Pressemitteilungen zum Thema "stellenangebot"

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Pressemitteilungen zum Suchbegriff-Schlagwort stellenangebot
Azubi-Erlebnistag bei HIRMER!
09.08.2012
aus 80331 München
Hirmer, das größte Herrenmodehaus der Welt, bietet auch für das Jahr 2013 wieder attraktive Ausbildungsplätze an: • Einzelhandelskaufmann/-frau • Handelsfachwirt/-inUm den Interessenten vorab die Möglichkeit zu geben, das Unternehmen kennen zu lernen, findet am 10. September 2012 der Azubi-Erlebnistag statt. Dabei bekommen die Teilnehmer tolle Einblicke in das Stammhaus in der Kaufingerstrasse und können vorab Kontakte mit dem ...
Heute startet das große Escort.de-Casting
25.07.2012
aus 40212 Düsseldorf
Heute startet das große Escort.de-Casting Mit dem Slogan "Escort.de - the girl's best friend!" wurde heute der offizielle Startschuss des Castings für den exklusiven Begleitservice Escort.de gegeben. Die Castingphase läuft bis zum 31.08.2012. In diesem Zeitraum werden die zukünftigen Escort.de Models gesucht, die beim Livegang von Escort.de ab Oktober 2012 präsentiert werden. Der exklusive Begleitservice richtet sich an Herren, die einen vertrauensvollen und diskreten Service auf ...
Logistik verbindet Bereits zum 5.Mal findet der Tag der Logistik am 19. April 2012 statt die Ottostadt Magdeburg ist mit einem faszinierenden Programm dabei
(ddp direct) In Kooperation mit dem Fraunhofer-Institut für Fabrikbetrieb und -automatisierung IFF Magdeburg, der Bundesvereinigung Logistik (BVL) e.V. und der Investitions- und Marketinggesellschaft Sachsen-Anhalt mbH (IMG) entstand ein interessantes Angebot, um Schülerinnen, Schüler, Studierende und alle Interessierten über die Bedeutung der Logistik in unserem täglichen Leben zu informieren.In der DACHSER Niederlassung Magdeburg ...
Stellenanzeigen schneiden bei Bewerbern schlecht ab
31.10.2011
aus 6142 Mieders
Was qualifizierte Mitarbeiter davon abhält sich für ein Stellenangebot zu bewerben, ist zentraler Aspekt einer neuen Studie. Denn immer mehr Unternehmen können ihre offenen Stellen nicht mehr wie geplant besetzen.Im Rahmen der Studie bemängelten potentielle neue Mitarbeiter bei über 80 % der getesteten Unternehmen fehlende, jedoch relevante Hintergrundinformationen über die Stelle. Am meisten werden authentische Informationen zum Job und ...