Pressemitteilungen zum Thema "personalmanagement"

Wil im März 2020 - Insbesondere innovativ und vertrauenswürdig macht "Human Capital Management" (HCM) von oneresource ag zu einer Ausnahmeerscheinung. In der aktuellen Situation unterstützt oneresource ag ihre Kunden insbesondere im Bereich des Personalmanagements mit innovativen Lösungen, um mit den gehäuften Fragen im Gebiet des HRM zu weiterzuhelfen. oneresource ag bietet den Kunden Soforthilfe sowie die Erfahrungswerte und Know-how in ...

(Mynewsdesk) bpi solutions gmbh & co. kg setzt auf die SAP Add On Lösungen von HE-S Heck Software GmbH für die Optimierung und Integration von SAP-Geschäftsprozesse. Die SAP Add Ons verschlanken, beschleunigen, automatisieren SAP-Geschäftsprozesse.Der SAP Add On Anbieter HE-S Heck Software GmbH ist spezialisiert auf die Integration für Dokumente, Daten und Prozesse und damit für die Optimierung von SAP-Geschäftsprozesse. Das ...

(Mynewsdesk) Die AZS System AG, eines der führenden Systemhäuser für Personalmanagement, Zeiterfassung, Zutrittskontrolle und Sicherheitstechnik, hat in Kaiserlautern am 1. September 2018 eine neue Vertretung eröffnet. Dieser Schritt ist die logische Konsequenz der positiven Geschäftsentwicklung des Unternehmens sowie der guten Wachstumsaussichten im Wirtschaftsraum Südwestdeutschland."Wir sind stolz auf die Erfolge unseres Teams. Lokale ...

(Mynewsdesk) Die AZS System AG, die IT-Experten für Zutrittskontrolle, Personal- und Zeitwirtschaft, wurde von COMPUTER BILD und der Statista GmbH mit der Auszeichnung „Trusted Solutions 2018“ für ihre intelligenten Softwarelösungen geehrt. AZS System AG gehört damit zu den TOP 50 Softwarefachlösungen und hat die Jury in der Kategorie Zutrittskontroll-System voll überzeugt.COMPUTER BILD und die Statista GmbH haben in einer ...

Praxisnah zum Sozialarbeiter, Personalmanager oder Coach: die Internationale Hochschule Bad Honnef · Bonn (IUBH) bietet ab dem Wintersemester die dualen Studiengänge Soziale Arbeit und Personalmanagement an. An den Standorten München und Düsseldorf können Studierende ab 01. Oktober 2016 im dualen Modell in sieben Semestern den Bachelorabschluss inklusive intensiver Berufserfahrung erwerben. Eine Bewerbung ist ab sofort unter ...

Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource für Unternehmen, weshalb Arbeitgeber auch viel Geld und Zeit in die Gewinnung, Entwicklung und Bindung ihrer Beschäftigten investieren. In vielen Unternehmen bleiben die erhofften Wirkungen jedoch aus.In der heutigen Zeit ist es für viele Unternehmen eine große Herausforderung, überhaupt die richtigen Mitarbeiter zu finden. Und selbst wenn eine Einstellung erfolgt ist, stellt sich nach einiger Zeit ...

Die teamix GmbH wurde am 15.12.2014 für ihre familienfreundliche Personalpolitik mit dem Zertifikat zum "audit berufundfamilie" ausgezeichnet. Somit zählt das Nürnberger IT-Systemhaus in Bayern zu insgesamt 87 Unternehmen, die das erteilte Zertifikat erhielten. "Familienfreundliche Personalpolitik ist in unserer Unternehmenskultur seit je her fest verankert. Wir sind der Überzeugung, dass Mitarbeiter nur dann hervorragende Arbeit leisten ...

(Mynewsdesk) Neu-Isenburg, 8. Mai 2014. Was früher in der Kneipe bei einem Bier diskutiert wurde, geschieht heute digital. Da Unternehmen dieser Wandel bewusst ist, setzen sie bei Themen wie Recruiting und Employer-Branding zunehmend auf Social Media – und kalkulieren mehr Manntage. Das geht aus dem jüngsten ADP Social Media Index (ASMI) hervor. Soziale Medien spielen beim Aufbau und der Pflege von Arbeitgebermarken eine immer ...

Wer seine Stärken und Schwächen kennt und bewusst mit ihnen umgeht, hat mehr Erfolg im Beruf. Soweit so gut, doch häufig ist es gar nicht so leicht, sich selbst einzuschätzen. Hier kann die Sternzeichen-Typologie der Salzburger Karriereberatung JOBshui helfen: Jedes Sternzeichen besitzt bestimmte Potenziale, die es freizusetzen gilt. Aber auch persönliche Eigenschaften, die der Karriere eher im Weg stehen, sollten in die Karrierestrategie ...

Diesen Monat dreht sich im neuesten Teil der Astro-Karrieretipps von JOBshui alles um das Sternzeichen der Fische (20.2.-20.3.). Die Eigenschaften des eigenen Sternzeichens helfen dabei, Potenziale und Hindernisse klarer zu sehen und ihnen bewusst zu begegnen. Vermeintliche Probleme muss man dabei oft gar nicht lösen; manchmal reicht es schon, sie einfach aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten. Wer nicht mehr nur von der großen Karriere ...

Karriereziele erreichen ohne die eigene Persönlichkeit zurückzustellen?Mit den Astro-Karrieretipps von JOBshui erfahren Wassermänner (21.1.-19.2.), wie sie ihre Stärken im Beruf gewinnbringend nutzen und welche Schwächen ihr berufliches Fortkommen möglicherweise bremsen. In Zusammenarbeit mit Astrologin Souza Seethaler präsentiert Karriere Coach Andrea Starzer unterhaltsame Tipps rund um Stellensuche, Bewerbung und Vorstellungsgespräch - ...

Rund 150 Marketing-Experten folgten am Wochenende der Einladung des Marketing-Clubs Köln/Bonn e.V. um im historischen Ambiente des kurfürstlichen Stadtpalais La Redoute in Bonn-Bad Godesberg einen hochaktuellen Vortrag zu hören: Prof. Dr. Jutta Rump, Koryphäe des deutschsprachigen Personalwesens, beleuchtete die sogenannte Generation Y mit ihrem Lebensgefühl, ihrem Arbeitsethos, ihrem Konsumverhalten sowie den verschiedenen Facetten des ...

Im Neuen Jahr auch online durchstarten - aber wie?Für einen erfolgreichen Start ins Online Marketing bietet die Salzburger Agentur PromoMasters Einsteigerkurse zu verschiedensten Themen an - ob SEO, Social Media oder LBS: nach diesen Kompakt-Workshops kann jeder die Welt des Online Marketings auf eigene Faust erkunden. Michael Kohlfürst CMC, PromoMasters Inhaber und langjähriger Internet-Experte vermittelt praxisnah relevantes Wissen für ...

Karrierecoaching trifft Astrologie: mit den Sternzeichen Karrieretipps von JOBshui wissen Steinböcke, Krebse und Löwen endlich, wie sie ihre Stärken gezielt im Beruf einsetzen können und welche Schwächen möglicherweise der Grund sind, warum es mit der großen Karriere bis jetzt noch nicht geklappt hat. Astrologin Souza Seethaler und Karrierecoach Andrea Starzer haben für jedes Sternzeichen zehn wertvolle und unterhaltsame Tipps gesammelt, ...

Das Abwesenheitsmanagement von INNOChron beantwortet nicht nur diese Frage umfassend per Mausklick, sondern bietet auch digitale Antrags- und Genehmigungsverfahren für ein komfortables Fehlzeitenmanagement. Die benötigten Funktionen können entweder über den Browser per Web-Interface oder über eine App bequem aufgerufen werden.Über die selbsterklärende Antragsverwaltung können Urlaubsanträge schnell gestellt und bestätigt werden. Dabei ...

Zielsicher Karriere machen: die Astro-Karrieretipps von JOBshui helfen dabei. Auf humorvolle Art werden die Stärken und Schwächen der einzelnen Sternzeichen analysiert und mit konkreten Tipps für Stellensuche, Bewerbung und Vorstellungsgespräch kombiniert. Für diese Serie hat Andrea Starzer, Karriere Coach aus Salzburg mit Astrologin Souza Seethaler jeweils zehn Tipps gesammelt, die pünktlich zu jedem Sternzeichen-Wechsel veröffentlicht ...

Was bei Stellensuche, Bewerbung und im Vorstellungsgespräch wichtig ist, hängt vor allem von der Persönlichkeit ab: Was dem einen ganz leicht fällt, kann für den anderen eine große Herausforderung sein. Deshalb lohnt es sich, einen Blick auf die individuellen Astro-Karrieretipps von JOBshui zu werfen. Hier erfahren diesen Monat Skorpione (24.10.-22.11.), welche Charaktereigenschaften ihnen bei der Verwirklichung ihrer beruflichen Ziele im ...

Tablet statt Samstagsbeilage: Immer mehr Menschen suchen und finden ihren neuen Job online. Grund genug, im Recruiting auf Online Marketing zu setzen und schon heute Career Based Services im Internet zu nutzen. Das Konzept für Career Based Services wurde von Andrea Starzer, die als erste HR-Expertin Österreichs die Zertifizierung als Employer Brand Manager erhalten hat, entwickelt und umfasst eine Fülle an Online Services, die speziell für ...

Auf dem Weg zum beruflichen Erfolg passiert es vielen Menschen, dass ihnen ihre eigene Persönlichkeit in die Quere kommt. Bewerbungstipps mit einem allgemeinen Gültigkeitsanspruch helfen in solchen Situationen eher wenig, besser ist es, sich seiner Schwächen (aber auch seiner Stärken) bewusst zu werden und dieses Wissen für das berufliche Fortkommen zu nutzen. In einer 12-teiligen Serie stellen Astrologin Souza Seethaler und ...

Der neuste Teil der 12-teiligen JOBshui-Serie "Karrieretipps für Ihr Sternzeichen” beschäftigt sich mit dem Sternzeichen Jungfrau (23.8.-23.9.). Anstatt allgemeine Bewerbungstipps zu geben, die alle Menschen über einen Kamm scheren (einer Jungfrau muss man nicht erklären, dass ein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthalten soll), konzentriert sich diese Serie auf die einzelnen Sternzeichen und deren Stärken und Schwächen. Hierfür ...