Pressemitteilungen zum Thema "zeitarbeit"

Wer auf der Suche nach einem neuen Job ist, hat meist bestimmte Präferenzen im Hinblick auf den Einsatzort. Der Personaldienstleister persona service ist mit 190 Niederlassungen bundesweit nahezu flächendeckend aufgestellt und bietet online eine Jobbörse mit mehr als 5.000 aktuellen Stellenangeboten. Die Experten in den Niederlassungen haben den Anspruch an eine persönliche und individuelle Betreuungsleistung.Komfortable Jobsuche - auch per ...

Die Lünendonk-Liste® bewertet jedes Jahr die führenden Zeitarbeits- und Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland. Im Mai dieses Jahres erschien die neueste Auflage des Branchenbarometers. persona service erreichte wie in den Vorjahren wieder den dritten Platz.Die Geschäftsleitung des Unternehmens freut sich sehr, erneut am Markt gut positioniert zu sein. Das Ranking basiert jeweils auf dem Vorjahresumsatz. Trotz des schwierigen ...

Als eines der führenden Unternehmen im Bereich Zeitarbeit geht persona service weiter auf Expansionskurs. Mit der jüngsten Eröffnung einer Niederlassung in Luckenwalde im Mai dieses Jahres verfügt persona service nunmehr über insgesamt 189 Standorte in Deutschland und der Schweiz. Im Hinblick auf Stabilität und Sicherheit ist die flächendeckende Ausweitung der Niederlassungen eine grundlegende Zielsetzung des ...

Apps sind die kleinen Helfer des Alltags, die die Komplexität des Internets herunterbrechen auf kleine übersichtliche Themenkomplexe. Sich die Vorteile von mobilen Endgeräten zu Nutze machend, bietet das Lüdenscheider Zeitarbeitsunternehmen persona service mit der neuen Jobbörsen-App eine komfortable Möglichkeit, schnell und direkt Jobs in der Nähe zu finden. Die App kann kostenlos für Android und iOS heruntergeladen werden.Rund 5.000 ...

persona service zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland, Platz 3 laut Lünendonk®-Liste 2014, und ist in diesem Jahr mit einem Messestand in Hamburg, Frankfurt a.M. und Stuttgart vor Ort. Der vom Kölner Staufenbiel Institut veranstaltete Kongress richtet sich speziell an Berufseinsteiger und wird von regional ansässigen Unternehmen unterstützt. Karrieremessen bieten eine ideale Plattform sich bei den Firmen über ...

Ziel jedes Personalmanagements ist eine zu 100% ausgelastete Personalbeschäftigung. Mit der Zeitarbeit im operativen Einsatz lassen Unternehmen ihre Personaldecke atmen und können so flexibel auf Auftragsspitzen und konjunkturelle Engpässe reagieren. Zu Zeiten hoher Auftragsfrequenz kann fehlendes Stammpersonal durch Zeitarbeitnehmer ausgeglichen werden. Neben der kurzfristigen Bewältigung von Personalengpässen setzen immer mehr Betriebe ...

Es ist den Arbeitgeberverbänden der Zeitarbeit gelungen, sich mit den Gewerkschaften der IG Metall, ver.di, IG BCE und EVG, ohne politisches Einschreiten auf eine akzeptierte Lösung zur Besserstellung der Zeitarbeitnehmer zu einigen. Nach und nach gab es stetig weitere Branchen, die sich den Regelungen anschlossen. In der Summe lassen sich die Branchen mit Zuschlagsregelungen wie folgt aufgliedern: Metall- und Elektroindustrie, Chemische ...

(NL/9824918408) Immer wieder berichten Medien zu Recht über negative Beispiele aus der Branche der Zeitarbeit. Oftmals wird jedoch durch Verallgemeinerung der Eindruck erweckt, dass es sich dabei um die Regel handelt. Dass es sehr wohl eine Vielzahl von Personaldienstleistern gibt, die sich klar von diesen Negativbeispielen abheben wollen, zeigt das Beispiel der Zeit GmbH PLUS in Duisburg.Zeitarbeit sollte als das gesehen werden, was sie ist, ...

Facharbeitermangel bei Leipziger ZeitarbeitsunternehmenGute Facharbeiter zu finden wird für Zeitarbeitsunternehmen immer schwieriger. Allein in Leipzig sind laut dem Branchenbuch "businessdeutschland.de" über 50 Zeitarbeitsagenturen gemeldet. Von den gut 530.000 Einwohnern Leipzigs waren im Jahr 2011 12,9 Prozent der Erwerbstätigen arbeitslos, das sind ca. 30 141 Arbeitslose. Somit fallen auf ein Leipziger Zeitarbeitsunternehmen rund 560 ...

Personaldienstleistung in DeutschlandDie Geschichte der Personaldienstleistung in Deutschland begann am 7 August 1972 mit einer ersten gesetzlichen Regelung für die Arbeitnehmerüberlassung. Heutzutage beträgt der Anteil der Zeitarbeitnehmer rund 2 Prozent aller Beschäftigten. Unter dem Begriff Pesonaldienstleistung (Zeitarbeit) versteht man die gewerbsmäßige Überlassung von Arbeitskräften durch einen Dienstleister (Zeitarbeitsfirma) an ...

(ddp direct) 200 Zeitarbeitnehmer werden durch die Lufthansa als Kabinenpersonal übernommen, lautete die frohe Botschaft. Sie war das Ergebnis einer Gewerkschaftsforderung. „Nicht nur der interessierte Laie wundert sich, in welchen Bereichen heute bereits Zeitarbeit existieren soll, sondern auch wir Unternehmer der Zeitarbeit“, so Arnd Schumacher. „Selbst Lehrer und sogar Journalisten sollen angeblich über Zeitarbeit tätig sein.“ Des ...

Personaldienstleistung in DeutschlandDie Geschichte der Pesonaldienstleistung in Deutschland begann am 7 August 1972 mit einer ersten gesetzlichen Regelung für die Arbeitnehmerüberlassung. Heutzutage beträgt der Anteil der Zeitarbeitnehmer rund 2 Prozent aller Beschäftigten. Unter dem Begriff Pesonaldienstleistung (Zeitarbeit) versteht man die gewerbsmäßige Überlassung von Arbeitskräften durch einen Dienstleister (Zeitarbeitsfirma) an ...

(ddp direct) Eschborn, 01.06.2012 / Das Heinrich-Vetter-Forschungsinstitut hat im Auftrag der Randstad Stiftung Möglichkeiten und Grenzen der Qualitätssicherung in der Zeitarbeit untersucht. Im Rahmen der Studie „Qualitätssicherung von Arbeitnehmerüberlassung durch systematische Evaluation“ wurde ein Leitfaden entwickelt, mit dessen Hilfe Zeitarbeitsunternehmen ihre Qualitätsstandards bei der Arbeitnehmerüberlassung überprüfen und ...

Die Zeitarbeit hat sich als eine Konstante während der Wirtschaftskrise in den vergangen Jahren erwiesen. Nicht nur aus Sicht der Arbeitnehmer, die in der Zeitarbeit die Möglichkeit sehen, verschiedene Unternehmen kennenzulernen, um sich eine umfassende Berufserfahrung anzueignen oder durch eine Tätigkeit in der Zeitarbeit ihre Arbeitslosigkeit zu beenden, sondern auch für Unternehmen als Entleiher, die von der Zeitarbeit insbesondere bei ...

Zeitarbeit ist für eine Firma, eine kostengünstige Möglichkeit einen kurzfristigen Engpass zu überbrücken. Die Mitarbeiter sollen natürlich qualifiziert und motiviert sein. Hier hat es sich die Zeitarbeitsfirma Koch als Ziel gesetzt, dass sie zufriedene und motivierte Mitarbeiter vermittelt. Durch die Zahlung von übertariflichen Löhnen und guter sozialer Leistungen, ist es auch für den Bewerber ein leichterer Schritt seine ...

Durch eine Mitarbeit in der Zeitarbeitsfirma Koch können Arbeitnehmer ihre Arbeitslosigkeit beenden und Berufserfahrung hinzugewinnen. Bis vor einiger Zeit hatten Zeitarbeitsfirmen aufgrund schlechter Konditionen für die Mitarbeiter einen schlechten Ruf. Die Koch Firmengruppe steht für Zeitarbeit der neuen Art-gute soziale Leistungen und übertarifliche Löhne sind für das Unternehmen selbstverständlich. Die Einführung des Mindestlohns ...