird zur Schlüsselkompetenz für Personal- und Geschäftsentwicklung
17.11.2021
aus 69118 Heidelberg
SAS Studie: Neugier wird zur Schlüsselkompetenz für Personal- und Geschäftsentwicklung Heidelberg, 17. November 2021 - Neugier wird immer wichtiger für Arbeitgeber und -nehmer: 72 Prozent der Führungskräfte in Unternehmen weltweit sehen Neugier als sehr wertvolle Eigenschaft bei Mitarbeitern, 59 Prozent als echten Geschäftstreiber. Dies ist ein Ergebnis des globalen Curiosity@Work Report, den SAS, einer der weltweit führenden Anbieter von Lösungen für Analytics und künstliche Intelligenz (KI), erstellt hat. Dazu wurden ...
Mehr Geschäftserfolg durch qualifiziertes Personal
25.04.2019
aus 51373 Leverkusen
Mitarbeiter sind mit das wertvollste Kapital eines jeden Unternehmens. Doch welche Stellen müssen überhaupt geschaffen werden? Wie erreicht man die richtigen Fachkräfte? Welcher Bewerber eignet sich am besten für die ausgeschriebene Position? Personalfachkaufleute finden die Antworten auf diese und viele weitere Personalfragen. Der Fortbildungslehrgang "Geprüfter Personalfachkaufmann IHK/Geprüfte Personalfachkauffrau IHK" der AKADA ...
zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen vermittelt dringend gesuchte Erzieher, Kinderpfleger und Sozialpädagogen im Großraum München
22.02.2016
aus 93051 Regensburg
zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen vermittelt dringend gesuchte Erzieher, Kinderpfleger und Sozialpädagogen im Großraum München Die zeitconcept GmbH Personaldienstleistungen in München vermittelt händeringend gesuchtes Fachpersonal im Bereich Gesundheit und Erziehung. Der Bedarf in der boomenden Metropole München ist gewaltig, doch viele Stellen bleiben derzeit unbesetzt. "Bei zeitconcept müssen Sie sich nur einmal bewerben und Sie erhalten die Chance auf unmittelbare Vermittlung in eine der verfügbaren Festanstellungen." sagt Stephanie Wonnemann, ...
Mitarbeiterunterstützung für kleine und mittlere Unternehmen
16.06.2015
aus 10785 Berlin
Mitarbeiterunterstützung für kleine und mittlere Unternehmen -- /via JETZT-PR/ --Wie schafft man es als KMU, mit den attraktiven Arbeitspaketen der Großkonzerne erfolgreich zu konkurrieren und leistungsfähige Mitarbeiter mit vertretbarem finanziellen Aufwand zu gewinnen und zu halten?Ihre sonst so zuverlässige Mitarbeiterin sucht schon den ganzen Morgen händeringend nach einer Betreuung für ihre fünfjährige Tochter. Ein Auswärtstermin ist dazwischen gekommen. Der Vormittag ist gelaufen. So geht es ...
Markus Finkbeiner neuer Corporate Accounts Director bei Lyreco
24.03.2015
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aus 30890 Barsinghausen
Markus Finkbeiner neuer Corporate Accounts Director bei Lyreco (Mynewsdesk) Barsinghausen, 24.03.2015:Markus Finkbeiner ist der neue Corporate Accounts Director bei Lyreco in Deutschland. Er hat Anfang des Jahres die Nachfolge von Sandra Konstanzer angetreten, die sich nach der Geburt ihres zweiten Kindes in eine längere Elternzeit verabschiedet hat. Als Corporate Accounts Director verantwortet Markus Finkbeiner das nationale Großkundengeschäft und ist Mitglied des Senior Management Teams in ...
Düsseldorfer Messegesellschaft beauftragt Hostesseagentur pts
02.12.2014
aus 40217 Düsseldorf
Vom 10. Bis 13.Dezember 2015 organisiert die Düsseldorfer Messegesellschaft MCO GmbH im Auftrag des Bundesministerium für Wirtschaft und Energie eine offizielle deutsche Messebeteiligung auf der Fachmesse Win India in Neu Dehli. Auf diesem deutschen Pavillon präsentieren sich insgesamt 16 deutsche Aussteller; darunter so bekannte Firmen wie Eurotrans, Hoffmann Fördertechnik GmbH, Rheintacho Messtechnik GmbH bis hin zu Walter Spritz- und ...
Texterclub auf der Personalmesse in München: Praxisseminar und Fachvortrag
14.10.2014
aus 86161 Augsburg
Augsburg, 14.10.2014. Am 22. Oktober 2014 ist der Texterclub mit einem Gemeinschaftsstand und vielen spannenden Angeboten auf der Personalmesse in München vertreten. Das Highlight: Ein Praxisseminar für Personal-Entscheider und -Entwickler mit Text-Profi Stefan Gottschling und Rechtsanwalt Klaus Parchent. Zusätzlich gibt es einen kostenlosen Vortrag zum Thema "Wettbewerbsfaktor Sprache". In der Halle 3 des MOC München an Stand H 01 erhält ...
Düsseldorfer Agentur für Messehostessen erfolgreich auf der diesjährigen ANGA COM & ITEC
02.06.2014
aus 40217 Düsseldorf
Sehr erfolgreich ging die ANGA COM 2014 zu Ende. 17000 Teilnehmer und 450 Aussteller zogen letzte Woche eine positive Bilanz. Dies bedeutet ein Besucherplus von 1,5% gegenüber dem Vorjahr. Auch der Kongress konnte bei seiner Besucherfrequenz um 15% zulegen. Und: Die ANGA COM zeigte sich in diesem Jahr besonders international. So verteilten sich die 450 Aussteller auf insgesamt 34 Länder. Seit neuem arbeitet die ANGA COM auch mit dem ...
Dräger neu im Kreis der JobStairs Partner
10.04.2014
-
aus 40549 Düsseldorf
(Mynewsdesk) Bad Nauheim, 10. April 2014 – Die Gemeinschaft der Partnerunternehmen auf JobStairs wächst weiter: Jetzt nutzt auch der Technologiekonzern Dräger das Jobportal für die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern für seine Standorte. Seit Anfang April 2014 ist nun auch Dräger im Kreis der JobStairs Partnerunternehmen und schaltet seine Stellenangebote tagesaktuell auf dem Top Company Portal. Das 1889 in Lübeck gegründete ...
h+h cologne 2014 in Köln
25.03.2014
aus 40217 Düsseldorf
Ausgezeichnete Stimmung herrschte bei der Messegesellschaft, bei den Ausstellern und den Besuchern nach dem erfolgreichen Abschluss der h&h cologne. Bei mehr als 14.000 Fachbesuchern aus fast 70 Nationen und rund 360 Ausstellern aus 40 Ländern konnte die Stimmung kaum besser sein. Die Messe für Handarbeit + Hobby erzielte einen Ausstellerzuwachs von über 11 Prozent und einen Besucheranstieg von 17 Prozent. Damit setzt die h&h ihren ...
findePFLEGE.com ordnet den österreichischen Pflegemarkt
11.03.2014
aus 8054 Graz
findePFLEGE.com ordnet den österreichischen Pflegemarkt Wenn ein Familienmitglied seinen Alltag nicht mehr alleine meistern kann, stehen Angehörige vor der Herausforderung, Betreuung und Pflege zu Hause für die Betroffenen zu organisieren. Viele Pflegebedürftige wollen ihre Zeit nicht in einem Heim, sondern in ihrer vertrauten Umgebung verbringen - benötigen dabei jedoch häufig 24 Stunden Betreuung. Die wenigsten Angehörigen können diese Aufgabe ohne externe Hilfe bewältigen, weshalb die ...
Der Nachwuchs ist knapp
03.03.2014
aus 67210 Frankenthal
Der Nachwuchs ist knapp Ob Maschinenbau oder Elektrotechnik - allerorten sind qualifizierte Fachkräfte zunehmend schwer zu finden. Speziell auf der Suche nach Ingenieuren kommen auf manche Ausschreibung kaum zählbare Bewerber. Aus der Not entscheiden sich dennoch viele kleinere Unternehmen für einen wenigstens einigermaßen passenden Bewerber.Sowohl die geburtenschwachen Jahrgänge, als auch die große Nachfrage aus dem Ausland, z.B. nach gut ausgebildeten ...
Novellierung der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge stärkt die Rechte der Beschäftigten
17.12.2013
-
aus 53225 Bonn
(Mynewsdesk) Bonn, Dezember 2013 - Die Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge(ArbMedVV) regelt die Pflichten der Unternehmen in der betrieblichenmedizinischen Vorsorge. Die Novellierung 2013 stärkt ausdrücklich dieRechte auf informationelle Selbstbestimmung und den Datenschutz derMitarbeiter in diesem sensiblen Bereich des Arbeitsschutzes.Gesunde Mitarbeiter halten auch den Betrieb gesund.Sie sind motiviert und steigern die ...
Neue Art der Personalvermittlung gestartet
02.12.2013
aus 4053 Basel
Basel, 02. Dezember 2013 - Schweizer Unternehmen nutzen zunehmend den Online-Personalvermittlungsdienst jacando zur Rekrutierung von Temporär-Mitarbeitern.Seit dem Start des Unternehmenskundenangebots im September 2013 vermittelte der Onlinedienst jacando.com bereits zahlreiche Stellen für Unternehmenskunden im Gesamtwert von über 150.000 CHF. Unter den mehr als 20 Geschäftskunden befinden sich zur Zeit mehrere Event-Agenturen, KMUs und ...
TOPWORK verstärkt sich im Recruitment Process Outsourcing
27.10.2013
aus 8022 Zürich
TOPWORK verstärkt sich im Recruitment Process Outsourcing Die zur Wilhelm Group gehörende TOPWORK AG setzt schon eine ganze Weile auf Recruitment Process Outsourcing (RPO), hat doch diese Form der Personalrekrutierung gewichtige Vorteile für Auftraggeber. Im Rahmen eines RPO-Mandats übernimmt ein Personaldienstleister einzelne oder auch alle Schritte des Rekrutierungsprozesses."In den vergangenen Jahren haben die Unternehmen viel dazu getan durch Kostensenkungsmassnahmen und Prozessoptimierungen ...
Fehlende Nachfolgeregelung bringt Traditionsunternehmen in Gefahr
30.05.2013
aus 8022 Zürich
Viele Unternehmen haben ihre Nachfolgeregelung unzureichend geregelt. Diese Auffassung vertritt die TOPWORK AG. Das erfahrene Unternehmen für Executive Search und Human Resources Consulting aus der Schweiz widmet sich deshalb künftig verstärkt Beratungen zur Nachfolgeregelung; dazu gehört auch die Direktansprache von Führungspersönlichkeiten in verschiedenen Branchen.TOPWORK Geschäftsführer Cedric Meister erklärt: "Wir sehen es als eine ...
Claudia Reinartz neuer "Manager Global Retail Projects" bei Bizerba
23.01.2012
aus 72336 Balingen
Claudia Reinartz neuer Claudia Reinartz ist seit dem 01. Januar 2012 neuer Manager Global Retail Projects bei Bizerba. Die studierte Diplom-Betriebswirtin ist seit 1990 auf Software und IT Services spezialisiert. Bevor sie zu Bizerba kam, war sie zuletzt als Strategieberater bei der IBM IT Management Beratung tätig. Die 44-Jährige unterstützte hier erfolgreich Kunden aus verschiedenen Branchen bei der Konzeptionierung und Umsetzung von Transformationsprojekten. ...